Superando Desafios em seu estágio

Você conseguiu o estágio perfeito (ou então você pensa).

Você desembarcou o que parece ser o estágio perfeito para o verão. Você fez sua lição de casa, criou um resumo profissional bem escrito e uma carta de apresentação e manteve uma abordagem pró-ativa no processo de estágio. Parecia que você tinha tudo no lugar para completar um estágio bem sucedido e você estava muito entusiasmado por começar.

O resultado?

O que deu errado?

Você conseguiu um estágio que parece muito bom para ser verdade, fazendo o que você ama e ganhando a experiência que você precisará para obter um emprego a tempo inteiro em seu campo. Este é o cenário que muitos estudantes sortudos se encontram enquanto se preparam para o primeiro dia no trabalho; mas, dentro de apenas algumas semanas, começam a se sentir um pouco frustrados e, talvez, como o estágio que eles estão fazendo atualmente, não se assemelham, pelo menos, ao que foi descrito há algum tempo atrás ao entrevistar para o trabalho. Então, o que deu errado?

Realmente é um problema ou apenas um mal-entendido?

Em primeiro lugar, seja bem vindo ao mundo real. À medida que você faz uma outra das principais transições da vida que se deslocam da faculdade para o mundo do trabalho, haverá muitas situações em que você precisará avaliar situações individuais e encontrar a melhor maneira de resolvê-las. Neste ponto, você não pode confiar em seus pais ou professores para ajudá-lo a resolver o problema.

Se você for o estagiário acima, o primeiro passo é avaliar a situação para encontrar uma solução viável. Uma coisa certa é que você não é o primeiro estagiário a experimentar esse problema, por isso é importante para você ficar de volta, ver o que está acontecendo e, em seguida, agir.

4 Desafios comuns Os estagiários enfrentam durante as primeiras semanas no trabalho:

CHALLENGE #! :

Você foi designado para fazer todo o trabalho grunhido.

Em primeiro lugar, é importante lembrar que você deve pagar suas dívidas como estagiário para finalmente obter o trabalho a tempo inteiro de seus sonhos. Muitas saídas de aprender sobre a organização, suas pessoas, sua missão e a clientela que ela serve e grande parte dessa aprendizagem ocorre enquanto faz o trabalho ocupado que faz parte do trabalho cotidiano na maioria das organizações. Mas se você começar a sentir que o trabalho ocupado está ficando fora de mão e você está gastando a maior parte do dia fazendo recados ou fazendo tarefas menores, é hora de agir.

O trabalho ocupado diário pode parecer sem importância, mas mudando sua perspectiva, pensando nas pessoas que você pode encontrar ao fazer o café e sair enquanto as pessoas vêm para encher sua taça todas as manhãs. Muito aprendizado também pode ocorrer ao arquivar documentos importantes e alguns não tão importantes para ver o tipo de trabalho em que a organização está envolvida.Além disso, o trabalho que você está fazendo pode não ser considerado trabalho ocupado, mas pode ser um trabalho importante que precisa ser feito, mas isso é simplesmente chato para quem faz se você é estagiário ou empregado.

Mais uma vez, é aqui que espera que o estagiário pague suas dívidas antes de obter missões reais que parecem mais valiosas para sua aprendizagem e para a organização.

SOLUÇÃO:

Muitos empregadores hoje percebem o valor de seus estagiários e os benefícios potenciais de estágios tanto para o empregador quanto para o aluno. Para que um estágio seja realmente benéfico, o aluno e o empregador precisam reconhecer que bons estágios não acontecem, eles precisam ser estruturados e revisados ​​para garantir que estão atendendo as necessidades tanto do aluno como do empregador. Como estudante, os estágios podem ser inestimáveis ​​para você uma vez que você se envolve no processo de busca de emprego após a formatura.

Visite esta página para encontrar a solução para este e outros desafios de estágio comuns.

CHALLENGE # 2:

Você não foi compensado pelo seu trabalho com base nos termos discutidos em sua entrevista.

Você pode ter oferecido US $ 15 por hora, mas observe que você está recebendo apenas US $ 10 por hora em seu cheque de pagamento semanal; ou se o seu estágio não for pago, mas você recebeu reembolso de transporte ou comida no valor de US $ 75 por semana, mas depois de 2 ou 3 semanas você ainda não recebeu nada, então é hora de decidir qual é a melhor maneira de lidar com essa situação?

SOLUÇÃO:

Este é definitivamente um desafio muito importante que precisa ser superado antes de afetar sua atitude e a forma como você faz o seu trabalho.

Visite esta página para encontrar a solução para este e outros desafios de estágio comuns.

CHALLENGE # 3:

Você está se encontrando tão surpreso com o trabalho que você não pode realizar ao máximo de sua capacidade.

Pode ser o fato de que você recebe muito trabalho ou que se sente inadequada e não treinada para fazer o trabalho atribuído. É importante perceber que qualquer estágio ou trabalho proporciona um pouco de desconforto ao começar. Muitos estagiários novos ou funcionários podem descrever seus primeiros dias ou mesmo semanas como esmagadores e precisam de tempo para se sentir confortáveis ​​e se adaptar às pessoas e à organização. Mas se esse desconforto for persistente ou o mantendo acordado à noite, você precisará examinar exatamente qual aspecto da posição é o mais desafiador para resolver o problema.

SOLUÇÃO:

Percebendo que a maioria das experiências de todos subjuga ou a falta de confiança em quase qualquer situação nova, especialmente em um estágio ou em um trabalho, muitas vezes pode tornar a situação mais tolerável e fornecer uma visão que talvez você estão sendo um pouco demais para você.

Visite esta página para encontrar a solução para este e outros desafios de estágio comuns.

CHALLENGE # 4:

Você está recebendo pouco ou nenhum comentário de seu supervisor.

As avaliações regulares são boas para todos os funcionários, mas especialmente para estagiários e candidatos de nível inicial que tiveram pouca ou nenhuma experiência trabalhando em um campo de carreira específico.Você pode pensar que está fazendo um bom trabalho, mas você realmente não tem ideia, já que ninguém lhe disse que eles valorizam seu trabalho ou que você fez bem em sua última tarefa. Este é um grande erro que muitos empregadores fazem e é difícil colocar estagiários nessa posição, já que muitas vezes eles tem medo de perguntar se seu trabalho foi perfeito.

SOLUÇÃO:

É muito difícil para os indivíduos avaliar pessoalmente a qualidade do seu trabalho e identificar o que podem fazer para melhorar seu trabalho. É especialmente difícil para estagiários ou funcionários apenas começando em um novo campo de carreira para entender as expectativas do empregador.

Visite esta página para encontrar a solução para este e outros desafios de estágio comuns.

Estes são apenas alguns dos desafios mais comuns que os internos enfrentam ao iniciar um estágio; e, como você pode ver, existem maneiras de gerenciar com sucesso cada desafio para que seu estágio seja bem sucedido, assim como você esperava que fosse quando aceitou o estágio. À medida que você se aproxima da graduação, você vai querer capitalizar seu (s) estágio (s) à medida que você navega com sucesso no processo de busca de emprego.