Vice-presidente adjunto Definição

Se você trabalhou seu caminho até a escada corporativa e você alcançou o cargo de vice-presidente assistente ou está prestes, você está se aproximando do topo. O vice-presidente assistente é tipicamente um deputado abaixo do vice-presidente em grande parte do setor de serviços financeiros. É um papel relativamente comum dentro de uma empresa, particularmente para aqueles em corretagem, títulos e bancos de investimento.

Habilidades, Qualificações e Educação

A maioria das grandes empresas espera que um vice-presidente assistente tenha obtido um MBA em finanças e tenha cinco anos ou mais de experiência prática no trabalho.

Um diploma de bacharel em qualquer campo pode ser aceitável para entrar no piso térreo para que você possa trabalhar seu caminho e alcançar uma experiência de pelo menos sete anos. A experiência pode ser ainda mais importante do que a natureza exata de sua educação e seu diploma, particularmente com empresas menores.

Além da forte compreensão de várias áreas de financiamento que sua oferta de educação e experiência, você deve ser capaz de lidar com prazos bem sob pressão. Você também precisará de habilidades para pessoas. Mesmo que você não trate diretamente com clientes, você deverá interagir efetivamente com funcionários e outros membros da equipe de gerenciamento. As habilidades de comunicação superiores são importantes, tanto orais quanto escritas.

Deveres e responsabilidades

Esta é uma posição de gerência seniores e o título é um emblema de respeito. Um vice-presidente assistente pode ou não supervisionar outros funcionários, embora ele possa ser responsável por orientar e orientar novas contratações.

Ele pode servir como líder de equipe em gerenciamento de projetos ou, dependendo da natureza da empresa, pode trabalhar diretamente com clientes. Espera-se que ele gerencie análise e supervisão de investimentos em nome da empresa. O vice-presidente assistente geralmente reporta ao vice-presidente e apoia-a administrativamente, bem como outros executivos de alto nível dentro da empresa.

Salários

O salário médio de um vice-presidente assistente é de cerca de US $ 101 000 a nível nacional a partir de 2017. A escala de remuneração varia de cerca de US $ 70 000 a cerca de US $ 130 000. Assim como em outros setores e outras áreas de negócios, a localização desempenha grande parte - as empresas nas principais áreas metropolitanas e situadas em centros financeiros tendem a pagar mais do que as regiões periféricas. O tamanho e as receitas da empresa financeira invariavelmente afetam a remuneração dos empregados.

Os levantamentos podem ser generosos, na área de 20 por cento ou mais. Claro, isso é proporcional ao desempenho e também depende da localização e das receitas da empresa.

A participação nos lucros, bônus e comissões também podem ser pagos de acordo com a natureza da empresa.

Disponibilidade e Avanço do Trabalho

Muitas empresas financeiras completam os melhores slots desde dentro, à medida que eles se tornam disponíveis devido a parceiros seniores ou funcionários se aposentando ou passando para outras atividades.O próximo degrau na escada corporativa do vice-presidente assistente é geralmente vice-presidente, e é comum que o vice-presidente assistente mude para esse papel quando um emprego se abrir ou se a empresa crescer e se expandir. Claro, o movimento resulta em mais responsabilidade, mas corresponde a um salário aumentado.

Termos alternativos: AVP, assistente VP