Quais são as responsabilidades de um presidente da empresa?

O presidente é um funcionário que é líder ou chefe de uma empresa, organização, agência, instituição, sindicato, universidade, governo ou ramo do governo.

Presidente também é um título de trabalho usado para designar o líder de porções ou divisões de organizações que se reportam a uma organização geral. Um exemplo é uma empresa adquirida que agora é uma subsidiária de uma corporação maior.

(Em algumas organizações, o presidente reporta-se a um CEO que é o líder principal, em outros, o chefe da organização assume o título de presidente e CEO). O presidente / CEO também pode possuir o negócio e pode ter fundou o negócio, então seu compromisso com o negócio é profundo.

As organizações usam vários títulos de trabalho para designar o indivíduo que lidera a organização: algumas organizações têm Diretores Executivos (CEOs); alguns têm presidentes / CEOs; outros têm CEO / Presidentes. Outros têm presidentes.

Em organizações onde um CEO existe, o Presidente é o segundo comando. Em qualquer organização, os títulos podem designar a mesma pessoa com o mesmo trabalho - o chefe ou o líder da organização.

Como tal, as responsabilidades de um presidente refletem de perto as de um CEO.

O Presidente é o Chefe de uma Organização

Para fins deste site de Recursos Humanos, o presidente se refere ao chefe de uma organização como na pessoa que preside ou está a cargo de uma organização.

Independentemente dos títulos utilizados em uma organização, o presidente é a principal pessoa no comando de uma organização e tem responsabilidades específicas, dependendo das necessidades de sua organização. Espera-se que os presidentes forneçam a liderança geral em uma organização e fornecem orientação para as ações de todos os outros funcionários.

Assim, as responsabilidades do cargo do presidente podem variar de organização para organização. Tal como acontece com qualquer nível de gestão em uma organização, o papel do presidente começa com as responsabilidades fundamentais do cargo de um gerente.

Como o papel do presidente tem responsabilidade, responsabilidade e autoridade importantes dentro de uma organização, o presidente tem essas responsabilidades adicionais na liderança de suas organizações.

Responsabilidades de um Presidente

• Criando, comunicando e implementando a visão, a missão e a direção geral da organização. Certifique-se de que a direção seja comunicada em um nível que permita que todos os funcionários se sintam como se fossem parte de algo maior que eles mesmos e que seu papel é estrategicamente importante para a organização.
• Dirigir, orientar, dirigir e avaliar o trabalho de outros líderes executivos, incluindo vice-presidentes seniores, vice-presidentes e diretores, geralmente dependendo do tamanho da organização.
• Com a participação da equipe executiva, reúne-se regularmente com a liderança da empresa sênior para garantir que as decisões que a organização precisa são bem pensadas e oportunas. Usa essa equipe para divulgar idéias e direção em toda a organização até que todos os funcionários compreendam seu papel e responsabilidades esperadas para a contribuição.
• Formulando e implementando o plano estratégico que guia a direção do negócio. Utilizando a contribuição de funcionários em todos os níveis da organização para desenvolver o plano estratégico.
• Formando, equipe, orientando, liderando e gerenciando uma organização suficiente para cumprir as responsabilidades do presidente e o plano estratégico do negócio.
• Supervisionando a operação completa de uma organização de acordo com a direção estabelecida nos planos estratégicos.
• Avaliando o sucesso da organização. Usando um conjunto de medidas estratégicamente importantes para determinar o sucesso contínuo - ou a falta - que a organização está experimentando. Usando aspectos não mensuráveis ​​do ambiente de trabalho para avaliar outros aspectos do sucesso comercial.
• Manter a conscientização do cenário competitivo externo e interno, oportunidades de expansão, clientes, mercados, novos desenvolvimentos e padrões da indústria, e assim por diante.
• O presidente freqüentemente representa a organização nas responsabilidades e atividades da associação cívica e profissional na comunidade local, no estado e no nível nacional. (Outros líderes executivos assumem a responsabilidade por esses empreendimentos como interessados ​​ou designados também.)

Em uma organização com um CEO, as responsabilidades do presidente são menores que as determinadas pelas necessidades da organização. Se o presidente dirige uma empresa subsidiária ou uma divisão adquirida, as responsabilidades do presidente são as mesmas que os CEOs da unidade menor.

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