Jump-Start Your Career (Without Going Back to School)

Talvez você tenha atingido um muro em sua carreira e não pode parecer ter aquela promoção. Ou a sua experiência no mundo real mostrou outro caminho de carreira que você gostaria de seguir, mas você ainda não se sente qualificado para dar o salto.

Para alguns, afiar os lápis e voltar para a escola é a solução go-to, mas não deve ser necessariamente o seu padrão. "Às vezes [o seu melhor movimento] pode contornar completamente a escola", diz Jenny Blake, autora de Pivot: O único movimento que importa é o seu próximo .

Escola sempre estará lá se você decidir que deseja investir nele. Mas gastar uma carga de dinheiro (e potencialmente carregar-se com dívidas) para chegar ao próximo nível pode não ser necessário. Aqui está um plano de jogo a seguir.

Comece com o resultado

O investimento orientado para resultados é toda a fúria no mundo das finanças nos dias de hoje, e você ficará melhor se você puder fazer a mesma coisa com sua carreira. Em vez de primeiro olhar para o que está faltando, ou ficando preso ao sentir-se atrasado, concentre-se em que o sucesso parece um ano a partir de agora. Se você não tem certeza do que você está apontando, leve algum tempo para pensar sobre o que você está melhor, o que mais gosta, quando você está mais "na zona" e o que as pessoas vêm sobre você sobre a maioria das vezes por aconselhamento. Use esses pontos fortes como pistas para impulsioná-lo para a aprendizagem ou pesquisa relacionada.

Melhore sua missão

Pegue os pontos fortes pessoais e coloque-os no papel. Então, faça uma lista concreta do que você realmente precisa aprender.

Você quer se concentrar nas habilidades certas - as que valem o seu tempo e podem ajudar a quebrar as paredes da carreira que você possa enfrentar. Em seguida, realize uma verificação de sanidade para ter certeza de que as habilidades em sua lista são aquelas que são valorizadas por pessoas que desejariam contratá-lo. Você pode fazer isso perguntando a um "nativo" - alguém que já faz o que você gostaria de fazer - ao café e perguntando sobre os principais pontos fortes necessários para ser bem sucedido em seu papel.

"Então, encontre sua própria lacuna", diz Pamela Mitchell, fundadora e CEO do The Reinvention Institute. E, antes de pular no preenchimento dos espaços em branco, dê uma boa olhada no seu fundo e certifique-se de que você ainda não fez algo semelhante no passado. Mitchell diz que, como treinador de carreira, ela vê regularmente que as pessoas esquecem certas qualificações e realizações.

Explore as plataformas de construção de habilidades Como …

• CreativeLive, que transmite aulas gratuitas ao vivo para pessoas de todo o mundo, que vão desde tópicos como "Como escrever um blog que conduz o tráfego" para "Construir um Etsy" Storefront That Sells. "
• Khan Academy, , que oferece cursos e sessões de prática gratuitas sobre tudo, desde engenharia e humanidades até computação e finanças.
• Assembléia Geral, , que oferece oficinas de capacitação remuneradas (on-line ou campus de tijolos e argamassas) em áreas como design, marketing, codificação e dados. A empresa também oferece eventos de rede regular por área de habilidade e localização.
• Coursera , uma empresa de tecnologia orientada para a educação, que oferece cursos on-line gratuitos e pagos em áreas como ciência dos dados, informática, negócios e aprendizado de máquinas das melhores escolas como Stanford, Yale, Duke e Johns Hopkins - e financeiras A ajuda está disponível para aqueles que se qualificam.

• Itunes e Audible, que podem abrir a porta para audiolivros e podcasts quando se trata de conhecer os prós e contras de novos tópicos. A maioria dos podcasts são gratuitos e uma assinatura para plataforma de audiobooks Audible é de $ 14. 95 por mês após a avaliação gratuita de 30 dias. (A associação concede-lhe um livro de áudio gratuito por mês, mais 30% de desconto em qualquer compra.)

Selar o negócio com alguma experiência

Há um motivo "aprender fazendo" é um conselho tão popular: ele constrói suas habilidades e seu currículo ao mesmo tempo. "Obter milhas em você! "Diz a carreira e treinador executivo Maggie Mistal. Depois de ganhar as habilidades e colocá-las em prática, você pode listá-las em ambas as "habilidades" e "experiência" de seu currículo. No início, você pode precisar oferecer sua assistência barata ou pro bono, então entre em contato com as startups locais e ofereça-lhes esse acordo.

Sites como TaprootFoundation. org, VolunteerMatch. orgânico e idealista. org também são ótimos lugares para começar, se você quiser ganhar habilidades trabalhando com uma organização sem fins lucrativos. (É provável que seja mais fácil colocar o pé na porta e colocar as habilidades que você aprendeu a usar.) Outra opção é o Catchafire. org, um site que combina pessoas talentosas com causas que são apaixonadas. Você insere um tópico sobre o qual você se preocupa, bem como o que é bom e o site ajuda você a encontrar um projeto para contribuir com isso incorpora ambos.

Você estará contribuindo para uma boa causa - e reforçando seu currículo enquanto você estiver nisso.

Com Hayden Field