5 Dicas para grandes entrevistas informativas

Os benefícios das entrevistas informativas são substanciais e foram abordados na Parte Um deste artigo.

A criação de entrevistas informativas é uma parte importante do desenvolvimento de conhecimentos sobre indústrias e posições em que você está interessado.

Mas o que você precisa fazer para tornar a reunião de entrevistas real sem problemas - e maximizar o valor para você e o pessoa que aceitou graciosamente seu convite para se encontrar?

Aqui estão cinco dicas para ajudá-lo a executar uma excelente entrevista informativa:

1. Pesquisa da pessoa Provavelmente você fez alguma pesquisa antes de entrar em contato com a pessoa para configurar sua reunião - ou você era referido por um amigo ou colega confiável. De qualquer forma, você precisa se preparar, visitando seu perfil do LinkedIn e se familiarizando com sua experiência de trabalho e educação. Além disso, veja se você tem conexões em comum nessa plataforma. Finalmente, uma pesquisa do Google irá dispensá-lo para qualquer cobertura de imprensa que possam ter recebido ou artigos que tenham escrito para publicações comerciais.
2. Pesquisa seus empregadores (passado e presente) Embora conheçam suas posições passadas e atuais e as empresas pelas quais eles trabalharam é um bom ponto de partida, aprofundar. Faça alguma pesquisa sobre o atual empregador e os principais rivais da empresa. Também é aconselhável pesquisar o CEO e / ou o presidente da empresa para ver se há qualquer cobertura de imprensa dos tópicos que você gostaria de discutir durante sua reunião. Finalmente, mergulhe em seus antigos empregadores, concentrando-se nos anos que gastaram nessas empresas.

1. Construa sua lista de perguntas Depois de pesquisar a pessoa e seus empregadores (e concorrentes), você está pronto para desenvolver sua lista de perguntas. Se você pediu a alguém para uma entrevista, presumivelmente você irá trazer as perguntas. Pense cuidadosamente e dê prioridade aos tópicos que você deseja ter certeza de que você chega em seu tempo juntos. Embora seja improvável que você obtenha todas as suas perguntas, você preferiria estar preparado para não ter o suficiente para falar. Além disso, retirar sua lista de perguntas cuidadosamente digitada será um sinal forte para a outra pessoa de que você é consciente, profissional e respeitosa do seu tempo e vontade de se encontrar com você.

1. Solicite referências À medida que sua interação chega ao fim, é fundamental pedir referências para entrevistas informativas adicionais. Os benefícios de fazê-lo são triplos. Primeiro, ele sinaliza que você é sincero ao querer construir seu conhecimento sobre a indústria, ao invés de apenas agradecer a experiência única da reunião desse dia. Em segundo lugar, dá ao seu novo contato a chance de falar sobre outra pessoa que eles conhecem, dirigindo conversas adicionais. Isso pode até resultar em sua audiência sobre outra parte do negócio que você não estava ciente.Em terceiro lugar, é possível que esta referência abra a porta para sua próxima entrevista.
2. Enviar uma nota de agradecimento (e continuar a acompanhar) Depois de apertar as mãos e seguir suas formas separadas, a experiência de entrevista informativa não precisa terminar. Seu primeiro passo é enviar um e-mail obrigado. Em seguida, elaborar cuidadosamente uma nota de agradecimento escrita à mão e soltá-la no correio. Isso lhe dá mais uma chance de fazer uma impressão. Finalmente, se você esqueceu de pedir um encaminhamento em pessoa, você pode enviar um email de acompanhamento na próxima semana, pedindo sugestões para pessoas com quem você possa conversar. Melhor ainda, depois de marcar uma consulta com o encaminhamento que obteve em sua reunião em pessoa, certifique-se de agradecer seu contato depois de ter realizado essa próxima entrevista informativa.

Estas cinco dicas podem ajudá-lo a tornar sua entrevista informativa um sucesso.

Lembre-se dos 30 minutos que o contato profissional compartilhado com você deve ser considerado um ponto de partida, e não um ponto final. Se alguém tirou o tempo de sua vida ocupada para se encontrar com você, siga uma vez que você encontra um emprego ou alcança um marco. Não contacte qualquer pessoa na sua rede quando precisar de algo.