Treinadores atléticos - Informações sobre Carreiras

Um treinador organiza atletas amadores e profissionais e ensina-lhes os fundamentos de um esporte. Ele ou eles os treina para competir em equipe ou individualmente. Alguns treinadores recrutam novos jogadores para equipes universitárias e profissionais.

Fatos rápidos

• Os ganhos anuais médios dos treinadores foram de US $ 31 000 em 2015.
• Além dos escoteiros atléticos, cuja principal responsabilidade é o recrutamento de atletas, eles ocuparam aproximadamente 251 000 empregos em 2014. *

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• A maioria dos treinadores trabalhou para instituições educacionais, incluindo escolas secundárias e faculdades. Outros trabalham para organizações comunitárias. Equipes profissionais também empregam treinadores.
• Esta profissão tem boas perspectivas de trabalho. De acordo com as previsões da U. S. Bureau of Labor Statistics, o emprego crescerá tão rápido quanto a média para todas as ocupações até 2024.

* Nota: O Bureau of Labor Statistics dos Estados Unidos combina dados sobre salários e empregos para treinadores e escoteiros.

Deveres de trabalho

Estes são alguns deveres de trabalho típicos tirados de anúncios on-line para cargos de coaching encontrados em De fato. com:

• "Inicie a resolução do problema"
• "Ajude nas atividades de busca e recrutamento"
• "Monitorar o progresso individual do atleta estudante para garantir a elegibilidade escolar"
• "Ensinar e instruir todos os aspectos do jogo"
• "Promover o desportivismo e promover o bom caráter nos atletas estudantes"
• "Supervisionar os alunos nas áreas de prática, vestiários e ônibus"
• "Incentive a participação dos alunos e estabeleça um relacionamento"

• "Manter equipamentos e uniformes"

O que você não pode gostar de ser um treinador

• Como os jogos são freqüentemente nas noites, fins de semana e feriados, os treinadores podem esperar trabalhar durante horas que muitas outras pessoas não.
• Aqueles cujo trabalho envolve esportes ao ar livre podem ter que lidar com a exposição ao clima incômodo.

Requisitos educacionais e outros

Os treinadores que trabalham nas escolas secundárias geralmente são professores e, portanto, devem preencher todas as qualificações para essa profissão, inclusive ter um diploma de bacharel.

Aqueles que trabalham em uma faculdade geralmente precisam de um diploma de bacharel também. Os programas de licenciamento especificamente relacionados ao coaching incluem exercícios e ciência do esporte, fisiologia, cinesiologia, nutrição e fitness, educação física e medicina esportiva.

A maioria dos empregadores espera que eles contratam para terem participado do esporte que querem treinar. Os treinadores da escola secundária, especialmente aqueles que trabalham em escolas públicas, geralmente precisam ser certificados. Isso geralmente requer treinamento em CPR e primeiros socorros, e às vezes em segurança esportiva e fundamentos de treinamento também. Algumas escolas privadas não exigem certificação.

Que habilidades suaves você precisa?

Além do conhecimento sobre o esporte que você quer treinador e certificação, você também precisará de certas habilidades suaves.Eles são:

• Liderança : Este conjunto de habilidades permitirá que você influencie os atletas que está treinando
• Ouvindo e falando : Você precisará de excelentes habilidades de comunicação para ensinar e transmitir informações efetivamente ao seu equipe ou atletas individuais.
• Tomada de decisão : durante os jogos, você deve rapidamente tomar decisões.
• Habilidades interpessoais : Estas "habilidades das pessoas" são essenciais, pois permitirão que você se relacione bem com seus jogadores.

Como avançar como treinador

É provável que você comece sua carreira como treinador assistente, como muitos que trabalham nesta profissão.

Depois de obter o conhecimento e a experiência necessários, você pode eventualmente se tornar um treinador principal. Se você quiser competir nos níveis mais altos de um esporte escolar, você precisará de uma experiência substancial como treinador principal ou assistente em uma escola menor. Treinadores principais em escolas maiores que se esforçam para competir nos níveis mais altos de um esporte requerem experiência substancial noutra escola. Treinar uma equipe de esportes profissional exige anos de experiência e um recorde de vitórias nas fileiras inferiores.

O que os empregadores esperam de você?

Para saber quais qualidades, além de habilidades e experiência, os empregadores estão procurando quando contratam treinadores, examinamos os empregos listados na verdade. com. Isto é o que encontramos:

• "Demonstrá capacidade organizacional e atenção aos detalhes e precisão"
• "Ser capaz de dar instruções claras e precisas"
• "Deve possuir boa consciência e julgamento de segurança"
• " Atitude divertida, positiva e entusiasta "
• " Conhecimento e interesse em diversas culturas e populações "
• " Você precisa mergulhar no esporte e manter-se atualizado sobre os últimos desenvolvimentos e métodos e técnicas de treinamento inovadores "
• "Cheque de antecedentes REQUERIDO"

Esta carreira é boa?

• Holland Code: SER (Social, Empreendedor, Realista)
• Tipos de personalidade MBTI: ESTJ, ESFJ, ESTP, ISTP, ESFP (Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) < Faça o que você é . NY: Hatchette Book Group.) Ocupações com atividades e tarefas relacionadas

Descrição	Salário anual (2015)	Requisitos educacionais	Árbitro / Árbitro
Confirma que jogadores e equipes estão seguindo as regras durante as competições esportivas	$ 24, 870	Varia de acordo com o estado	Coreógrafo
Cria novas rotinas de dança ou interpretações dos estabelecidos; bailarinas	$ 45, 940	Treino de dança	Atleta profissional
Competências em um esporte organizado individualmente ou como parte de uma equipe	$ 44, 680	Aulas particulares ou grupais	Diretor
Tende aos aspectos criativos de filmes, programas de TV e shows de palcos, garantindo que essas produções funcionem sem problemas	$ 68, 440	Bacharelado na disciplina em que você quer trabalhar	Fontes: < Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor,

Occupational Outlook Handbook

, 2016-17 (visitado em 6 de abril de 2017). Administração de Emprego e Formação, U.S. Departamento de Trabalho, O * NET Online
(visitou 6 de abril de 2017).