Perguntas e respostas de segunda entrevista

Você concluiu sua primeira entrevista com cores voadoras e você foi convidado para uma entrevista de segunda rodada. O que você será solicitado durante uma segunda entrevista? Algumas das perguntas da entrevista podem ser as mesmas que as perguntas que foram feitas na primeira entrevista, mas outras serão muito diferentes.

Para passar da próxima rodada, você precisará se sentir confortável com as perguntas padrão da entrevista e as bolas curvas, ao mesmo tempo que presta especial atenção aos tópicos que provavelmente aparecerão nesta fase do processo de entrevista .

Durante uma segunda entrevista, você também será convidado para perguntas mais específicas da entrevista sobre o trabalho, a empresa, sua capacidade de atuar no trabalho e como suas habilidades e habilidades se traduzem em o que a empresa é buscando na pessoa que eles vão contratar.

Segunda entrevista perguntas e respostas

Que desafios você procura em uma posição? - Melhores Respostas
Por que você quer este trabalho? - Melhores Respostas
Por que você é a melhor pessoa para o trabalho? - Melhores Respostas
Qual experiência aplicável você tem? - Melhores Respostas
Por que você está interessado em trabalhar para esta empresa? - Melhores Respostas
O que você pode fazer para esta empresa se contratarmos você? - Melhores Respostas
O que você pode contribuir com esta empresa? - Melhores Respostas
O que você conhece sobre esta empresa? - Melhores Respostas
Por que você quer trabalhar para esta empresa? - Melhores Respostas
Por que devemos contratá-lo? - Melhores Respostas
Quais são os seus requisitos de salário? - Melhores Respostas
Perguntas sobre seus objetivos de carreira. - Melhores Respostas

Perguntas de entrevista de empresa e trabalho

Dependendo do tipo de posição que você está entrevistando, você terá perguntas que exigirão respostas detalhadas. Por exemplo, se você está entrevistando para um trabalho de vendas, você receberá perguntas de entrevista sobre suas conquistas de vendas. É importante ter claro sobre como você pode ajudar a empresa e como você irá aumentar as vendas e o mercado.

Para esses tipos de perguntas, você precisará adaptar suas respostas para refletir os produtos, serviços e metas da empresa. A melhor maneira de se preparar para responder perguntas sobre como você vai realizar é aprender tanto quanto você pode sobre o trabalho e a empresa. Quanto mais você sabe, mais fácil será relacionar suas habilidades com as necessidades da empresa.

Veja o site da empresa, página do Facebook, Twitter feed, Instagram e LinkedIn. Verifique o Google News para obter as informações mais recentes sobre a empresa. Fale com suas conexões, se você as tiver, na empresa para obter o máximo de informação privilegiada possível. Você quer saber tanto como a empresa quer ser vista e o que eles preferem varrer sob o tapete (embora, claro, você se concentre no primeiro durante sua entrevista).

Prepare-se para o Inesperado

Se você possui um portfólio ou outras amostras de trabalho, é importante trazê-los para você nesta rodada de entrevistas, mesmo que você as tenha mostrado em sua primeira reunião. Durante a segunda entrevista, não é incomum para as empresas trazerem outras pessoas, como futuros membros da equipe ou outros funcionários que possam trabalhar com você no dia-a-dia.

Algumas dessas pessoas podem ser adições bastante espontâneas ao processo de entrevista, então você vai querer estar preparado para dar o seu discurso de elevador e demonstrar suas habilidades e habilidades de forma eficaz e eficiente para alcançá-los em quem você é.

É importante vender-se a todos que você conhece, porque cada pessoa com quem conversa pode ter contribuições para a decisão de contratação.

Faça uma correspondência

Revise a postagem de trabalho solicitada, bem como outras listas de emprego da empresa. Você terá uma boa idéia do que a empresa quer das pessoas que contratam para revisar as descrições de cargos. Faça uma lista de como você combina o que a empresa está procurando e usa essa informação quando responde as perguntas da entrevista. Seu objetivo é convencer a empresa de que você é o candidato que pode ajudá-los a atingir seus objetivos. Se você fornecer informações acionáveis em suas respostas, você estará bem posicionado.

Além disso, reveja questões e respostas de entrevistas comportamentais porque elas foram projetadas para obter respostas que incluam exemplos específicos de como você obteve resultados.

Pense em alguns exemplos de como você lidou com situações que são semelhantes ao que você faria se você fosse contratado para esse trabalho.

Dê respostas consistentes

Lembre-se de ser consistente. Seus entrevistadores vão comparar as notas, então é importante que o que você diga a um entrevistador corresponde ao que você diz aos outros. Aproveite o tempo para rever seu currículo antes do tempo e tomar notas após sua primeira entrevista, então você se lembra do que você disse a primeira vez.

Perguntas de segunda entrevista para pedir ao empregador

É importante ter perguntas prontas para perguntar ao entrevistador. Como você não quer repetir o que você perguntou na primeira entrevista, tenha um conjunto diferente de perguntas de entrevista pronta para perguntar durante sua segunda entrevista. Aqui estão exemplos de perguntas para perguntar ao empregador durante uma segunda entrevista de emprego.

Dicas de entrevista de emprego

Apenas porque você foi convidado para uma segunda entrevista, não pense que seja um acordo feito e você vai conseguir o emprego. Neste mercado de trabalho competitivo, a maioria dos empregadores realiza segundas entrevistas e às vezes até terceira e quarta entrevistas.

Esteja preparado para o entrevistador para lembrar de tudo o que você disse na entrevista prévia, ou para precisar de atualizações ocasionais em seus detalhes. Não tome isso pessoalmente se ele ou ela parece desenhar um espaço em branco momentaneamente; O processo de entrevista é longo e envolvido tanto para gerentes de contratação quanto para candidatos. Mesmo os tomadores de notas mais meticulosos podem perder um detalhe ou dois.

Mais importante de tudo, não assuma que, porque você chegou até aqui, você é um sapatinho.Prepare-se cuidadosamente para cada entrevista para aprimorar suas perspectivas de transformar sua entrevista em uma oferta de trabalho.

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