Programa de treinamento profissional do programa oficial

O Curso de Oficial Profissional - Programa de liberação antecipada (POC-ERP) oferece aviadores de serviço ativo que podem completar todos os requisitos de licenciamento e licenciamento dentro de dois anos uma oportunidade para uma liberação antecipada do serviço ativo da Força Aérea para entre no corpo de treinamento do oficial de reserva da força aérea (ROTC).

Os pedidos de isenção são devidos no máximo até 15 de agosto de cada ano. Os pacotes são devidos no máximo 15 de outubro de cada ano.

Os pacotes atrasados ​​ou os pedidos de isenção não serão aceitos e serão devolvidos ao requerente.

As seleções são baseadas nos requisitos de produção do oficial AF. A maioria das ofertas será dada aos indivíduos que cursem um diploma em Nível Técnico 1, Nível Técnico 2 ou Mestres de Nível Técnico 3. Haverá oportunidade para indivíduos que procuram graus em cursos não técnicos de nível 4, no entanto, as oportunidades serão limitadas e competitivas. Todas as disciplinas acadêmicas são agrupadas em níveis, com base nas necessidades críticas do campo de carreira associado ou AFSC técnico. As seguintes categorias académicas em camadas são listadas em ordem decrescente de importância e estão sujeitas a alterações:

• Técnico - Nível 1: Engenharia elétrica, Meteorologia / Ciências Atmosféricas
• Técnico - Nível 2: Aeroespacial, Aeronáutico, Arquitetônico, Astronáutico, Civil, Informático, Ambiental e Engenharia Mecânica
• Técnico - Nível 3: Todos os outros profissionais de engenharia acreditados pela ABET, Arquitetura, Química, Ciências da Computação, Matemática, Pesquisa Operacional e Física

• Não técnico - Nível 4: todos os outros majores

Se selecionado, você se separaria do Air Force ativo, juntar-se-á a um destacamento ROTC da Força Aérea e se tornará um full- time estudante universitário. Você pode obter um diploma de bacharel ou superior e será contratado como um segundo tenente após a formatura e conclusão do programa de dois anos.

Você será devolvido ao serviço ativo (normalmente dentro de 60 dias do comissionamento) por pelo menos quatro anos.

As placas POC-ERP Selections consideram os candidatos usando o conceito de "pessoa inteira". Isso significa que o conselho considera fatores como as médias do ponto da nota da faculdade, os resultados do Teste de Qualificação do Oficial da Força Aérea (AFOQT), recomendações do comandante, EPRs (Relatórios de Desempenho Alistados), decorações militares e outros aspectos dos registros militares do membro.

Critérios de elegibilidade

• Seja um cidadão dos Estados Unidos.
• Atende aos requisitos de idade. Para os candidatos que não sejam bolsistas, você deve ter menos de 30 anos na data do pedido ou ter obtido uma isenção de idade (disponível se você pode comissionar antes dos 35 anos de idade). Para ser elegível para uma bolsa de estudos AFROTC, você deve ter menos de 31 anos em 31 de dezembro do ano em que você se formou e ganha sua comissão.Não há isenções por idade para isso.
• Ter pelo menos um ano de tempo de serviço (Excepcional, exceto para alunos de escolas técnicas de pipeline - Observe que as isenções não são garantidas e que os pacotes com renúncias devem chegar a HQ AFROTC NLT 15 de agosto).
• Ter pelo menos um ano de tempo na estação (Waiverable - Observe que as isenções não são garantidas e que os pacotes com renúncias devem chegar ao HQ AFROTC NLT 15 de agosto).
• Seja recomendado pelo seu comandante imediato.
• Ter pelo menos uma média cumulativa de 2 pontos percentuais de classificação de 2. 5.
• Ter 24 horas ou mais de cursos graduados na faculdade e deve ser capaz de completar seu diploma dentro de dois anos. Se você não obteve mais de 24 horas semestrais no trabalho graduado da faculdade, você deve ter obtido um índice composto de ACT de 24 ou superior ou um resultado combinado SAT1 Verbal e Matemática de 1100 ou mais. Este requisito não é dispensável.
• Seja admitido em uma escola oferecendo ROTC da Força Aérea (incluindo escolas de cruzeiros) e a força acadêmica que você deseja estudar. Se você não conseguir obter uma carta de aceitação na data do pedido, você deve fornecer documentação da universidade sobre quando a aceitação será determinada.
• Ganhe pontos do Teste de Qualificação do Oficial da Força Aérea (AFOQT) de 15 ou mais na Escala Verbal e 10 ou mais na Escala Quantitativa. NOTA: Os escores de AFOQT podem ser dispensáveis ​​para aqueles que fizeram o teste duas vezes e falharam nas duas vezes.
• Passe o teste de aptidão física ROTC da Força Aérea.
• Conheça todos os requisitos para o comissionamento (físico, moral, físico, etc.) listados na AFI 36-2013, capítulo 1 e AFI 36-2005.
• Não deve ser selecionado para reatribuição antes da apresentação do pedido. Os candidatos devem resolver problemas de atribuição em coordenação com o seu Gerente Funcional da AFSC no HPC AFPC.
• Satisfaça o requisito de retenção no exterior. Para os indivíduos em uma localização OCONUS, IAW AFI 36-2013, Tabela 1. 2, regra 10, o candidato não pode se inscrever se o candidato não se inscrever antes do 25º dia do 8º mês antes da data elegível para retorno de mês no exterior … traduzido: os candidatos devem ter aproximadamente 8 meses na estação pela data de vencimento da embalagem. O MPF pode ajudar o requerente a determinar o que o novo DEROS precisará ser elegível para se inscrever. Se o candidato não o fizer, eles devem solicitar uma extensão através dos seus canais de base normais. Se o candidato não tiver tempo suficiente na sua atribuição, eles não serão elegíveis para solicitar um programa de comissionamento.

Taxas de seleção

Quais são suas chances de ser selecionado para o programa, assumindo que um cumpre os requisitos acima? Abaixo estão as taxas de seleção passadas. Como você pode ver, o programa tornou-se mais competitivo nos últimos tempos:

• dezembro de 2002 - 11%
• setembro de 2002 - 48%
• agosto de 2002 - 39%
• junho de 2002 - 14%
• Maio de 2002 - 79%
• abril de 2002 - 86%
• fevereiro de 2002 - 100%
• dezembro de 2001 - 100%
• novembro de 2001 - 100%
• janeiro 01-outubro 01 (todos os júris) 97%
• Novembro de 2000 - 100%
• Abril de 2000 - 75%
• Novembro de 1999 - 69%
• Julho de 1999 - 83%
• Fevereiro de 1999 - 75%
• Julho de 1998 - 76%
• Fevereiro de 1998 - 75%

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Financiamento

Se selecionado para POC-ERP, você se separará da Força Aérea. Você não estará mais cobrando salários e benefícios militares e viverá na economia civil, como qualquer outro estudante universitário. Se você atender aos critérios de idade para uma bolsa de estudos (veja acima), você pode ser elegível para receber um "estipêndio" de ROTC entre US $ 250 e US $ 400 por mês. Além disso, se você participou do Montgomery GI Bill enquanto estava em serviço ativo (tinha US $ 100 por mês deduzido do seu salário por seu primeiro ano de serviço) e cumprir os requisitos de elegibilidade (alta honrosa e pelo menos três anos de serviço ativo), Você pode usar seus Benefícios de Bill GG da Montgomery.

Para obter informações completas sobre este programa e pacotes de aplicativos, os aviões de serviço ativo devem entrar em contato com o escritório local da Educação da Força Aérea.

acima da informação Cortesia da Força Aérea dos Estados Unidos

• Cumprir o requisito de retenção no exterior. Para os indivíduos em uma localização OCONUS, IAW AFI 36-2013, Tabela 1. 2, regra 10, o candidato não pode se inscrever se o candidato não se inscrever antes do 25º dia do 8º mês antes da data elegível para retorno de mês no exterior … traduzido: os candidatos devem ter aproximadamente 8 meses na estação pela data de vencimento da embalagem. O MPF pode ajudar o requerente a determinar o que o novo DEROS precisará ser elegível para se inscrever. Se o candidato não o fizer, eles devem solicitar uma extensão através dos seus canais de base normais. Se o candidato não tiver tempo suficiente na sua atribuição, eles não serão elegíveis para solicitar um programa de comissionamento.

Taxas de seleção

Quais são suas chances de ser selecionado para o programa, assumindo que um cumpre os requisitos acima? Abaixo estão as taxas de seleção passadas. Como você pode ver, o programa tornou-se mais competitivo nos últimos tempos:

• dezembro de 2002 - 11%
• setembro de 2002 - 48%
• agosto de 2002 - 39%
• junho de 2002 - 14%
• Maio de 2002 - 79%
• abril de 2002 - 86%
• fevereiro de 2002 - 100%
• dezembro de 2001 - 100%
• novembro de 2001 - 100%
• janeiro 01-outubro 01 (todos os júris) 97%
• Novembro de 2000 - 100%
• Abril de 2000 - 75%
• Novembro de 1999 - 69%
• Julho de 1999 - 83%
• Fevereiro de 1999 - 75%
• Julho de 1998 - 76%
• Fevereiro de 1998 - 75%

Financiamento

Se selecionado para POC-ERP, você se separará da Força Aérea. Você não estará mais cobrando salários e benefícios militares e viverá na economia civil, como qualquer outro estudante universitário. Se você atender aos critérios de idade para uma bolsa de estudos (veja acima), você pode ser elegível para receber um "estipêndio" de ROTC entre US $ 250 e US $ 400 por mês. Além disso, se você participou do Montgomery GI Bill enquanto estava em serviço ativo (tinha US $ 100 por mês deduzido do seu salário por seu primeiro ano de serviço) e cumprir os requisitos de elegibilidade (alta honrosa e pelo menos três anos de serviço ativo), você pode usar seu Montgomery GI

Benefícios de Bill.

Para obter informações completas sobre este programa e pacotes de aplicativos, os aviões de serviço ativo devem entrar em contato com o Escritório de Educação da Força Aérea local.

acima da informação Cortesia da Força Aérea dos Estados Unidos