O que é duas semanas de aviso?

Aviso de duas semanas

A notificação de duas semanas é a prática padrão quando se demite de um emprego. Se você tem um contrato de trabalho ou contrato de união que indica quanto aviso você deve dar, respeite-o. Caso contrário, duas semanas de antecedência são apropriadas, mas não são necessárias.

Se o seu empregador pedir que você fique por mais de duas semanas (ou o período de tempo em seu contrato), você não tem obrigação de ficar.

Além disso, seu empregador não precisa aceitar um aviso de duas semanas (a menos que esteja no seu contrato).

Eles podem acabar com seu emprego imediatamente. Isso pode acontecer, então esteja preparado para terminar seu trabalho quando você den aviso. Certifique-se de ter todas as informações que você precisa do seu computador de trabalho e qualquer outra informação que você queira levar consigo pronto para ir.

Como você deve dar um aviso?

Não tem certeza de como informar o seu supervisor que está deixando? Aqui é o que dizer quando você sair do seu trabalho. Deixar uma posição pode sentir-se desconfortável, mas se você seguir algumas regras simples, o processo deve funcionar sem problemas:

• Diga ao seu chefe primeiro: Comece por fornecer seu aviso ao seu chefe. Pode ser tentador evitar uma conversa cara a cara, mas sempre que possível, é melhor avisar pessoalmente. Depende de você quantos detalhes você deseja compartilhar sobre o motivo pelo qual você está saindo. No final da conversa, é apropriado apertar a mão. Em seguida, você provavelmente quer contar aos mentores, pessoas com quem você trabalha de perto e colegas de trabalho amigos. Em certo ponto, seu gerente informará a toda a equipe.

• Prepare um plano de transição: Embora seja possível que, quando você den seu aviso, a empresa encerrará seu emprego imediatamente, também é provável que você acabe trabalhando por mais duas semanas . Gerentes e colegas de trabalho provavelmente estarão ansiosos para se deixar levar em seus vários projetos. Tenha um plano de transição preparado para tornar sua partida perfeita.
• Seja legal: Mesmo se você desprezou seu trabalho ou colegas de trabalho, ou não acreditou no produto da empresa, agora não é hora de compartilhar opiniões negativas! Quando você está dando aviso, tente dizer coisas agradáveis ​​sobre aproveitar seu tempo trabalhando em conjunto, ou quanto você aprendeu na empresa. Se você realmente não pode sinceramente dizer nada de bom, siga o velho ditado e não diga nada.
• Faça planos para manter contato: Use seu aviso de duas semanas para adicionar pessoas no LinkedIn e outras contas de redes sociais, e certifique-se de que os colegas de trabalho tenham seu email pessoal. Você quer tornar as futuras comunicações fáceis - dessa forma, se você precisar de uma recomendação ou encaminhamento, não terá que fazer uma série de pesquisas para entrar em contato.

Leia mais: 10 coisas para não dizer quando você sai

O que acontece depois de dar seu aviso?

Geralmente, o período de duas semanas é de transição. Você pode ter muita reunião com colegas de trabalho para rever o status dos projetos e percorrer sua rotina e tarefas do dia-a-dia. Você pode ser solicitado a preparar documentos, enviar e-mail aos clientes para apresentar um novo contato na empresa ou compartilhar onde você guarda arquivos importantes. Faça a sua parte para garantir que todos os que sabem que está partindo da empresa estão devidamente informados.

Pode ser muito tentador relaxar durante este período. Resista à tentação: assim como você trabalhou duro para fazer uma boa primeira impressão durante as entrevistas, também é importante fazer uma forte impressão no seu caminho para sair do trabalho. Isso ajudará a garantir que colegas e gerentes pensem em você positivamente, o que será útil se você precisar de uma recomendação ou trabalhar em conjunto no futuro.

Aqui está uma visão geral do que acontece quando depois de sair do seu trabalho.

O que fazer quando você precisa renunciar de imediato

Como mencionei, em circunstâncias normais, fornecer notificações de duas semanas é uma prática padrão. No entanto, pode haver momentos em que você simplesmente não pode ficar tão longo.

Quer se trate de problemas no trabalho ou circunstâncias pessoais, talvez seja necessário seguir em frente imediatamente. Aqui estão alguns motivos aceitáveis ​​para renunciar sem aviso prévio de duas semanas, juntamente com conselhos sobre como sair.

Exemplos de carta de renúncia: Carta de renúncia - Aviso de duas semanas | E-mail de renúncia - Aviso de duas semanas