Aprenda Sobre os estágios Verizon

A Verizon atualmente é classificada no # 16 na lista de empresas Fortune 500 e opera em mais de 150 países em todo o mundo. A Verizon tem mais de 175 mil funcionários e mais de US $ 120 bilhões em receitas anuais. À medida que o mundo das comunicações globais muda rapidamente, a Verizon é uma das empresas que ajudam a liderar o caminho.

A Verizon está no negócio de oferecer redes 4G LTE rápidas e confiáveis ​​na América e suas soluções ajudam a capacitar indivíduos, empresas e comunidades.

Eles estão envolvidos em tudo, desde comunicações celulares, até computação em nuvem, comunicação máquina a máquina, experiências robustas de omnichannel (marketing multi-canal otimizado) e outras tecnologias inovadoras. Os concorrentes incluem AT & T, T-Mobile, Microsoft e Google. Os cargos internos na Verizon incluem uma ampla gama de disciplinas, incluindo Engenharia, Finanças, Vendas e Marketing, Tecnologia da Informação e Educação.

Os estagiários dizem que a Verizon é um dos melhores lugares para trabalhar para um estágio e que a empresa trata imediatamente seus estagiários como empregados em tempo integral. Eles também encaminham coisas como compensação e benefícios excelentes, bom equilíbrio entre trabalho e vida, aprendendo habilidades valiosas, trabalhando em projetos muito interessantes, participando de um ótimo programa de liderança e a capacidade de adicionar um ótimo nome ao seu currículo.

A Verizon faz muito do seu recrutamento em feiras de carreira universitária, mas também aceita currículos online.

Estima-se que mais de 50% dos candidatos dizem ter ouvido sobre sua posição através de um recrutador de campus, enquanto outros 42% encontraram sua posição online. Aproximadamente 64% descobriram que o processo de entrevista era uma experiência positiva e as questões de dificuldade média.

O primeiro passo é fazer um aplicativo on-line.

O segundo passo é geralmente uma entrevista por telefone com alguém dos recursos humanos da Verizon. Uma vez que esta fase é aprovada, uma série de entrevistas face a face são configuradas, incluindo entrevistas técnicas e de RH. As questões tendem a ser de natureza experiencial, com foco na experiência anterior e em como várias situações serão tratadas.

Benefícios

Os salários internos variam de US $ 17. 72 a $ 23. 97 por hora. Além disso, os estagiários têm a oportunidade de aprender e trabalhar com a equipe profissional da Verizon.

Prêmio de Gerenciamento de Projetos de Educação da Fundação Verizon

A Fundação Verizon é o braço filantrópico da Verizon. Eles são dedicados a resolver problemas sociais críticos nas áreas de educação, saúde e gerenciamento de energia, particularmente em comunidades desatendidas.

Localização

Basking Ridge, Nova Jersey

Responsabilidades

A inovação é um indicador na Verizon. O foco é colaborar com alguns dos maiores nomes do negócio, fornecendo novas formas engenhosas para que pessoas e comunidades se conectem e criem soluções pioneiras para o governo.O objetivo da Verizon é aproveitar o poder da tecnologia para enfrentar desafios difíceis e fornecer soluções para mudança de jogo. A Verizon oferece a oportunidade de crescer, explorar e imaginar com um pioneiro tecnológico global.

A Fundação Verizon está focada em usar a tecnologia para resolver questões sociais críticas . Através do apoio de seus funcionários e recursos, eles ajudam a atender as necessidades das comunidades ao redor do mundo . As atividades filantrópicas da Verizon vão além das contribuições de caridade. Eles incluem a colaboração com as principais organizações sem fins lucrativos para combinar nossa poderosa tecnologia com nossos recursos filantrópicos para abordar questões desafiadoras na educação, saúde e gerenciamento de energia em comunidades desatendidas.

Como estagiário do projeto para a Fundação Verizon, os deveres e as responsabilidades podem incluir, entre outros:

• Gerenciar o Projeto de Estágio de Verão da Escola Secundária da Verizon
• Ajudar o Gerente do Programa de Educação a liderar um grupo de alto realizando e diversos alunos da 11ª e 12ª séries durante um estágio de "Design Thinking" de verão na Verizon
• Coordenou as oportunidades de engajamento dos empregados executivos para estagiários
• Coordenou viagens de campo, passeios e atividades nos locais de negócios da Verizon para estagiários
• Trabalho estreitamente com os grupos de desenvolvimento de produtos, TI e estratégia da Verizon para entender desafios e apoiar e orientar estagiários enquanto pesquisam, projetam, iteram e lançam soluções

Qualificações

• Os candidatos devem estar atualmente matriculados em um programa de bacharel em um campo STEM, Administração de empresas ou especialidades relacionadas e volte ao programa após a duração do estágio
• A 3. 0 GPA ou maior preferido
• Deve possuir forte habilidades de pesquisa / analítica e organizacional
• Deve ter habilidades sólidas de gerenciamento de projetos e resolução de problemas
• A capacidade de aproveitar a tecnologia para realizar pesquisas, criar apresentações e compartilhar resultados
• Um conhecimento forte de bancos de dados relacionais
• Demonstração habilidades de liderança e orientação de equipe
• Forte capacidade de comunicação e apresentação verbal / escrita
• Uma boa compreensão das plataformas de redes sociais
• Proficiência nos produtos do Microsoft Office
• Compreensão do processo de "Design Thinking" é um plus, mas não obrigatório

Como se candidatar

Os candidatos devem configurar uma conta da Verizon e preencher um aplicativo on-line. Uma carta de apresentação e um currículo personalizados também devem ser incluídos para se inscrever.