O que incluir em um email de acompanhamento de entrevista

Quando você sai pela porta depois de uma entrevista de emprego, você ainda tem mais uma chance de fazer uma ótima impressão. Demasiados candidatos a emprego perdem a oportunidade de obter uma vantagem ao não efetivamente acompanhar após entrevistas. Não seja um deles.

O que incluir em um email de acompanhamento de entrevista

Uma mensagem de e-mail de acompanhamento efetiva deve incluir mais do que uma expressão superficial de gratidão pela oportunidade de entrevista.

Os empregadores avaliarão frequentemente o seu profissionalismo e motivação para trabalhar com eles com base na qualidade da sua comunicação após a reunião. É importante pensar estrategicamente sobre sua carta de acompanhamento.

Componentes de uma carta de acompanhamento efetiva

Veja o que incluir em uma mensagem de acompanhamento de entrevista para melhorar suas chances de obter uma segunda entrevista ou uma oferta de trabalho.

1. Transmita o seu alto nível de interesse

O primeiro passo para escrever uma carta de acompanhamento eficaz é deixar o empregado saber que deseja o trabalho. Use sua mensagem de e-mail para estabelecer que a reunião confirmou seu interesse na posição.

Seja específico e faça referência a algumas das informações que o entrevistador compartilhou sobre o papel que melhorou o apelo de trabalhar com a organização.

Exemplo: "Sua explicação sobre o papel crítico que este indivíduo desempenharia com a introdução do seu software de próxima geração servido para melhorar meu já alto nível de interesse no trabalho".

2. Comunique-se por que o trabalho é um excelente ajuste

Incorporar uma breve declaração que observa que o trabalho é um excelente ajuste. Mencionar algumas das principais forças que lhe permitiriam se destacar no papel. Adapte a sua lista, na medida do possível, às qualificações mais críticas para o cargo.

Exemplo: "Depois de se encontrar com você, é claro que esse papel seria um excelente ajuste dado o meu talento para o planejamento de eventos, a capacidade de coordenar a atividade dos voluntários e a paixão pela criação de conteúdo publicitário".

3. Adicione mais informações para apoiar sua candidatura

Havia algo que você desejava ter dito na entrevista, mas não teve a chance de mencionar? Use esta oportunidade para fornecer qualquer informação que você não compartilhou durante a entrevista.

Esta declaração pode incluir referência a um recurso que não foi avaliado pelo entrevistador ou você poderia fornecer mais informações sobre uma pergunta que o perdeu.

Exemplo: "Eu negligenciei mencionar que completei uma oficina avançada do Excel e me sinto muito confiante sobre a minha capacidade de gerar planilhas com macros complexas."

Exemplo: "Eu pensei mais para sua pergunta sobre minha ênfase durante os primeiros dias do meu emprego se contratado.Outro foco para mim seria um esforço para se reunir com cada membro da equipe para ouvir sua avaliação dos pontos fortes e fracos da unidade ".

4. Fornecer informações solicitadas pelo empregador

Ocasionalmente, você terá a oportunidade de realizar uma pesquisa e apresentar esta informação em conjunto com sua carta.

Exemplo: Se o empregador lhe perguntou como estruturaria um programa de aposentadoria antecipada em uma entrevista para um cargo de Gerente de Recursos Humanos, você poderia compor um resumo executivo destacando Componentes-chave de tal programa, obtidos a partir da sua revisão da literatura sobre as melhores práticas.

Respondendo com informações detalhadas, demonstra como você lida com desafios semelhantes se você fosse contratado e mostrar que você está muito motivado para trabalho

5. Pedir o trabalho

Faça uma declaração clara de que deseja o trabalho se você concluiu que aceitaria uma oferta razoável. Todos sendo iguais, uma indicação de que você seria Ept o trabalho pode dar-lhe uma vantagem sobre outros candidatos.

Exemplo: "É claro para mim que este trabalho é o passo certo para eu participar da minha carreira nesta junção e espero receber uma oferta de você no futuro próximo".

6. Diga Obrigado pela Oportunidade

É claro, é importante agradecer o tempo e a consideração. Você deve expressar sua gratidão pela oportunidade de se encontrar com o entrevistador, para qualquer acomodação que tenha sido feita para facilitar a entrevista , juntamente com uma reiteração final do seu interesse.

Exemplo: "Agradeço a oportunidade de aprender sobre esse trabalho emocionante. Em particular, sua explicação sobre o papel crítico que esse indivíduo desempenharia com a introdução do seu software de próxima geração, serviu para melhorar o meu já alto nível de interesse no trabalho. "

Não espere enviar sua mensagem

Para ter um impacto positivo na decisão de contratação da empresa, encaminhe o seu e-mail o mais rápido possível após a sua reunião.

Caso contrário, pode chegar depois que as avaliações dos candidatos já foram finalizadas. Antes de clicar em enviar, reveja estas diretrizes para enviando mensagens de e-mail profissionais para garantir que o seu seja perfeito.

Revise um exemplo: Mensagem de acompanhamento de e-mail

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