Lista de verificação para avaliar uma oferta de emprego

Ao rever uma oferta de emprego, considere todo o pacote de compensação, incluindo conteúdo do trabalho, salário, benefícios, horas, flexibilidade, planos de pensão e ambiente de trabalho.

Revise esta lista de verificação para garantir que você pesa todas as opções antes de tomar uma decisão de aceitar uma posição. Em seguida, dê uma olhada nessas diretrizes para o que você deve considerar antes de aceitar uma oferta de emprego.

Lista de verificação da oferta de emprego

1. Salário (salário base, comissão, bônus, aumentos salariais projetados): Você está entusiasmado por ter uma oferta de emprego no momento, mas considere seriamente a compensação antes de aceitar.

Você precisará estar satisfeito com o salário por um ano, pois não conseguirá aumentar um aumento antes disso, se não for mais. Venha armado para negociar a oferta com base em sua pesquisa de taxas de mercado ao invés de um número de torta no céu que você gostaria de obter.

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2. Benefícios (férias, tempo de doença, seguro de saúde, seguro de vida, 401 (K), planos de pensão, opções de compra de ações): Avalie os benefícios da empresa além do salário porque um ótimo pacote pode compensar um salário menor se você " economizando dinheiro substancial em cuidados de saúde, tenha ótimas férias ou horário flexível. Por outro lado, considere o quanto um pacote de benefícios ruins pode custar-lhe - pagar muito fora de bolso por altos prêmios, franquias e co-pagamentos pode demorar uma grande quantidade de seu salário.

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3. Custos ocultos: Existe uma creche no local ou você precisará pagar creche por conta própria?

Como será a sua viagem? Você precisa comprar roupas mais profissionais ou caras? Você obtém uma conta corporativa para atender clientes ou precisa se relacionar com eles em sua própria moeda? O que, inicialmente, parece que um aumento de salário pode fazer com que seu pagamento em casa faça uma queda se você tiver outras despesas com as quais você não contou.

4. Ambiente de trabalho : Você sabe exatamente como você gastará seu tempo no dia-a-dia? Não se distraia olhando as armadilhas do salário e os benefícios apenas para perder contato com o fato de que o trabalho pode não corresponder ao que você realmente quer fazer. Pergunte a si mesmo se este trabalho o excita, se você acha que você se destacará, e se irá avançar em sua carreira. Embora você não esteja em posição de recusar um emprego, pensar claramente sobre essas questões irá deixar você saber o que esperar.

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5. Prós e contras : Faça uma lista dos prós e contras da sua posição atual (se você tiver uma) e da oferta de trabalho que você está considerando. Qual vem para frente? Se alguém superar o outro, sua tomada de decisão será mais fácil.

6. Suas Circunstâncias Pessoais : O que seu intestino diz? Você se sente pronto para aparecer brilhante e cedo na segunda-feira ou você tem uma sensação de que isso pode não ser o trabalho certo para você? Ouça a sua voz interior. Nossos instintos geralmente estão certos, mesmo que não possamos apresentar uma explicação concreta e racional para eles.

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