Quais são os benefícios de um site de portfólio?

Ganhar uma vantagem sobre a concorrência é essencial quando se trata de desenvolvimento de carreira. Um excelente currículo pode fazer você notar quando se candidata a uma posição, mas nem sempre é suficiente. Hoje, suas habilidades precisam se destacar mais do que nunca para garantir um emprego ou promoção.

Mas você pode estar pensando: eu não sou um artista ou um fotógrafo. Um site de portfólio é relevante para minha carreira?

A resposta é sim! Com um site de portfólio, você notará benefícios, independentemente da sua profissão.

Veja como:

Mais pessoas se notarão

A visibilidade em um mercado de trabalho lotado é primordial. O processo de recrutamento pode ser dispendioso, por isso os empregadores querem detectar o talento certo o mais rápido possível. Tornar rápido e fácil para contratar gerentes para visualizar suas habilidades e experiência, então você se destaca do pacote.

Além de exibir sua experiência, você pode deixar uma pegada digital.

O que é uma pegada digital?

É o que aparece quando alguém procura seu nome on-line. Quando um gerente de contratação google seu nome, seu portfólio será para o topo dos resultados. Quando eles visitam seu site, eles podem ajudá-los a tomar uma decisão informada sobre o seu ajuste para o trabalho.

Você pode se tornar mais visível compartilhando seu site de portfólio de várias maneiras:

• Inclua o URL do site em sua assinatura de e-mail

• Adicione-o ao final dos slides de apresentação

• Caracterize-o de forma proeminente no seu perfil do LinkedIn e outras comunidades como Github, Twitter, Dribbble e Behance .

• Imprima em papelaria e cartões de visita

E não se esqueça de incluí-lo em seu currículo e carta de apresentação também!

É o seu currículo e carta de apresentação vezes dez

Para empregos em tecnologia, é um acéfalo que os recrutadores querem exemplos de seu trabalho. Grandes empresas, como Netflix e Uber, ainda conseguem que os candidatos codificem por telefone.

(E isso é apenas uma entrevista de triagem!)

O seu site de portfólio é sua pré-seleção, então use-a para se comercializar e fornecer provas das habilidades que você se vangloria em seu currículo.

Mas isso não é tudo:

Um portfólio vai além de um currículo de uma página. Você pode incluir uma série de pistas visuais para trazer seu trabalho à vida. Isso inclui:

• Vídeo

• Fotos

• Recomendações e depoimentos

• Escrevendo amostras

• Projetos de sites

• Slide de apresentação

Ainda mais, você pode apresentar suas maiores conquistas frente e ao centro. Ferramentas como modelos de sites de portfólio e construtores de sites estão amplamente disponíveis on-line para ajudá-lo a configurar e gerenciar um site impressionante.

As pessoas vão te ver como especialista

Depois de ter seu site de portfólio instalado e funcionando, preencha-o com conteúdo relevante. Lembre-se, os recrutadores e os gerentes de contratação formam uma impressão de você com base no que vêem.Se possível, exiba projetos que se posicionam como uma figura de autoridade.

Por exemplo, um desenvolvedor de software pode querer enfatizar um determinado idioma ou pilha de tecnologia. Os projetos que eles incluem no seu portfólio podem conter detalhes detalhados sobre: ​​

• A linguagem de programação utilizada

• Como o código funciona e o que faz

• O papel do desenvolvedor no ciclo de desenvolvimento

• Exemplos de código-fonte se fosse de código aberto)

O objetivo é mostrar tomadores de decisão o que você pode fazer em vez de tê-los levar sua palavra para ele.

Na verdade, um bom portfólio irá ganhar sua credibilidade. Quando um empregador confia em suas habilidades e know-how, eles levarão sua aplicação a sério. Tudo isso poderia eventualmente levar a uma conversa sobre como você pode aplicar suas habilidades para impulsionar sua empresa.

Novas oportunidades surgirão (com menos tempo buscando ativamente)

A busca de emprego tradicional geralmente significa que você busca listas de emprego e envie aplicativos personalizados. Você também pode deixar seu currículo com uma agência de recrutamento ou enviá-lo para sites de trabalho. No entanto, esse modelo não é a única maneira de proteger uma posição. Os empregadores também se dirigem para a internet para pesquisar os melhores talentos.

Mas apenas os recrutadores e os gerentes de contratação que contate visualizam seu portfólio, certo?

Errado!

Seu portfólio está aberto. Qualquer um pode acessá-lo e recomendá-lo a outros. Google "exemplos de sites de portfólio", e é surpreendente a quantidade de grandes carteiras em exibição.

O que isso significa? Isso significa que as pessoas se aproximam de você para trabalhar para elas.

Isso é certo. Em vez de horas dedicadas a currículos de customização para empresas individuais, eles vêm até você. E é tudo para um site pessoal destacado.

Atrair as pessoas certas - tomadores de decisão, influenciadores e conexões - através da atenção ao design e aos detalhes. Adicione uma marcação de marca efetiva, uma tentadora mensagem de marketing e você está pronto para ir.

Além de aterrar novos empregos ou clientes, você poderia até garantir:

• Escrevendo shows, como postagens para blogs e revistas

• Compromissos de discurso, em conferências e workshops, por exemplo,

• entrevistas de podcast

FYI :

Mantendo o seu portfólio atualizado maximiza a capacidade de pesquisa - o Google favorece sites com atualizações freqüentes. SEO importa porque você deseja que o seu site seja alto nos resultados de pesquisa. Dessa forma, se alguém procura a experiência por trás de um projeto impressionante, eles podem rastreá-lo de volta para você. Além disso, se você não atualizar seu site, ele pode aparecer como desatualizado ou obsoleto. (Não é algo que você deseja transmitir aos potenciais empregadores!)

Você terá uma plataforma estável para brilhar

Estabilidade é importante porque se você colocar todos os seus ovos em uma cesta e a cesta falhar, você perde todo o seu ovos. Você vê onde estamos indo com isso?

Seu histórico de trabalho e projetos são seus ovos. Pense neles como ovos banhados a ouro, porque eles são altamente valiosos para o avanço da carreira. São suas conexões, projetos, aplicativos e muito mais.

Confiamos muito em plataformas de redes sociais. E adivinha? Não possuímos essas plataformas, o que significa que não podemos controlar o que acontece com nossas contas lá. Se LinkedIn ou Twitter estivessem sempre desligados, muitas informações valiosas iriam com isso.

Por outro lado, você tem controle total com seu site. Além disso, você pode atualizar seu site com o seu trabalho mais recente, para que os visitantes possam ver como suas habilidades se desenvolveram ao longo do tempo. O melhor de tudo, toda a sua informação de carreira está em um só lugar, então, sempre que surgir uma oportunidade, você está preparado para fazer uma jogada.

Aqui está o que você pode fazer agora

Um portfólio on-line é crucial para estabelecer uma presença on-line robusta. Os benefícios falam por si mesmos, e independentemente do seu orçamento, as opções abundam. Confira meu curso gratuito de portfólio projetado com desenvolvedores e designers em mente. Você aprenderá os erros a evitar e os componentes essenciais de um site de portfólio vencedor.