10 Habilidades de entrevista que o ajudarão a ser contratado

A realização de uma entrevista é uma ciência, tanto quanto é uma arte, que exige uma preparação diligente juntamente com a capacidade de estar à vontade na sala de entrevistas, confortável e confiante em discutir por que você é a melhor para um papel.

Entrevistar é uma habilidade em si, em que sua capacidade de interagir com o entrevistador e articular seus pensamentos são fatores tão importantes para obter o emprego como as qualificações listadas em seu currículo.

Aqui está uma lista de 10 habilidades de entrevista que o ajudarão a ser contratado.

Top 10 Habilidades de entrevista

1. Preparação

Voar nunca vale a pena. Não só o seu entrevistador verá através dele, mas suas respostas (e sua autoconfiança) sofrerão seriamente se você negligenciar preparar adequadamente. Você deve dedicar uma hora, no mínimo, à sua preparação.

Aqui está uma fórmula de amostra descrevendo um exercício de preparação de 60 minutos:

• 5 minutos re-leitura e análise da descrição do trabalho, com foco nos requisitos e responsabilidades essenciais, a fim de adaptar suas respostas para se concentrar nos aspectos mais importantes do trabalho.

• 5 minutos re-lendo seu currículo e carta de apresentação, para analisar como você se lançou em primeiro lugar.

• 15 minutos pesquisando questões potenciais de entrevista específicas para o cargo e a indústria.

• 20 minutos realizando respostas para essas questões e lembrando exemplos específicos de sua experiência de trabalho, como grandes realizações, desafios ou marcos que servirão como anedotas para fortalecer suas respostas a perguntas de entrevista situacionais e comportamentais.

• 15 minutos pesquisando a empresa, analisando sua história, missão e valores, e projetos recentes.

Na verdade, a prática torna perfeita. Além de praticar essas etapas por conta própria, peça a um amigo ou familiar que se posse como entrevistador, para que você possa se acostumar a responder perguntas em tempo real.

2. Pontualidade

Existem poucas (se houver) desculpas que irão resgatar uma chegada tardia. Faça o que for necessário para chegar lá dez a 15 minutos antes do horário da sua entrevista, seja planejando sua roupa e embalando sua mala na noite anterior, configurando cinco alarmes ou pedindo a um amigo que lhe faça uma chamada de despertar ou deixando mais cedo para explicar possíveis obstáculos de transporte.

3. Pensando antes de falar

Uma resposta bem pensada é sempre melhor do que uma pressa. Claro, você não quer ficar sentado em silêncio por 5 minutos enquanto responde, mas é aceitável para levar alguns segundos para pensar antes de falar.

Evite o "ums" e "uhs" e compre-se tempo, repetindo a pergunta do entrevistador de volta para eles, ou usando uma frase como "Essa é uma questão interessante!"Ou" Na verdade eu estava apenas pensando nisso quando li um artigo sobre um tópico semelhante e … "

Se você está realmente perplexo, você pode dizer:" Que grande pergunta. Na verdade, nunca fui perguntado isso antes; Deixe-me dar um segundo para pensar sobre isso. "Finalmente, saiba o que fazer se você realmente não puder responder a uma pergunta.

4. Falando claramente, Cohesively, e Calmly

Nervos podem fazer você falar uma milha por minuto, e assim pode o desejo simples de transmitir tanta informação valiosa sobre você quanto possível.

No entanto, falar muito rápido pode fazer você parecer apressado, nervoso ou ansioso. Faça um esforço consciente para desacelerar e fale com calma e clareza. Isso o ajudará a evitar o estresse da entrevista.

5. Sendo Confiante, Não Arrogante

Embora você esteja disposto e capaz de se promover, sua experiência e realizações, certifique-se de que não se encontre como arrogante, narcisista ou auto-importante. Não importa o quão bom você esteja no seu trabalho, você vai encontrar inúmeros obstáculos se você não tiver a inteligência emocional para trabalhar em uma equipe e se dar bem com os gerentes, colegas de trabalho ou clientes.

Concentre-se em exsorrer um senso de confiança amplo e equilibrado, e quando você discute suas realizações, certifique-se de dar crédito onde o crédito é devido para mostrar que você é um jogador de equipe.

6. (Na verdade) Ouvindo

Qualquer um pode acenar, sorrir e dizer "Direito" ou "Exatamente" repetidamente, e quantas pessoas realmente ouvem?

As entrevistas são especialmente complicadas porque você precisa estar ouvindo a pergunta do entrevistador, enquanto prepara mentalmente sua resposta. No entanto, se você não ouvir bem em primeiro lugar, você pode perder todo o ponto da questão e, como resultado, sua resposta ficará totalmente plana.

Mantenha-se no momento e não se deixe sair da zona, mesmo que pareça que o entrevistador está tentando sem parar. A preparação ajudará tremendamente (então você tem material pronto para discutir, e não precisa chegar a tudo no local), mas as boas habilidades de escuta e a capacidade de manter o foco são fundamentais.

7. Expressando otimismo, com suas palavras e seu corpo Idioma

Nenhuma empresa quer contratar alguém com uma atitude ruim. Não importa o quão difícil é a sua situação, não traga nenhuma bagagem para a sala de entrevista. Isso significa que não abuse do seu antigo empregador ou de outras empresas com as quais você esteve associado, ou queixa-se sobre suas circunstâncias pessoais.

Seja natural, expressando perspectivas razoáveis ​​através de uma lente de otimismo. Por exemplo, se você tiver que falar sobre uma situação desafiadora, você deve incluir uma menção sobre como você pode ter ajudado a resolvê-la e o que aprendeu que o fez ser um empregado melhor. Lembre-se, seu idioma do corpo importa tanto quanto suas palavras. Entre com um sorriso no seu rosto, ofereça um firme aperto de mão, e sente-se alto na mesa, inclinando-se ligeiramente para a frente para conversar.

8. Mostrando interesse, sem desespero

Às vezes, pode ser útil pensar em uma entrevista como uma primeira data (profissional).Um ar de desinteresse, apatia ou monotonia provavelmente desligará um entrevistador, assim como o desespero excessivo. Não importa o quanto você queira ou precise do trabalho, abstenha-se de agir desesperado; implantar ou implorar não tem lugar em uma entrevista de emprego. A chave é expressar o interesse sincero no papel e na empresa e a paixão pelo trabalho que você faz. Mantenha-se no fundo de sua mente que você é um bem valioso como empregado.

9. Sabendo mais do que o seu ponto de elevação

Embora você possa ser capaz de dar um passo de elevador em que você se apresenta, recapitule sua experiência e promova seus ativos profissionais mais valiosos, certifique-se de estar confortável em falar sobre você além disso. Saiba como discutir seus pontos fortes e fracos, e enfatizar suas melhores qualidades e habilidades, ao mesmo tempo em que gera um giro positivo em suas áreas de melhoria.

Você também deve poder exercer algum nível de controle sobre a conversa. Por exemplo, se um entrevistador tentar tropeçar com você uma pergunta complicada como "Você já teve uma experiência ruim com um empregador? "Ou" Conte-me sobre um tempo em que um colega de trabalho estava infeliz com você ", você deve ser capaz de responder a sua pergunta ao fazer a sua resposta positiva: uma idéia ou exemplo que mostra como você aprendeu ou cresceu a partir da situação. Você também deve ter perguntas próprias para perguntar ao entrevistador.

10. Expressando gratidão

Não subestime a importância de dizer "obrigado". "Assim que sua entrevista conclui, você deve agradecer seus entrevistadores por seu tempo e pela oportunidade de aprender mais sobre o cargo. Quando chegar em casa, você sempre deve acompanhar um e-mail de agradecimento. Caso contrário, o entrevistador pode tomar seu silêncio como um sinal de que você não está realmente interessado na posição.

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