Entrevista Pergunta: Crítica que você recebeu de um chefe

Os entrevistadores perguntarão diferentes tipos de perguntas em um esforço para determinar se você tem alguma fraqueza que possa interferir na sua capacidade de realizar o trabalho em questão. Uma pergunta que você pode ser perguntado é: "Qual foi a maior crítica que você recebeu do seu chefe em seu último emprego?"

Como responder

Um entrevistador difícil não irá deixar você facilmente fazer isso. Se você está na situação incomum, onde suas avaliações de desempenho foram impecáveis, então você pode mencionar esse fato e até oferecer oferecer provas de suas críticas estelares.

No entanto, na maioria dos casos, você deve estar pronto para compartilhar um problema ou dois que surgiram ao longo do tempo. Escolha uma área de desempenho que não seja central para o trabalho para o qual você está se candidatando. Tente selecionar um problema que você abordou e melhorou.
Por exemplo, se em seu trabalho anterior, seu supervisor criticou suas habilidades de falar em público, levando você a tomar medidas para melhorar essas habilidades, você pode compartilhar essa história. Esta abordagem funcionaria melhor se excelentes habilidades de falar em público não forem cruciais na nova posição.
Tenha cuidado ao fornecer respostas de clichê, como mencionar uma fraqueza que pode ser interpretada como uma força. A maioria dos entrevistadores será desativada por declarações como "Eu sou um perfeccionista e exerci-me muita pressão sobre mim". Os empregadores estarão à procura de respostas sinceras e uma indicação de que você está disposto a reconhecer suas fraquezas e a tomar medidas para melhorar.

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