Vídeo: aula 961 Algoritmos e Logica de programação - Tipos de Dados 2026
Praticamente todos os trabalhos, mesmo aqueles que envolvem principalmente o trabalho manual, exigem que os trabalhadores exercem suas habilidades cognitivas - pensando, em outras palavras. Embora nem todos os empregadores usem a frase "habilidade cognitiva" nas descrições de cargos, é importante que os candidatos a emprego demonstrem que possuem os tipos de habilidades cognitivas que os empregadores querem.
O que são habilidades cognitivas?
As habilidades cognitivas incluem a capacidade de aprender, processar e aplicar conhecimento, analisar e fundamentar, e avaliar e decidir.
Eles geralmente são baseados em habilidades que parecem estar nascidas, na medida em que algumas pessoas podem desenvolver habilidades que outros não podem, pelo menos não com esforços semelhantes. E, no entanto, habilidades cognitivas devem ser desenvolvidas e praticadas para atingir seu potencial total. Em outras palavras, é possível se tornar mais habilidoso, com um pouco de trabalho.
Exemplos de Habilidades Cognitivas no Local de Trabalho
Os empregadores provavelmente procurarão habilidades cognitivas em uma forma aplicada. Ou seja, ninguém vai perguntar em uma entrevista "você consegue pensar? ", Mas o entrevistador pode perguntar o quão bem o candidato pode fazer tarefas específicas que exigem pensar.
O seguinte, portanto, é uma lista parcial de habilidades cognitivas aplicadas, pois elas podem aparecer em uma descrição do trabalho. Ao se preparar para uma entrevista, para cada tarefa que deseja destacar, certifique-se de preparar exemplos específicos de ocasiões em que você fez essa tarefa em um contexto profissional. Não espere que o entrevistador tome sua palavra para que você tenha certas habilidades.
Digest Material de leitura
Isso significa ler e entender texto, pensar sobre isso ou analisá-lo. Explorar a literatura em um sentido acadêmico é um exemplo. A leitura de um manual e a adaptação dos processos descritos a uma nova situação é outra.
Desenhe Inferências de Padrões de Eventos
Se a copiadora quebrar todas as sexta-feira, o que está causando o problema?
Algo é, porque é improvável que tal padrão ocorra por acaso. Se você pode notar o padrão e identificar e resolver o problema, você pode economizar tempo, dinheiro e frustração da sua empresa. Esse tipo de raciocínio pode ser muito valioso para um empregador.
Analisar problemas e avaliar opções
Qualquer um pode aplicar uma solução padrão a um problema padrão, mas decidir quais das possíveis soluções são apropriadas leva algum pensamento real - como decidir qual dos vários problemas a tentar resolver primeiro.
Brainstorm Solutions
Brainstorming significa chegar a uma longa lista de soluções possíveis sem parar para analisar quais podem estar corretos. Embora a análise em si seja uma habilidade boa e necessária, ser capaz de suspendê-la temporariamente também é importante. Brainstorming leva a soluções, e geralmente acompanha idéias como criatividade e construção de equipes.
Atenção ao foco em uma tarefa
Ficar focado é uma habilidade subvalorizada que nem todos têm. Para algumas pessoas, permanecer focado significa atender apenas uma tarefa por vez. Outros obtêm melhores resultados fazendo malabarismos com um grupo de tarefas, quer porque todos estão relacionados e se exigem de alguma forma, ou porque o ciclismo rápido entre diferentes tarefas alivia o tédio.
Em ambos os casos, o importante é poder trabalhar de forma eficiente até a tarefa ou as tarefas serem executadas.
Observar fenômenos
Observação é outra habilidade subestimada. Existem algumas formas especializadas de observação que podem ser aprendidas, como seguir um protocolo científico ou usar um binóculo, mas a habilidade cognitiva da observação simplesmente significa poder notar algo e depois prestar atenção nela. Frequentemente, a observação é mais fácil se você estiver familiarizado com os fenômenos em questão. Por exemplo, um birder treinado pode muitas vezes contar o número de espécies de aves que cantam em um coro, mesmo que as espécies não sejam familiares, onde uma pessoa não treinada ouve apenas ruídos indiferenciados.
Quando você está procurando por emprego
Quando você está procurando emprego, aproveite o tempo para descobrir quais habilidades cognitivas o empregador está buscando.
Em muitos casos, você os encontrará na postagem do trabalho. Referencie as habilidades que você possui, que correspondem aos requisitos do empregador em seu currículo e cartas de apresentação, e durante entrevistas de trabalho.
Veja como combinar suas qualificações com um emprego. Analise as listas abaixo para ajudá-lo a identificar as habilidades que mais se aproximam das qualificações para um trabalho prospectivo.
Habilidades cognitivas no local de trabalho: lista A-Z
Digitalize as listas abaixo para ajudá-lo a identificar as habilidades que mais se aproximam das qualificações para um trabalho prospectivo.
-
Active Listening
- Analytical
- Behavioral
- Negócios
- Business Storytelling
- Comunicação
- Resolução de Conflitos
- Pensamento Criativo
- Pensamento Crítico
- Tomada de Decisão
- Dedutivo Razão
- Pensamento lógico
- Comunicação não-verbal
- Apresentação
- Solução de problemas
- Pesquisa
- Habilidades suaves
- Planejamento estratégico
- Comunicação verbal
- Escrevendo
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