Quebrando um salário CFA

Muitos profissionais da área financeira procuram a designação do Analista Financeiro para melhorar sua comercialização e perspectivas salariais. Neste artigo, vamos aprofundar os números por trás dos dados salariais do CFA para descobrir a diferença que uma carta CFA pode fazer em salário. Não é uma tarefa fácil, porque o Instituto CFA não disponibiliza tais informações e porque, ao contrário, digamos, um diploma de Direito, o CFA é amplamente aplicável ao setor de serviços financeiros e não possui uma clara progressão na carreira.

Isso dificulta medir qualquer aumento de salário atribuível à carta CFA.

De acordo com o CFAplanet, um site que rastreia as estatísticas relacionadas ao CFA, existem algumas maneiras diferentes de quebrar um salário de CFA, como por anos de experiência. De acordo com suas estimativas, um detentor de frete com entre um e quatro anos de experiência na indústria pode esperar ganhar um salário médio de US $ 78, 190, enquanto aqueles com entre cinco e nove anos sob seus cintos ganharão uma média de US $ 99,300. Aqueles com mais de 20 anos de experiência levará para casa um salário médio de US $ 152, 122. Agora, lembre-se que esses são salários médios, o que significa que haverá muitas pessoas ganhando mais e menos que esses números.

Talvez a maneira mais significativa de comparar os salários do CFA seja por título, uma vez que será muito útil para quem procura determinar o quanto eles poderiam adicionar ao seu salário atual, buscando uma carta CFA.

Dados de Payscale. com confirma que os titulares de aluguel de CFA menos pagos são analistas financeiros, que ganharam salários entre US $ 43, 741 e US $ 99, 957. As posições mais bem pagas não serão uma surpresa para a maioria de nós e são detidas pelos Diretores Financeiros, que ganham entre US $ 78, 410 e US $ 242, 395.

Os analistas de investimento estão ao lado da linha e podem ganhar até US $ 125, 403.

Uma pesquisa de compensação de membros do Instituto de CFA de 2007 de 9 mil entrevistados baseados nos EUA nos fornece alguns esclarecimentos dados. 64% dos entrevistados tiveram entre cinco e 20 anos de experiência e mais de 50% completaram um MBA. Por outro lado, 37% não possuíam qualquer formação de pós-graduação. 42% dos entrevistados trabalharam em empresas de gestão de investimentos. As três principais posições relatadas foram: gerente de portfólio (9%), analista de pesquisa do lado da compra (8%) e executivo da C-Suite (8%).

Agora que lhe demos alguns dos dados, vamos falar sobre todas as ressalvas e isenções. Uma vez que não há dados oficiais do instituto CFA, a maioria desses números de salários foram reunidos a partir de dados de emprego e sites de busca de emprego. Como você pode esperar, é importante controlar fatores como base educacional, anos de experiência e posição de trabalho ao analisar os dados salariais. De acordo com os dados da indústria, a compensação no setor de serviços financeiros está altamente correlacionada com a experiência.

Um número significativo de titulares de condutores de CFA também são compensados ​​com bônus e salários de incentivo que podem não ser capturados no salário relatado. De acordo com a compensação CFA citada acima, 90% dos entrevistados de 2007 eram elegíveis para bônus em dinheiro e 80% eram elegíveis para compensações não monetárias, como ações restritas ou opções de compartilhamento.

Em suma, não existe uma maneira fácil de analisar a informação salarial do CFA. No entanto, para fins comparativos, a maneira mais fácil de julgar o quanto uma carta CFA beneficiaria a sua carreira é pesquisar informações salariais para sua função de trabalho alvo e determinar o que será necessário para você alcançar esse papel. Compreender os requisitos básicos para alcançar seu trabalho desejado ou nível de antiguidade e depois entender quais características desejadas podem chegar lá mais rápido é a chave para elaborar uma trajetória de carreira. Algumas trilhas de carreira requerem uma carta patente CFA como parte de uma formação educacional. Para outros, é simplesmente uma maneira de se diferenciar da concorrência e aumentar suas habilidades analíticas.