Por que as empresas lideradas por mulheres são boas escolhas de estoque

Qualquer um que duvida da presença de um teto de vidro só precisa olhar para os números: apenas 6% das empresas Fortune 500 têm mulheres CEOs. Isso apesar de um crescente número de pesquisas que mostram que as empresas lideradas por mulheres tendem a melhorar.

Então, os investidores inteligentes devem investir nas empresas raras que têm mulheres chamando os tiros?

Mulheres em funções de liderança Adicionar à lucratividade

Há muita pesquisa para ignorar.

As mulheres em cargos de liderança corporativa aumentam a lucratividade corporativa.

O Peterson Institute for International Economics (PIIE) juntou-se à EY para revisar 21, 980 empresas globais de capital aberto em 91 países, de uma mistura de indústrias e setores. Os resultados confirmaram que ter pelo menos 30% das mulheres nos cargos da C-Suite acrescenta, em média, 6% à margem de lucro líquido da empresa.

Entre 2002 e 2014, 80 empresas da Fortune 1000 com mulheres CEOs superaram a performance da S & P 500 em 226 por cento, de acordo com um estudo de Quantopian. Os principais artistas foram Mindy Grossman no HSNi, pai da Home Shopping Network e Debra Cafaro no Ventas, um Health and Senior Life REIT. Durante esse período, ambas as mulheres líderes aumentaram um investimento inicial em suas empresas em mais de 500%.

A McKinsey and Company estudou esse tema por um tempo e produziu uma abundância de pesquisas.

Seu relatório, "Women as a Valuable Asset" (pdf) revelou que "as empresas onde os cargos governamentais são ocupados tanto pelos homens como pelas mulheres têm margem operacional e capitalização de mercado mais altas na indústria respectiva. "

Há muita pesquisa para negar o impacto das mulheres em papéis de liderança, levando ao aumento da lucratividade corporativa.

Aqui estão algumas idéias sobre por que isso é assim.

Por que as mulheres fazem um impacto financeiro na rentabilidade

Mulheres e homens têm estilos de liderança distintos e se concentram em diferentes aspectos de uma estrutura corporativa. Os diferentes contextos e experiências criam uma base de conhecimento maior do que a que vem unicamente de homens. Em última análise, combinando homens e mulheres em papéis de liderança, uma empresa pode alcançar maiores resultados comerciais.

Laura D'Andrea Tyson, professora de economia e negócios da Haas Business School da UC Berkley, observou no Fórum Econômico Mundial de 2016 que as mulheres beneficiam o negócio de muitas maneiras, incluindo inovações melhoradas e decisões complexas.

Idéias de investimento de empresas lideradas por mulheres

Se você está olhando para aproveitar a perspicácia empresarial das mulheres em lugares altos, aqui estão alguns fundos e ações para verificar. Claro, sempre que avaliar uma empresa ou um fundo para potencial de investimento, faça sua própria diligência e pesquisa.

Para o investidor do fundo, considere estes dois fundos "focados nas mulheres":

• Pax Elevate Global Women's Index Fund (PXWEX). Este fundo investe nos principais estoques de empresas que promovem a liderança das mulheres.
• SPDR Gender Diversity Index ETF (SHE). Este recém lançou investimentos da ETF em empresas com mulheres em cargos de "CEO, placa ou liderança seniores".

Para os selecionadores individuais de ações, a seguir está uma lista das 28 empresas S & P 500 com CEOs femininas a partir de junho de 2017, através do Catalyst sem fins lucrativos:

• Mary T. Barra, General Motors Co. (GM)
• Heather Bresch, Mylan NV
• Michele Buck, The Hershey Company
• Debra A. Cafaro, Ventas, Inc.
• Safra A. Catz, Oracle Corp. (co-CEO)
• Debra Crew, Reynolds American Inc
• Mary Dillon, Ulta Beauty
• Adena Friedman, Nasdaq
• Margaret "Margo" Georgiadis, Mattel, Inc.
• Lynn J. Good, Duke Energy Corp
• Shira Goodman, Staples, Inc
• Tricia Griffith, The Progressive Corp.
• Marillyn A. Hewson, Lockheed Martin Corp.
• Vicki Hollub, Occidental Petroleum Corp.
• Margaret Keane, Synchrony Financial
• Gracia C. Martore, TEGNA
• Beth E. Mooney, KeyCorp
• Denise M. Morrison, Campbell Soup Co.
• Indra K. Nooyi, PepsiCo, Inc.
• Phebe N. Novakovic, General Dynamics Corp.
• Patricia K Poppe, CMS Energy
• Debra L. Reed, Sempra Energy Corp.
• Barbara R Enchanted, Ross Stores, Inc.
• Virginia M. Rometty, International Business Machines (IBM) Corp.
• Irene B. Rosenfeld, Mondelez International, Inc.
• Susan N. Story, American Water Works Company, Inc
• Meg Whitman, Hewlett-Packard Enterprise
• Geisha Williams, PG & E Corp.

Não é uma surpresa que as mulheres em posições de liderança movam as empresas para a frente financeiramente. Se você está convencido pela pesquisa, examine esta lista de empresas dirigidas por mulheres e execute-as através de uma análise completa. Você pode encontrar algumas gemas que valem os seus dólares de investimento.

Barbara A. Friedberg é uma ex-gerente de portfólio e instrutora de investimentos universitários. Sua escrita aparece em vários sites, incluindo Robo-Advisor Pros. com e Barbara Friedberg Personal Finance .