10 Coisas a serem consideradas antes de dizer Sim a uma oferta de emprego

Muito poucos de nós se aposentarão do mesmo empregador que nos deu nosso primeiro emprego fora da escola. Embora algumas dessas mudanças no trabalho possam ser involuntárias, devido a uma demissão ou rescisão ou a outras circunstâncias além do nosso controle, eventualmente, seremos os únicos a dizer adeus.

Isso significa saber quando permanecer e quando ir - e estar ciente de que nem sempre é fácil distinguir a diferença à primeira vista.

10 coisas a considerar antes de dizer Sim a uma oferta de emprego

Se você está pensando em uma mudança de emprego, aqui está o que você precisa considerar antes de fazer o salto:

1. Você ganhará mais dinheiro? (Você tem certeza?)

O dinheiro não é tudo, mas você não pode desfrutar de nada sem isso - a preocupação constante sobre as finanças tem uma maneira de tirar a alegria da vida.

Enquanto um salário mais alto não é o único motivo para assumir um emprego, a maioria das pessoas quer ver um aumento constante no salário ao longo do tempo. Se o seu empregador atual não oferece muito sobre o aumento regular (e se não o fizerem, eles não estão sozinhos - em uma pesquisa, apenas cerca de 20% dos empregadores disseram que planejaram oferecer ajustes no custo de vida em 2015) sua melhor aposta pode ser passar para pastagens mais verdes.

Claro, antes de tomar o dinheiro e correr, é melhor você se certificar de que ele acrescenta o máximo que você desejar. A compensação não é apenas uma questão do impresso no seu cheque de pagamento. Certifique-se de que você não está negociando maiores contribuições para o seguro de saúde ou outros benefícios antes de impostos para um salário um pouco maior … que irá pagar por esses mesmos benefícios.

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2. O que você está desistindo?

A menos que seu trabalho seja realmente miserável, provavelmente há algumas coisas que você gosta sobre isso, mesmo que seja apenas as pessoas com quem você trabalha ou uma viagem fácil. Certifique-se de que está a olhar para todos os prós e contras de sair e ficar antes de tomar uma decisão - mesmo se, no final, é uma chamada muito fácil.

3. Existe espaço para o crescimento em sua nova posição?

Se você é como a maioria das pessoas, você provavelmente não quer mudar de emprego todos os anos pelo resto da vida, mas você precisa saber que você vai encontrar novos desafios e aprender novas habilidades, mesmo quando você permanecer colocar. Idealmente, seu novo papel deve vir com a possibilidade de crescer em outra posição mais alta na mesma empresa. Nada como subir a escada corporativa sem ter que rolar seu 401 (k).

4. A cultura corporativa se sente confortável para você?

Todo mundo tem sua própria ideia de um bom tempo, e isso é tão profissional como é pessoalmente. Enquanto você pode olhar para um escritório de plano aberto e ver uma grande festa de criatividade e colaboração, outra pessoa pode se encolher e voltar a correr para o cubo.Se possível, peça fazer um passeio pelo escritório durante o processo de entrevista. Preste muita atenção ao espaço físico, nível de ruído, comportamento e comportamento da equipe, etc. Você vê-se trabalhando bem lá e se sentir confortável? Não existe uma empresa perfeita, mas existe uma empresa perfeita para você.

5. Você respeita as pessoas que conheceu até agora?

Você não pode contar tudo sobre seus futuros colegas de trabalho pelo que você vê durante sua entrevista, mas você pode ter uma vibração geral de que tipo de personalidade brilha na empresa.

Você consegue se ver trabalhando bem com as pessoas, respeitando-as, aprendendo com elas?

6. Você aprenderá algo novo?

Não há como ser 100% seguro de que você vai adorar seu novo emprego, mas se você puder aprender uma nova habilidade enquanto estiver lá, você mudou a agulha em sua carreira, não importa o que.

7. Se você tivesse que começar um novo emprego no próximo ano, seria mais fácil ou mais difícil do que é agora?

Digamos que o pior acontece, e você odeia seu novo emprego - ou seu novo chefe tolice que não é um bom ajuste. A mudança para esta nova posição o colocará em um lugar melhor ou pior do que você está agora? Idealmente, você está deixando seu papel atual para se mudar para uma situação em que você ganhará experiência, conhecimento, habilidades e uma associação de marca positiva que o ajudará em sua carreira muito depois de ter deixado seu próximo emprego.

8. Por que as pessoas deixam empregos em seu potencial empregador?

Você odeia o estresse, mas esta empresa é famosa por fazer homens crescidos chorar no meio do escritório. Você valoriza a diversidade, mas todos os que permanecem o tempo suficiente para que suas ações sejam conquistadas no mesmo clube de ex-alunos. Se você quer saber se você será feliz e bem-sucedido em um emprego, olhe para as pessoas que foram embora … ou foram forçadas a sair. Se você se parece com eles mais do que as pessoas que ficaram, você poderia estar com problemas.

9. Como está a empresa?

Seu novo empregador pode ser o lugar perfeito para você, e seu novo trabalho é o papel ideal - mas se a empresa não for o tempo suficiente para que você obtenha sua primeira revisão, isso não importará. Faça a sua diligência antes de aceitar uma oferta. Se a empresa for pública, poderá obter informações sobre a estabilidade financeira dos relatórios públicos e relatórios.

Você também pode desenterrar algumas informações com uma simples pesquisa do Google e ler suas menções de mídia social. Tendo em mente, é claro, que a fofoca eletrônica provavelmente será uma imagem tão completa quanto o tipo antiquado que ocorre ao redor do aquecedor de água - ou seja, não é. Isso é bom, porém: você não precisa saber tudo. Você só precisa ter uma idéia de se pode haver problemas à frente.

10. Onde você vai depois que este trabalho for feito?

Assim como o seu último trabalho não foi, bem, seu último trabalho, nem este é provável que seja. Certifique-se de que seu próximo passo leve na direção certa e não em um canto. Carreiras podem fazer ziguezague, mas você precisa se manter em movimento.

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