Definição de raciocínio dedutivo (com exemplos)

Os empregadores colocam um alto valor nas habilidades de raciocínio lógico à medida que recrutam, retem e promovem funcionários. O raciocínio dedutivo representa uma forma importante de raciocínio lógico que é amplamente aplicada em muitos papéis de trabalho diferentes.

O que é o Razão Dedutivo?

O raciocínio dedutivo envolve um processo de pensamento em que os princípios gerais orientam os indivíduos enquanto analisam fenômenos específicos ou realizam ações específicas.

Às vezes, é referido como pensamento de cima para baixo ou indo do geral para o específico.

Razão Dedutiva no local de trabalho

Os funcionários que aceitam premissas e formulam abordagens ao seu trabalho com base nessas crenças ou padrões estão aplicando habilidades de raciocínio dedutivo. Eles são orientados pela filosofia, políticas e procedimentos adotados por sua organização.

Eles também são orientados pelo conhecimento sobre o trabalho, a empresa e a indústria, e seguindo as tendências em sua profissão à medida que tomam decisões e resolvem problemas.

Exemplos de habilidades de raciocínio dedutivo

1. Uma empresa de produtos de consumo acredita que as mulheres profissionais estão sobrecarregadas com responsabilidades familiares e trabalhadas e amarradas pelo tempo, então eles enfatizam a rapidez com que seu produto para colorir o cabelo pode ser aplicado em sua campanha publicitária.

2. A equipe de Recursos Humanos identifica as habilidades de falar em público como uma qualificação importante para uma posição-alvo. , então eles exigem que os candidatos apresentem um tópico como parte do segundo dia da entrevista.

3. A administração está comprometida com o desenvolvimento profissional do pessoal e decide exigir que um plano de desenvolvimento profissional formal seja incorporado em todas as avaliações de desempenho.

4. Os executivos do desenvolvimento em uma faculdade acreditam que os profissionais em empregos financeiros são os melhores doadores. Eles identificam alunos que trabalham em finanças ao planejar sua estratégia de angariação de fundos para o ano e direcionar os dois funcionários mais produtivos para se concentrar nesse grupo.

5. Uma loja de bebidas identifica uma tendência em que os clientes estão comprando mais bourbon do que outros tipos de álcool, de modo que aloca o espaço publicitário principal para o bourbon e destaca descontos relacionados.

6. Um gerente de supermercado acredita que os produtos de doces são uma compra de impulso, então ela localiza displays de doces adjacentes às vias de entrada da loja.

7. Um detetive acredita que assaltos em um banco estão dentro de trabalhos planejados por ladrões experientes. Portanto, ele faz verificações de antecedentes criminais em funcionários com acesso a reservas de caixa.

8. Um hospital acredita que os pacientes se recuperam mais rapidamente se dormirem, então eles distribuem máscaras oculares e tampões nos pacientes e reduzem a iluminação durante a noite.

9. Os professores do departamento de ciências concordam que seus alunos aprendem melhor através da atividade prática.Portanto, eles aumentam as atividades laboratoriais ao reestruturar o currículo.

10. Uma empresa de produtos alimentares discerne uma tendência que os consumidores estão a favorecer produtos orgânicos, de modo que aumentam o tamanho das letras para a palavra "Orgânico" ao redesenhar suas embalagens.

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