O que foi mais e menos gratificante em relação ao seu trabalho?

As perguntas de entrevista sobre o que foi mais gratificante e menos gratificante podem ser complicadas. Você quer ter certeza de que as coisas que você diz são menos gratificantes não são responsabilidades que serão uma parte importante do trabalho que você está entrevistando.

Por exemplo, se o último trabalho que você envolveu um extenso serviço de atendimento ao cliente que você odiava, e se ao telefone fazer algo parecido é mesmo uma parte menor do novo trabalho, não o mencione.

Em vez disso, concentre-se nas tarefas mais gratificantes e destaque-as.

Corresponde à sua resposta ao trabalho

Ao entrevistar, fique sempre ciente do trabalho que você está entrevistando e adapte sua resposta de acordo. Tente acentuar o positivo, independentemente da pergunta que lhe foi feita, porque você não quer ser interpretado como alguém que é negativo em relação ao trabalho, em geral.

Faça uma lista

Aproveite o tempo para fazer uma lista das qualificações que o empregador está buscando e certifique-se de que as responsabilidades que você menciona como mais gratificantes são uma correspondência.

Quando perguntado sobre o que foi menos gratificante, mencione algo que não será necessário no novo emprego. Novamente, mantenha o mais positivo possível. Você poderia enquadrá-lo como algo que foi o menos gratificante em comparação com as atividades mais gratificantes.

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