Descrição de trabalho esportiva

Uma coisa que todos os escoteiros de esportes têm em comum? Paixão.

Enquanto os escoteiros de equipes esportivas chegam de uma grande variedade de origens, todos eles são apaixonados por sua ocupação e os esportes que eles seguem. É por isso que muitos dos escoteiros jogaram o jogo que eles exploraram em um nível alto, ou eles treinaram em um nível alto, mas há outros que simplesmente se tornaram especialistas durante anos de estudar o jogo que eles amam.

A maioria dos scouts é afiliada a uma equipe específica, mas também há posições de escoteamento afiliadas a serviços que, em seguida, vendem suas informações para equipes.

O Escritório de Estatísticas do Trabalho dos Estados Unidos acumula trabalhos com posições de coaching e estima que existem 217 000 pessoas empregadas nessas posições na U. S.

Responsabilidades

Como os escoteiros devem possuir a capacidade de avaliar o talento em jogadores jovens, eles devem ter amplos antecedentes ao praticar o esporte, tipicamente no nível da faculdade ou profissional, treinando em um nível alto, ou muitos anos seguindo o esporte.

A posição de escuta normalmente requer uma viagem extensa para ver os jogadores em ação, de primeira mão. O escoteiro então avalia os vários conjuntos de habilidades de um jogador em relação a outros jogadores para ajudar a determinar se o jogador poderia um dia jogar com a equipe profissional. Os recrutadores da faculdade também exploram o talento do ensino médio, mas geralmente são treinadores com a equipe da faculdade.

Ao nível profissional, a maioria dos escoteiros avalia jovens jogadores para tentar determinar se um dia eles poderão contribuir ao nível profissional. Os escoteiros também ajudam a determinar em que nível a equipe deve investir em um determinado jogador. Este investimento inclui a decisão de elaborar ou não um jogador, quanto de escolha para gastar em um jogador e quanto dinheiro investir em um jogador através de um bônus de assinatura.

Os escoteiros desenvolvem relacionamentos com treinadores do ensino médio e equipes da AAU para tentar ficar no topo dos melhores jogadores.

Outros escoteiros profissionais se concentram em equipes adversárias e avaliam outros jogadores para efeitos de enfrentamentos quando a equipe dos escoteiros enfrenta o oponente. Esta avaliação também ajuda a equipe a determinar o nível de habilidade dos jogadores que uma equipe pode considerar adquirir através de uma agência comercial ou gratuita.

Os escoteiros realizam serviços importantes, enquanto uma equipe tenta melhorar seu nível de talento, o que naturalmente pagará dividendos em termos de ganhos e perdas, a longo prazo.

Introdução

A maioria dos escoteiros são antigos jogadores do esporte que eles trabalham. Outros são treinadores atuais ou anteriores com anos de experiência seguindo o esporte. O colégio não é necessariamente um requisito para as pessoas que jogaram em um nível alto e, em seguida, desenvolveu um olhar intenso para o talento.

Dos escoteiros que não jogaram no esporte, muitos passaram anos seguindo o esporte para estabelecer seus conhecimentos.Outros desenvolveram novos métodos para avaliar o talento ou organizar suas informações de forma que as equipes desejam.

Há também oportunidades nas mídias, em sites como Scout. com.

Pagar, Outlook

Muitos exploradores são, de fato, trabalhadores por conta própria e são pagos por atribuições de escoteamento individuais.

Outros exploradores trabalham a tempo parcial em uma área ou região específica para uma equipe. À medida que eles constroem um histórico de sucesso, as tarefas em tempo integral cobrindo territórios maiores ou coordenando outros escoteiros são uma opção. Alguns escoteiros avançam para pesquisar trabalhos de diretor com equipes ou outros cargos administrativos diversos, como um gerente geral.

Enquanto o mercado de escuteiros esportivos deverá crescer mais rápido do que a carreira média na próxima década, o trabalho apresenta um alto nível de competição para os principais cargos de escoteiros.

Como muitos esquilos de esportes trabalham menos do que em tempo integral, as médias salariais são baixas. De acordo com o U. S. Bureau of Labor Statistics, os ganhos médios de salário foram de US $ 26, 950. Os 10% maiores dos Scouts ganharam mais de US $ 58, 890 por ano, e alguns ganharam muito mais.