Vídeo: Como Passar em uma Entrevista de Emprego | 6 Truques COMPROVADOS! 2026
A Gap Inc. é um dos maiores varejistas do mundo, com mais de 3, 300 lojas próprias da empresa e 400 franquias. A mercadoria é comercializada sob cinco marcas de vestuário - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta e INTERMIX. A Gap tem quatro categorias de funcionários: sede, lojas, centros de distribuição e call centers.
A GapTech é sua filial de tecnologia, que abrange equipes principais em Engenharia de Produto, Infraestrutura Global, Segurança da Informação, Tecnologia Omni-Channel e Logística, Grupo de Business Intelligence, Gerenciamento de Sourcing e Inventário, Enterprise Systems e Estratégia, Operações e Gerenciamento de Produtos.
- <->Gap Career and Employment Information
Gap caracteriza sua cultura corporativa como "enfatizando a criatividade, dando resultados, fazendo o que é certo e sempre pensando primeiro no cliente". A responsabilidade social e o apoio à diversidade são temas importantes em seu site corporativo. A Gap expressou apoio para aumentar o salário mínimo e endossa medidas para garantir a igualdade de remuneração para as mulheres.
Informações sobre o emprego da lacuna, incluindo todas as oportunidades de emprego, informações sobre a aplicação , as informações de carreira e como se inscrever on-line estão disponíveis em seu site.
Gap Job Search
A Gap oferece todas as suas ofertas de emprego on-line em sua página de pesquisa de emprego. Os candidatos a emprego podem explorar oportunidades em nove países diferentes, incluindo China, Hong Kong, Japão, México, Irlanda, Itália, Canadá e Reino Unido, bem como os Estados Unidos. Os candidatos a emprego podem procurar posições em cada uma das cinco áreas da marca, bem como áreas de talento, como gerenciamento de lojas, vendas, Merchandising Gestão de produtos, recursos humanos, marketing e prevenção de perdas.
Candidatos da faculdade
A Gap oferece um programa de treinamento de gerenciamento de varejo para graduados da faculdade através de sua sede em São Francisco. Os recrutas podem começar na primavera ou no outono e participar de um programa de treinamento de nove meses com rotações em três das principais áreas funcionais da Gap: Gerenciamento de estoques, merchandising e produção.
Depois de concluir com êxito os recrutamentos do programa de treinamento, assumir uma posição como analista de gerenciamento de estoques, assistente de marketing ou assistente de gerente de produtos em São Francisco ou Nova York.
Eles também oferecem um programa de estágio de verão para estudantes de graduação e pós-graduação que oferece experiência prática no setor varejista. A empresa também patrocina um programa de parceria especial com faculdades comunitárias consistindo em oficinas orientadas para carreira e um programa de treinamento de estágio em campo.
Gap Employee Benefits
A Gap oferece aos seus funcionários e seus dependentes elegíveis, incluindo filhos, cônjuges e parceiros domésticos, uma ampla gama de benefícios, incluindo cobertura de saúde e bem-estar, acesso ao programa de assistência ao empregado, planos de aposentadoria, descontos de mercadorias e desenvolvimento individual e de carreira.
Informações de emprego e emprego da Coca Cola
Informações de emprego de coca-cola, incluindo listas de emprego, informações sobre o emprego e como aplique on-line.
Informações sobre Emprego e Emprego no Iraque
Apesar do perigo, há um pouco de interesse em empregos no Iraque. Milhões de dólares foram destinados a projetos de construção e reconstrução em todo o Iraque. Os postos de trabalho do Iraque estão disponíveis on-line e, em muitos casos, os candidatos a emprego podem se inscrever para o emprego no Iraque.
Kroger Informações sobre emprego e emprego
O Kroger Co. é um dos maiores varejistas da nação ... Reveja aqui para Informações de emprego da Kroger, incluindo ofertas de emprego e como candidatar-se.