O que incluir na seção de corpo de uma carta de rosto

Escrever cartas de apresentação é a parte favorita de ninguém do processo de pesquisa de emprego, e o corpo da carta é a parte mais difícil. Aqui é onde você tenta capturar a atenção do gerente de contratação e enfatizar suas qualificações únicas para o trabalho - sem repetir a mesma informação exata que você incluiu em seu currículo.

Qual é o corpo de uma carta de apresentação?

O corpo da sua carta de apresentação é a seção da carta que informa ao gerente de contratação qual a posição que você está aplicando e por que o empregador deve selecioná-lo para uma entrevista.

Você está vendendo sua candidatura ao leitor, por isso é importante ser específico sobre suas qualificações, pois elas se relacionam com o cargo.

Esta parte da carta de apresentação inclui os parágrafos onde você explica por que você está interessado e qualificado para o trabalho para o qual você está aplicando. Esses parágrafos persuasivos visam convencer a pessoa que lê a carta de que você é um bom ajuste para o cargo.

Uma carta de apresentação bem sucedida irá ganhar uma entrevista, por isso é importante ser convincente e mostrar ao gerente de contratação que você é um candidato forte para o trabalho. O gerente de contratação passará segundos analisando sua carta ou mensagem de e-mail, o que significa que você não tem muito tempo para se conectar com o empregador e causar um impacto positivo.

O que incluir em cada parágrafo

Primeiro parágrafo:
O primeiro parágrafo da sua carta deve incluir informações sobre por que você está escrevendo. Mencione a posição para a qual você está candidatando e onde viu a listagem.

Inclua o nome de um contato, se você tiver um.

Parágrafos médios:
A próxima seção de sua carta de apresentação deve descrever o que você tem para oferecer ao empregador.

Faça conexões fortes entre suas qualificações e os requisitos de posição. Mencionar especificamente como suas habilidades e experiência combinam com o trabalho para o qual você está se candidatando.

Use vários parágrafos mais curtos ou uma lista com marcadores de suas qualificações, em vez de um grande bloco de texto. Isso facilitará ao leitor verificar e absorver rapidamente esta informação importante.

Parágrafo final:
Conclua a sua carta de apresentação, agradecendo ao empregador por ter considerado o cargo para o cargo. Inclua informações sobre como você acompanhará, se você tiver as informações de contato para o gerente de contratação para fazê-lo.

O que mais incluir em sua carta

O restante da carta também é importante. Você precisará incluir suas informações de contato, que está listada no topo da carta em uma carta escrita ou abaixo de sua assinatura em uma carta de apresentação de e-mail.

Sua carta também precisa incluir uma saudação profissional, um encerramento profissional e sua assinatura.Você assinará seu nome em uma carta de apresentação impressa. Se você carregar ou enviar por e-mail sua carta de apresentação, sua assinatura será seu nome digitado.

Revise esta lista do que incluir em uma carta de apresentação para ter certeza de que você possui todas as bases cobertas.

Mais dicas de capa

• Inclua palavras-chave no corpo da sua carta de apresentação. Isto é especialmente importante se você enviar sua carta de apresentação e currículo para uma listagem online. Para superar o sistema de rastreamento do candidato e para um ser humano real, sua carta de apresentação precisará conter as palavras-chave corretas. Para encontrar estes, analise a listagem de emprego para palavras-chave relacionadas às habilidades e qualificações necessárias.
• Escreva uma carta de apresentação personalizada toda vez. É bom começar com um modelo de carta de apresentação, mas você deseja personalizar sua carta de apresentação para cada função. Inclua detalhes como você descobriu sobre o trabalho, por que você está particularmente interessado no papel e por que sua experiência, habilidades e qualificações o tornam o candidato perfeito.
• Curto e doce está bem, quando se trata do corpo da sua carta de apresentação. Não sinta a necessidade de continuar e continuar. Três parágrafos bem escritos que destacam sua experiência e tornam seu caso melhor do que uma longa carta que ninguém lê.
• Não seja muito informal, mas apontar para linguagem natural. Enquanto os currículos são necessariamente um pouco mais ao ponto, você está tentando curar o gerente de contratação, e isso significa deixar seu charme natural e entusiasmo brilhantes. Pense sobre o que faria você se sentar e tomar conhecimento, se você estivesse lendo esta carta de apresentação. O que o inspiraria a chamá-lo para uma entrevista?
• Revisão, revisão, revisão. Nunca pode ser dito o suficiente: tenha um amigo confiável corrigir sua carta de apresentação antes de enviá-la. Mesmo os editores profissionais faltam erros na própria escrita. Obtenha um segundo conjunto de globos oculares na sua carta de apresentação antes de premir "enviar" ou "carregar". "

Como escrever uma carta de apresentação
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Exemplos de letras de rosto
Revise essas amostras de letras de capa bem escritas.