15 Dicas para se preparar para pesquisa de emprego

Você está pronto para se inscrever se você receber uma ligação ou um email de alguém interessado em falar com você sobre uma nova posição? É sempre uma boa ideia ser a busca de emprego pronta, mesmo que não esteja pensando em procurar um novo emprego agora.

Você nunca sabe quando uma oportunidade emocionante se apresentará mesmo quando você não estiver procurando ativamente empregos. Um colega no trabalho pode se aposentar e abrir uma posição de escolha, um contato profissional pode encaminhá-lo para um trabalho atraente, ou um recrutador pode chegar até você e encorajá-lo a jogar seu chapéu no ringue.

Este é um mercado de trabalho ativo, e os gerentes de contratação estão sempre à procura de boas perspectivas.

Talvez você seja parte da tendência crescente em que os trabalhadores estão quase sempre procurando o próximo emprego. Adicione a esses cenários circunstâncias imprevistas que podem afetar seu status de emprego, como demissões devido a uma desaceleração nos negócios em seu empregador.

Em qualquer caso, faz sentido posicionar-se para se candidatar rápida e eficazmente para oportunidades emergentes. O melhor conselho é estar pronto para mudar para o modo de busca de emprego sem demora. Veja como obter (e ficar) a busca de emprego pronta.

15 Dicas para obter (e permanecer) Pesquisa de emprego pronto

1. Mantenha um diário semanal de suas realizações no trabalho ou em outras funções ativas para que você possa acompanhar as especificidades. Ter um registro de suas melhores conquistas tornará mais fácil escrever cartas de apresentação e preparar entrevistas.

2. Atualize seu currículo a cada mês para incorporar suas últimas realizações e atividades profissionais.

Se o seu currículo é sempre atual, é fácil compartilhá-lo com uma conexão ou um recrutador. Veja como dar ao seu currículo uma reforma de cinco minutos.

3. Mantenha seu Perfil do LinkedIn atualizado integrando as informações mais recentes sobre suas habilidades, conhecimentos e realizações. Os empregadores estão extraindo os candidatos a emprego passivos mais do que nunca através das pesquisas do LinkedIn.

Revise essas nove dicas simples para criar um perfil melhor do LinkedIn.

4. Continuamente expanda sua lista de contatos. Quando você conhece alguém que pode ajudar uma busca futura de emprego, conecte-se com eles no LinkedIn e em qualquer outra plataforma de redes sociais e redes que você usa. Quanto mais conexões você tiver, mais oportunidades você terá para ser contratado.

5. Procure oportunidades para envolver seus contatos principais periodicamente para manter as relações atualizadas. Compartilhe informações de interesse com os indivíduos e ofereça para auxiliar os contatos quando estão em transição de carreira. Não esqueça que a reunião em pessoa é uma ferramenta valiosa para cimentar as relações que você fez on-line.

6. Crie e execute um plano de desenvolvimento profissional . Mantenha suas habilidades e conhecimentos atualizados. Os empregadores preferem trabalhadores que estão comprometidos com a auto-aperfeiçoamento e que estão em contato com as tendências.

7. Mantenha-se ativo com organizações profissionais para manter e expandir sua rede. Escrever artigos, ajudar a organizar conferências, participar de eventos de redes de carreira e apresentar em programas de associação são formas de manter um alto perfil.

8. Saiba quem você deveria aproveitar as recomendações em todos os momentos. Pense de forma abrangente sobre referências prospectivas, incluindo funcionários, supervisores, fornecedores, clientes e outros parceiros comerciais importantes.

Escreva as recomendações do LinkedIn para indivíduos específicos e muitos irão corresponder. Saiba quem você usará como referência, e certifique-se de obter sua permissão antes de usá-los.

9. Regularmente reveja listas de emprego em seu campo para avaliar as tendências e as expectativas dos empregadores. Verifique, de fato. com ou um dos outros sites de trabalho superiores a cada duas semanas para ver quais empregos estão disponíveis para alguém com seu conjunto de habilidades.

10. Avalie a satisfação do seu trabalho regularmente e antecipe o desgaste antes de se surpreender com o estresse. Se você está cansado e estressado, aproveite o tempo para considerar outras opções de trabalho. Pense se é hora de sair do seu trabalho.

11. Alternativas de carreira de pesquisa se você acredita que seu campo atual não é mais adequado, dado seus interesses atuais ou estilo de vida.

12. Tente ter um fundo de emergência no caso de perder o emprego de forma inesperada.

Uma poupança adequada proporcionará a você a oportunidade de ser mais seletiva à medida que procura um novo emprego.

13. Certifique-se de ter cópias de amostras de trabalho e documentos pessoais guardados fora do seu local de trabalho caso você esteja separado do seu computador de trabalho com pouco aviso.

14. Esteja pronto para resumir seus interesses de carreira atuais e os ativos mais atraentes sucintamente. Pense em termos de um passo de ascensão de 1 minuto se você encontrar um potencial contato em rede ou recrutador.

15 . Desenvolva e atualize um portfólio de amostras de trabalho. Armazene-os no LinkedIn ou em um site pessoal que pode ser facilmente compartilhado com empregadores e contatos.

Você não precisa ficar no modo de busca de emprego ativo, mas tomar alguns para se certificar de que tudo está em vigor se um trabalho ideal vier a lado vai economizar algum estresse na luta para reunir os materiais de aplicação do emprego com pressa. Se você perder o emprego de forma inesperada, você estará posicionado para a busca de emprego imediatamente.

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