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3D1X4, Spectrum Operations O AFSC é oficialmente estabelecido em 1 de novembro de 2009. Ele foi criado convertendo o AFSC 3C1X2. Os especialistas em Operações do Espectro englobam, nomeam e atribuem frequências para suportar os requisitos operacionais. Eles coordenam as necessidades de freqüência com os escritórios de gerenciamento de espectro federal, militar e civil e autoridade operacional segura, promovendo operações de radiofreqüência sem interferência.
Revisam os relatórios de interferência do espectro e estabelecem / analisam assinaturas de linha de base no domínio do ciberespaço. Eles identificam interferência e coordenam contramedidas para neutralizar os efeitos, além de analisar os requisitos de espectro para determinar a compatibilidade, especificações do sistema, dados da antena, características de emissão e modos de propagação. Eles vão implantar em pequenas equipes para fornecer ataques eletrônicos, interferências, decepções e gerenciamento de espectro de nível de teatro.
Deveres específicos
Os deveres específicos deste AFSC incluem:
Engenheiros, nomeia e atribui frequências para suportar comunicações e requisitos operacionais. Coordena as necessidades de freqüência com os escritórios federais, militares e de gestão do espectro civil. Protege a autoridade de operação e assegura interferência mínima causada ou recebida pelas operações de radiofrequência da Força Aérea (RF). Revisa relatórios de interferência do espectro e ajuda a resolver problemas de interferência eletromagnética.
Analisa os requisitos de espectro RF e determina a compatibilidade com outros usuários considerando as especificações do transmissor e do receptor, dados da antena, características de emissão e modos de propagação de ondas de rádio. Examina as deficiências do link de rádio e recomenda ações corretivas para melhorar o desempenho do sistema.
Comentários envolvidos, incomum e difícil requisitos de engenharia do espectro. Recomenda soluções para problemas de compatibilidade eletromagnética.
Mantém registos de frequência e bases de dados associadas. Fornece orientação sobre o processo de certificação do espectro para equipamentos de radiação e recepção eletromagnéticos planejados para introdução no inventário da Força Aérea e para modificações no equipamento existente. Revisa planos e documentos de programação de ações de gerenciamento de espectro. Prepara anexos de freqüência para planos de contingência e operações. Examina dados de alocação de espectro e registros de atribuição de frequência para determinar a adequação de equipamentos específicos planejados para implantação.
Executa como gerente de espectro de força de tarefa comum. Fornece orientação de gerenciamento de espectro para unidades que implantam equipamentos de radiação RF para suportar requisitos de contingência, exercício ou tempo de guerra. Analisa e des-conflitos atribuições de freqüência e bancos de dados para desenvolver comunicações conjuntas e instruções de operação eletrônica.
Avalia e auxilia atividades de gerenciamento de espectro eletromagnético. Determina se o suporte ao espectro é adequado e recomenda mudanças. Educa os clientes sobre o uso ótimo e adequado do espectro de RF. Planos para as necessidades atuais e futuras do espectro RF.
Treinamento de Trabalho
Treinamento de Habilidades iniciais (Tech School) : a graduação da Escola Técnica AF resulta no prêmio de um nível de 3 habilidades (aprendiz). Seguindo o treinamento básico da Força Aérea, os aviadores neste AFSC atendem ao (s) seguinte (s) curso (s):
- Curso # E3ALR3C132 001, curso de Operações do Espectro do Aprendiz da Keesler AFB, MS - aproximadamente 70 dias de aula.
Treinamento de Certificação : Depois que os alunos da Tech School denunciam sua atribuição de dever permanente, onde são contratados em treinamento de atualização de 5 níveis (técnico). Este treinamento é uma combinação de certificação de tarefas no trabalho e inscrição em um curso de correspondência chamado Curso de Desenvolvimento de Carreira (CDC). Uma vez que o (s) treinador (es) do aviador certificaram que estão qualificados para executar todas as tarefas relacionadas a essa tarefa e, uma vez que completam o CDC, incluindo o teste final de livro fechado, eles são atualizados para o nível de 5 habilidades e são considerado "certificado" para realizar seu trabalho com mínima supervisão.
Formação avançada : Ao atingir o grau de sargento-chefe, os aviadores são contratados em treinamento de nível de 7 (artesãos). Um artesão pode esperar preencher vários cargos de supervisão e administração, tais como o líder do turno, o elemento NCOIC (comissionado no comando), o superintendente de vôo e vários cargos da equipe. Após a promoção ao grau de sargento mestre sênior, o pessoal se converteu para AFSC 3D190, superintendente de operações cibernéticas. O pessoal 3D190 fornece supervisão direta e gerenciamento de pessoal em AFSCs 3D1X1, 3D1X2, 3D1X3, 3D1X4, 3D1X5, 3D1X6 e 3D0X7. Um nível de 9 pode esperar preencher cargos como o chefe do vôo, o superintendente e vários empregados do pessoal da NCOIC.
Localizações de atribuição : Praticamente qualquer Base da Força Aérea.
Tempo médio de promoção (Tempo no serviço)
Airman (E-2): 6 meses
Airman First Class (E-3): 16 meses
Senior Airman (E-4): 3 anos
Sargento-chefe (E-5): 4. 85 anos
Sargento Técnico (E-6): 10. 88 anos
Sargento-Mestre (E-7): 16. 56 anos
Mestre Sénior Sargento (E-8): 20. 47 anos
Sargento-chefe principal (E-9): 23. 57 anos
Obrigatório Comitê compacto ASVAB : G-44
Requisito de Liquidação de Segurança : Secret
Requisito de força : G
Outros requisitos
- Deve ser um cidadão dos EUA
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