Vídeo: Sucesso e Esforço ● Leandro Karnal 2026
Se você está procurando uma posição de vendas a tempo parcial porque você precisa de uma segunda (ou terceira) fonte de renda, quer fazer uma tentativa e não quer comprometer-se a uma posição de tempo integral ou decidiu que trabalhar mais de um emprego é mais o seu estilo, encontrar boas posições de vendas a tempo parcial pode ser um desafio.
Muitos empregadores que contratam profissionais de vendas preferem que seus representantes trabalhem em tempo integral para gerar receita para suas empresas e relutam em considerar representantes de vendas a tempo parcial.
Felizmente, existem alguns lugares em que você pode procurar trabalho a tempo parcial.
A indústria de varejo
O setor de varejo é a indústria mais óbvia a se olhar quando procura trabalho de vendas a tempo parcial. Na verdade, a maioria dos que trabalham em cargos de vendas em uma loja de varejo não são funcionários de tempo integral.
Enquanto o setor de varejo certamente tem muitas oportunidades de meio período, você provavelmente encontrará alguns desafios.
- A maioria das posições de vendas no varejo são baixas pagas.
- As posições de nível de entrada geralmente requerem horários de fim de semana e noite
- Muito poucos benefícios de oferta
- Não pode ganhar comissão, mas apenas um salário base
Apesar dessas (e outras) desvantagens, procurando uma posição de vendas a tempo parcial na indústria de varejo geralmente, produz resultados positivos para aqueles que estão dispostos a lidar com os desafios e ainda produzem resultados positivos.
1099 Posições
Ao contrário de um típico "funcionário" posições, 1099 posições geralmente oferecem flexibilidade incrível.
Em outras palavras, se você tem uma posição 1099, você trabalha quando quiser trabalhar. A desvantagem é que muito poucas 1099 posições oferecem um salário e aqueles que trabalham sob um acordo 1099 funcionam completamente com base em comissão.
1099 posições são muitas vezes preenchidas por profissionais de vendas independentes, procurando aumentar seus rendimentos, encontrar outra fonte de renda para substituir a renda de sua posição em tempo integral ou aqueles que simplesmente seguem uma paixão por um produto ou serviço específico.
Espera encontrar várias empresas, muitas das quais serão empresas de start-up, com 1099 postos de venda.
Vendas internas
A indústria Inside Sales é uma indústria emocionante que experimentou um rápido crescimento e mudança durante os anos 2000. Esse crescimento deve-se em parte ao menor custo envolvido no emprego de representantes internos quando comparado aos representantes de vendas externos e aos avanços em tecnologia.
As vendas internas são uma posição difícil: muitas vezes preenchidas com mais de uma parcela justa de rejeição. Vários empregadores contrariam o tempo parcial dentro dos representantes de vendas, a fim de "eliminar" aqueles que não conseguem cortar uma posição de tempo integral, bem como evitar a queima de que "marcar por dólares" costuma criar.
Auto Sales
Enquanto a maioria daqueles no setor de vendas de automóveis são funcionários de tempo integral, muitas concessionárias menores ou representantes de revendas de veículos usados de meio período de vendas.Os benefícios para um revendedor para contratar a tempo parcial incluem:
- Poupe dinheiro ao não pagar benefícios
- Organize agendamento para que os representantes de vendas trabalhem durante horas ocupadas e não tenham que pagar funcionários em tempo integral durante tempos normalmente lentos.
- Pode usar as posições a tempo parcial como "provar motivos" para consideração em tempo integral
Um dos maiores desafios com o trabalho a tempo parcial vendendo carros é experimentado ao trabalhar em uma concessionária que também emprega vários representantes de vendas em tempo integral.
Em concessionárias de automóveis, os representantes normalmente se revezam para trabalhar com clientes que caminham nas suas portas. Imagine ser um empregado em tempo integral colocando um dia de 10 horas e ter um representante de vendas a tempo parcial fechar uma venda rica em lucro simplesmente porque o representante a tempo parcial foi "próximo na fila".
Seu Empregador atual
Se você atualmente ocupa uma posição de vendas em tempo integral e quer cortar suas horas de volta, você pode querer considerar perguntar ao seu gerente sobre ir a tempo parcial. Embora isso possa trazer alguma exposição negativa para si mesmo se o seu empregador não oferecer trabalho a tempo parcial, você poderá construir um caso suficientemente forte por que seu empregador deve considerar permitir que você trabalhe em meio período.
Alguns benefícios que seu empregado realizaria, permitindo que um cronômetro completo se tornasse um temporizador parcial incluem:
- Os funcionários a tempo inteiro já estão bem treinados
- Os funcionários em tempo integral, em geral, já provaram a si mesmos seja bom empregado.
- Os empregadores podem economizar, permitindo que você trabalhe a tempo parcial, já que as posições de meio período raramente incluem benefícios
- Os empregadores querem manter bons funcionários. E se o seu empregado sabe que quer ir a tempo parcial, eles podem ver o valor suficiente para mantê-lo, mesmo que por menos horas por semana, do que perdê-lo para outra posição de meio período.
A Diferença entre Empregados a tempo inteiro e a tempo parcial
Uma discussão sobre a diferença entre empregados de tempo integral e de meio período e por que é importante diferenciar esses tipos de funcionários.
Entrevista Perguntas sobre um trabalho a tempo inteiro versus trabalho a tempo parcial
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Você preferiria emprego em tempo integral para a tempo parcial?
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