Definições de Empregos de Gerenciamento e como obter Ahead

O que são empregos de gerenciamento?

A maneira mais simples de entender o que diferencia um trabalho gerencial de um trabalho não gerencial é olhar para as tarefas diárias dos funcionários. Os trabalhos de gestão são as posições em que a responsabilidade do seu trabalho é realizar tarefas através do trabalho de outros, em vez de fazer o trabalho sozinho. Por exemplo, p gerente de produção em uma fábrica não opera uma das máquinas, mesmo que ele ou ela pode ser melhor naquela tarefa do que alguns dos operadores da máquina.

Um gerenciador de desenvolvimento de software não escreve linhas de código mesmo que ele ou ela seja capaz dessa tarefa. Pessoas em empregos gerenciais fazem uma coisa e uma única coisa, eles administram as pessoas abaixo delas para garantir que o trabalho esteja sendo feito corretamente.

O que os trabalhos não são gerenciais?

Digamos que você é um líder de equipe, ou um soldador de ferro fundido, ou um programador sênior. Estas são todas as posições que se classificam em um nível superior em sua área. Mas, se você tem uma dessas posições, você não está em uma posição de gerenciamento. Pode haver momentos em que você gerencia outras pessoas, mas quando você faz o mesmo trabalho que os outros trabalhadores em seu grupo, você não está no cargo de gerente.

Que tipos de empregos de gerenciamento estão lá?

Existem empregos gerenciais em todas as profissões e em todas as indústrias. Existem empregos de gestão em grandes empresas e pequenas empresas e em organizações sem fins lucrativos e empresas com fins lucrativos. Simplificando, isso é porque alguém tem que estar no comando e supervisionar o pessoal, não importa quão grande ou pequeno.

Como eu qualificar para um trabalho de gerenciamento?

Para se qualificar para um trabalho de gestão, você deve demonstrar duas coisas. Você deve mostrar que você tem um domínio das tarefas que é feito pelo grupo que você gerenciará e, mais importante, você deve ser capaz de mostrar a capacidade de gerenciar as pessoas, o que inclui motivá-las.

Como faço para obter um primeiro trabalho de gerenciamento?

Este é o enigma antigo. Como a maioria dos outros trabalhos, ninguém quer lhe dar esse primeiro trabalho (de gerenciamento) a menos que você tenha experiência e você não pode obter experiência se ninguém dar seu primeiro emprego. Aqui está o que você precisa saber e, o mais importante, o que você precisa fazer para conseguir esse primeiro trabalho de gerenciamento.

Como faço para obter um trabalho de gerenciamento de nível superior?

Como um primeiro trabalho de gerenciamento, você se qualifica para um trabalho de gerenciamento mais alto, demonstrando sua capacidade de lidar com a posição que você já possui. Você nunca conseguirá uma promoção até que você mostre que você pode facilmente lidar com a posição em que você já está. Além disso, você precisa reconhecer que, em cada nível (escalando), você está competindo com mais e mais candidatos para menos e menos cargos de administração . Em uma grande empresa, por exemplo, pode haver muitos gerentes de primeira linha, mas haverá apenas um gerente responsável por todos os funcionários, o CEO.Para mais informações, leia Getting Promoted.

Top Two Management Tips

• Seja cuidadoso com quem você pisa no seu caminho, você pode encontrá-los em seu caminho para baixo
• Aprenda com os erros dos outros