O básico de formar uma Corporação C

A criação de uma Corporação C é mais complicada do que formar uma empresa de responsabilidade limitada ou uma empresa unipessoal, mas existem vários benefícios fiscais que sua empresa poderia desfrutar.

Este é um breve guia para a criação de uma Corporação C, que também é chamada de corporação regular. Consulte os assessores financeiros e tributários para obter informações mais detalhadas.

A C Corporation:

É legalmente independente de seus proprietários
Não é uma responsabilidade fiscal pessoal para seus proprietários

Tem uma estrutura mais complexa do que uma empresa de responsabilidade limitada
Tem um conselho de administração e acionistas

Criando uma Corporação C

A AC Corporation é estabelecida com as autoridades do Estado e deve permanecer por leis corporativas no estado em que é incorporado. Os especialistas recomendam que os proprietários de pequenas empresas estabeleçam corporações em seus estados de origem. Verifique qual a agência lida com isso em seu estado. O escritório do secretário de estado freqüentemente registra corporações.

Para formar uma Corporação C, você precisará registrar o nome da sua empresa, arquivar um certificado de incorporação ou artigos de incorporação e pagar uma taxa. Você também precisará redigir estatutos societários e realizar uma reunião do conselho diretor.

Vantagens de uma Corporação C

Responsabilidade Limitada: Os proprietários não são pessoalmente responsáveis pelas perdas ou dívidas da empresa. Seus investimentos na empresa são seus únicos riscos financeiros.

Benefícios fiscais: Há uma série de benefícios fiscais para uma Corporação C.

Dependendo da renda do seu negócio, a criação de uma Corporação C pode reduzir sua taxa de imposto.

A C Corporation é a única estrutura de negócios que não é uma entidade passiva, o que significa que seu lucro líquido é tributado no nível corporativo antes de ser distribuído aos proprietários ou acionistas, que também devem pagar imposto sobre a renda.

Os proprietários de pequenas empresas que criam uma C Corporation terão de apresentar uma das duas formas com o IRS - um por seus impostos pessoais, incluindo a renda gerada pelo negócio e outro por seus negócios. O formulário de negócios será Formulário 1120, Declaração de Imposto de Renda da Sociedade U. S. ou Formulário 1120-a, Declaração de Imposto de Renda de Renda da Corporação U. S..

Se sua empresa relata um rendimento inferior a US $ 50, 000, você só é tributado em 15%. Os indivíduos alegando que a renda através de uma S Corporation, uma empresa de responsabilidade limitada ou uma empresa unipessoal teria que pagar taxas de impostos muito maiores - US $ 4, 386 mais 25% do valor acima de US $ 31, 850 - em seus 1040 formulários de impostos.

Deduções fiscais: Mesmo que sua pequena empresa seja bastante lucrativa, uma Corporação C tem direito a tantas deduções que pode ser possível para sua empresa ter US $ 50,000 ou menos na renda comercial após dedução.Por exemplo, como proprietário de uma Corporação C, seu salário e os de seus funcionários são dedutíveis para o negócio. As empresas têm outras isenções fiscais, incluindo:

Compensação de agentes
Rendas
Reparações e manutenção
Dívidas
Depreciação
Planos de participação nos lucros e planos de benefícios dos empregados, incluindo seguros e pensões > Doações de caridade
Acionistas:

Sua Corporação C incluirá acionistas, e você pode levar a empresa pública. Você também pode emitir ações ou opções de ações para os funcionários. Longevidade:

O conselho exerce a empresa, não o proprietário. Isso significa que uma empresa pode durar mais do que uma empresa proprietária, como uma LLC. Desvantagens de uma Corporação C

Complexidade:

A Corporação C é complicada em termos fiscais e pode ser mais difícil de criar do que uma empresa de responsabilidade limitada ou uma empresa unipessoal. Você certamente precisará de conselheiros financeiros, fiscais e empresariais para configurar e manter uma Corporação C. Tributação dupla:

Se você quiser emitir dividendos aos acionistas dos lucros da sua empresa, a empresa pagará impostos sobre os lucros e seus acionistas pagarão impostos pessoais sobre os dividendos. Se seus acionistas são funcionários, você poderá abater os lucros adicionais, proporcionando melhores benefícios, como cuidados dentários e oculares, além do seguro de saúde padrão. Você também pode aumentar os salários e dar bônus, o que a empresa pode tomar como dedução.