Por que você deve escolher uma carreira em vendas

Brian Tracy descreve as vendas como a "melhor carreira padrão". Por isso, ele significa que muitas pessoas entram em vendas porque não conseguem encontrar nenhum outro trabalho que lhes pague o que precisam. Alguns dos melhores profissionais de vendas do mundo admitirão que não tinham intenção de entrar ou ficar nas indústrias de vendas, mas a maioria não mudaria sua decisão de ficar. Mas enquanto as vendas podem ser uma ocupação padrão, existem várias razões pelas quais você deve escolher uma carreira em vendas, em vez de ser um vendedor até que algo mais se abra.

Aqui estão apenas alguns.

Mostre-me o dinheiro!

Há muito poucas carreiras que oferecem o potencial de renda que as carreiras de vendas oferecem. Embora nem todas as carreiras de vendas ofereçam um potencial de renda ilimitado, muitos fazem. Nas vendas, sua renda é baseada em seu desempenho. Haverá cotas e expectativas de atividade, mas também há recompensas. As recompensas de desempenho vêm sob a forma de cheques de comissão, bônus trimestrais e anuais, viagens, prêmios e uma série de outros incentivos.

Os que contratam profissionais de vendas contratam-nos para aumentar suas receitas. Sem vendas, suas portas em breve serão fechadas. Sabendo que os empregadores estão dispostos a fazer o que é necessário para que sua equipe de vendas seja motivada para melhorar suas vendas. Essa motivação geralmente vem na forma de renda.

Não Fence Me Em

Muitas posições de vendas externas vêm com o benefício de um horário flexível. Embora a quantidade de flexibilidade varie de trabalho para trabalho, a maioria permite que o profissional de vendas estabeleça sua agenda diária, desde que a atividade especificada e os níveis de treinamento sejam atendidos.

Para o profissional de vendas que não abuse desta liberdade e que usa seu horário de trabalho para fins de geração de negócios, as recompensas resultantes são tremendas. E quando combinado com a capacidade de fazer uma "interrupção mental" durante o dia ou para executar uma tarefa pessoal rápida, as carreiras de vendas e a flexibilidade associada tornam-se posições altamente aditivas.

Se você oferecesse a uma pessoa de vendas bem-sucedida um trabalho de mesa a tempo inteiro, você provavelmente teria sua oferta rejeitada. Por quê? Depois de ter desfrutado a liberdade de definir sua agenda diária, é muito difícil fazer qualquer trabalho que tenha expectativas de tempo e localização que a maioria dos empregados de escritório ou de mesa exige.

Segurança do trabalho

O valor que você faz para seu empregador, menos provável que você seja demitido, substituído ou seja vítima de uma "redução de força". No entanto, se a economia se virar, se a indústria em que você trabalha for "um sucesso global" ou se os proprietários da empresa decidirem vender o negócio ou simplesmente se aposentar, seu valor diminui significativamente.

O mesmo pode ser dito sobre profissionais de vendas. A diferença é que as pessoas de vendas bem-sucedidas são geralmente as últimas a serem cortadas de um negócio moribundo.Por quê? Cortar vendas significa reduzir a receita recebida, o que não é um bom plano para uma empresa que procura permanecer viável.

A outra forma em que as vendas criam segurança no trabalho é que os profissionais de vendas bem sucedidos raramente estão fora do trabalho por muito tempo. Todo negócio que vende um produto ou serviço precisa de vendas efetivas para gerar suas receitas. Se você é bom em vendas, você tem um enorme valor de mercado.

A superficialidade pode ser uma preocupação a considerar com as vendas, na medida em que mais e mais empresas não estão mais procurando por alguém que pode vender, mas para pessoas que podem vender dentro de uma indústria específica.

Enquanto se especializa em um setor de vendas pode diminuir a segurança no emprego, a especialização também aumenta o potencial de renda de um profissional de vendas.

A emoção da vitória

As pessoas gostam de ganhar e sentir como se o seu trabalho faz a diferença. E enquanto todos os trabalhos servem para um propósito e são importantes, muitas pessoas estão em empregos que não são emocionalmente gratificantes para eles. Não é assim nas vendas. Não há nada como a sensação de fechar um grande negócio que não só coloca um bônus substancial em sua carteira, mas também ajuda a proteger os empregos de suporte e pessoal administrativo. Saber que seus esforços superaram sua concorrência e ajudaram seu cliente a resolver um problema de negócios podem ser mais gratificantes do que os ganhos obtidos.

Enquanto as recompensas emocionais variam drasticamente do trabalho de vendas para o trabalho de vendas, e nem todas as posições de vendas são gratificantes, a emoção de suas vitórias, as recompensas de renda, a flexibilidade associada às vendas e o fato de você, como uma venda Os profissionais estão criando e assegurando emprego para outros, fazer a escolha de uma carreira nas vendas uma opção muito atrativa que você deve considerar.