Perfil de carreira do gerenciador de vida selvagem

Os gerentes de vida selvagem são responsáveis ​​por supervisionar todos os aspectos da conservação e gestão da vida selvagem em um território designado.

Deveres

Os gerentes de vida selvagem devem equilibrar as interações de animais, humanos e meio ambiente em uma área específica. Os seus deveres podem incluir a realização de pesquisas populacionais, a determinação de números ótimos para cada espécie residente no território, a proteção dos recursos naturais, a garantia de que as espécies em extinção estão protegidas adequadamente, supervisionando o reparo de qualquer dano significativo ao habitat e estudando as relações entre diferentes tipos de animais que vivem dentro do território.

Eles também podem estar envolvidos na elaboração e aplicação de leis de jogo (incluindo a definição de períodos de caça ou quotas de caça para manter os níveis adequados de população).

Os gerentes de vida selvagem podem trabalhar ou supervisionar outros membros da equipe, como técnicos de vida selvagem, biólogos da vida selvagem, guardas de jogos, reabilitadores de vida selvagem, pessoal de apoio administrativo e voluntários.

Os gerentes de vida selvagem podem ter que percorrer longas distâncias na área de gerenciamento de vida selvagem para desempenhar suas funções. Pode ser necessário andar, caminhar, andar de bicicleta, cavalgar cavalos ou utilizar barcos para realizar levantamentos do território e seus habitantes. Algumas horas da noite, do fim de semana ou do feriado podem ser exigidas periodicamente. Ao trabalhar ao ar livre, um gerente deve estar preparado para se adaptar às mudanças de temperatura e condições climáticas incômodas.

Opções de carreira

A maioria dos gerentes de vida selvagem trabalha em áreas de manejo de vida selvagem, pescas, incubadoras, conservas e outros locais relacionados.

A maioria dos cargos são encontrados com departamentos estaduais de peixes e vida selvagem ou o governo federal, mas também há áreas de gestão de vida selvagem privadas ou empresas de consultoria que podem procurar os serviços de um gerente de vida selvagem qualificado.

Os gerentes de vida selvagem também podem se transitar facilmente para outros cargos de gestão de vida selvagem relacionados, como inspetor de vida selvagem ou zoológico.

Educação e Treinamento

A maioria dos gerentes de vida selvagem deve possuir um diploma de quatro anos em biologia da vida selvagem, ecologia, zoologia, ciência animal ou um campo biológico intimamente relacionado. Uma familiaridade com a tecnologia baseada em computador, a capacidade de lidar com animais, excelentes habilidades de comunicação e conhecimento da taxonomia animal serão todos benéficos para os candidatos que entram neste campo. A tecnologia, a capacidade de lidar com animais, excelentes habilidades de comunicação e conhecimento de taxonomia animal serão benéficas para os candidatos que entram neste campo.

Para os cargos com o Serviço de Peixes e Vida Selvagem dos EUA, os candidatos que procuram oportunidades de gerente de refúgio devem possuir um diploma de bacharelado em biologia (ou um campo intimamente relacionado) ou uma combinação equivalente de educação e experiência que seja considerada igual a um grau.O site da U. S. FWS também inclui requisitos educacionais horários específicos e cursos sugeridos.

A experiência em mãos no campo da gestão da vida selvagem pode aumentar consideravelmente as chances de um candidato de ser contratado como gerente de vida selvagem. Muitos gerentes de vida selvagem começam como técnicos de vida selvagem ou em outros papéis relacionados para obter a experiência e a rede necessárias dentro do campo.

Completar estágios de vida selvagem também pode melhorar o currículo e os contatos de um candidato na indústria.

Salário

O Bureau of Labor Statistics (BLS) não mantém uma categoria de pesquisa separada para gerentes de vida selvagem, mas os inclui na categoria mais geral de biólogos e zoologistas da vida selvagem. Os ganhos médios anuais para todos os biólogos da vida selvagem chegaram em US $ 57, 430 no estudo salarial BLS 2010. Os 10% mais baixos dos biólogos da vida selvagem obtiveram menos de US $ 35, 660 por ano, enquanto os 10% mais altos ganharam mais de $ 93, 450 por ano. As posições mais bem pagas foram encontradas com o governo federal (US $ 71, 110), pesquisa e desenvolvimento (US $ 63, 740), governo estadual (US $ 52, 360) e serviços de consultoria (US $ 50, 040).

De fato. com um salário médio similar para gerentes de vida selvagem, relatando uma taxa de US $ 61.000 por ano em dezembro de 2013.

SimplyHired. encontrou uma taxa de remuneração média ligeiramente mais baixa para os gerentes de vida selvagem, com um salário médio de dezembro de 2013 de US $ 48.000 por ano. As médias salariais estão bem dentro do intervalo indicado pelos resultados do inquérito ao Bureau of Labor Statistics.

Perspectiva de carreira

O Bureau of Labor Statistics pesquisa projetos que o crescimento para o campo da biologia da vida selvagem será ligeiramente mais lento do que a média para todas as profissões, expandindo a uma taxa de cerca de 7%. Candidatos com a educação necessária e experiência relevante continuarão a desfrutar as melhores perspectivas de emprego nesta carreira de vida selvagem.