AFSC 3D0X1, Gestão de Operações de Conhecimento

3D0X1, Gestão de Operações de Conhecimento A AFSC foi oficialmente constituída em 1 de novembro de 2009. O AFSC foi criado convertendo o 3A0X1, Administração de Informações AFSC. O pessoal do Gerenciamento de Operações do conhecimento implanta, sustenta e gerencia serviços de dados, informações e compartilhamento de conhecimento em um ambiente fixo e expedicionário (implantado). Isso inclui planejar, coordenar, compartilhar e controlar os recursos de dados e informações de uma organização.

Gerencia tecnologias para capturar, organizar e armazenar conhecimento tácito (know-how pessoal) e explícito (gravado).

Deveres específicos

Os deveres específicos deste AFSC incluem:

Executa o gerenciamento de dados. Gerencia o processo de planejamento, coordenação, gerenciamento, compartilhamento e controle de ativos de dados da organização. Atualiza ou usa listas de vocabulários de dados e metadados, permitindo que os dados sejam acessados, marcados e pesquisados ​​independentemente da localização física, mídia, fonte, proprietário ou outras características definidoras. Categoriza e especifica como representar objetos, conceitos e outras entidades com base na relevância e aplicação para suportar objetivos organizacionais específicos. Estrutura dados e informações para um propósito específico em um contexto específico para grupos colaborativos de usuários que devem trocar informações em busca de seus objetivos, interesses, missões ou processos comerciais compartilhados. Gerencia bancos de dados para armazenamento, modificação e recuperação de informações para produzir relatórios, responder consultas e registrar transações.

Usa ou auxilia os usuários a usar fontes de dados autorizadas, serviços de dados e camada de apresentação para fornecer informações para suportar processos.

Executa funções de gerenciamento de informações. Realiza análises de informações para determinar o fluxo correto e o gerenciamento do ciclo de vida da vida, independentemente do meio.

Opera sistemas de informação para criar, coletar, processar, disseminar, usar, armazenar, proteger e dispor de informações. Desenvolve, fornece e educa os usuários em recursos e ferramentas de fluxo de trabalho para cumprir processos eletrônicos estruturados e flexibilidade para criar / desenvolver cursos ad hoc de ações. Administra a pontualidade, precisão e manutenção do conteúdo publicado. Aprova e publica conteúdo através de ferramentas automáticas de publicação. Supervisiona a conformidade e o gerenciamento das organizações do Portal AF e ferramentas de colaboração. Gerencia publicações e formulários de desenvolvimento, design, controle, armazenamento, aquisição e disseminação. Fornece orientação para assegurar que as publicações e formulários atendam ao estilo, formato e requisitos legais e estatutários prescritos. Ponto focal para políticas de gerenciamento e uso de internet e e-mail. Cria planos de arquivos manuais e eletrônicos. Aplica procedimentos de corte de arquivo e dispõe e recupera registros.Opera e gerencia o sistema de gerenciamento de informações de registros e registra áreas de teste. Cumpre os procedimentos da Lei de Privacidade (PA) e da Lei de Liberdade de Informação (FOIA) e presta assistência para garantir que outras pessoas cumpram. Fornece orientação e assistência em aplicações comuns de comunicações electrónicas padrão e estabelece políticas, processos e procedimentos para gerenciamento de documentos, colaboração e fluxo de trabalho.

Opera o Official Mail Center.

Treinamento de Trabalho

Treinamento de Habilidades iniciais (Tech School) : a graduação da Escola Técnica AF resulta no prêmio de um nível de 3 habilidades (aprendiz). Seguindo o treinamento básico da Força Aérea, os aviadores neste AFSC atendem ao (s) seguinte (s) curso (s):

• Curso # E3ABR3D031 00AA, Gestão de Operações de Conhecimento, Keesler AFB, MS - 37 dias de aula

Treinamento de Certificação : After tech as pessoas da escola relatam sua atribuição de dever permanente, onde são inseridas em treinamento de atualização de nível 5 (técnico). Este treinamento é uma combinação de certificação de tarefas no trabalho e inscrição em um curso de correspondência chamado Curso de Desenvolvimento de Carreira (CDC). Uma vez que o (s) treinador (es) do aviador certificaram que estão qualificados para executar todas as tarefas relacionadas a essa tarefa e, uma vez que completam o CDC, incluindo o teste final de livro fechado, eles são atualizados para o nível de 5 habilidades e são considerado "certificado" para realizar seu trabalho com mínima supervisão.

Formação avançada : Ao atingir o grau de sargento-chefe, os aviadores são contratados em treinamento de nível de 7 (artesãos). Um artesão pode esperar preencher vários cargos de supervisão e administração, tais como o líder do turno, o elemento NCOIC (comissionado no comando), o superintendente de vôo e vários cargos da equipe. Após a promoção ao grau de sargento mestre sênior, o pessoal se converteu para AFSC 3D090, Superintendente de Operações Cibernéticas. O pessoal 3D090 fornece supervisão direta e gerenciamento para pessoal em AFSCs 3D0X1, 3D0X2, 3D0X3 e 3D0X5. Um nível de 9 pode esperar preencher cargos como o chefe do vôo, o superintendente e vários empregados do pessoal da NCOIC.

Localizações de atribuição : Praticamente qualquer Base da Força Aérea.

Tempo médio de promoção (Tempo no serviço)

Airman (E-2): 6 meses
Airman First Class (E-3): 16 meses
Senior Airman (E-4): 3 anos
Sargento-chefe (E-5): 5. 5 anos
Sargento Técnico (E-6): 11. 4 anos
Sargento-Mestre (E-7): 17. 5 anos
Mestre Sénior Sargento (E-8): 21. 8 anos
Sargento-Chefe Principal (E-9): 22. 9 anos

Obrigatório Score Composto ASVAB : A-28

Requisito de Liquidação de Segurança : Nenhum (Nota: algumas atribuições podem exigir uma autorização de segurança)

Requisito de força : G

Outros requisitos

• Conclusão do ensino médio com cursos de negócios, composição em inglês, informática ou sistemas de informação, matemática , tecnologias web, aplicativos de computador e teclado são desejáveis.