Estágio Sucesso: Como transformar um estágio ruim

Se você está tendo problemas com seu estágio e não é o que você esperava, é importante descobrir qual é o problema e ver se você pode encontrar uma solução positiva.

Como um estágio geralmente é uma experiência de curto prazo, existe uma maneira de você transformar sua visão da experiência mudando sua perspectiva? Há muitas pessoas que odeiam seus empregos, mas fazem eles porque precisam.

Uma vez que os estágios geralmente duram apenas 10 a 12 semanas, talvez a experiência de aprendizagem faria valer a pena ficar, em vez de desistir cedo, uma vez que você poderá ganhar alguma experiência de trabalho relevante em seu campo de interesse e espero que obtenha uma referência positiva que você possa usar quando você se candidatar a empregos futuros.

O que posso fazer se eu encontrar o meu supervisor difícil de trabalhar?

Pode ajudar a identificar primeiro o problema. Você acha que seu supervisor é autoritário ou insensível ou é mais um problema de personalidade?

Por exemplo, suponha que você esteja achando difícil trabalhar com um determinado supervisor, porque sente que ele / ela está sempre fazendo sugestões deixando-lhe espaço para fazer sua própria coisa e sem chance de usar sua própria criatividade. É uma possibilidade que você possa pensar a situação mais de tal forma que o supervisor está interessado em você e realmente quer ajudá-lo a aprender tudo o que puder enquanto trabalha como estagiário?

Claro, existem gerentes que podem tornar a sua vida difícil e não importa o jeito que você olha para isso, será um desafio. Eu não estou falando sobre essas situações, mas mais em termos do supervisor que talvez não saiba que ele / ela tende a micromanatar e ao invés de ser um mentor cuja principal responsabilidade é ajudar a treinar você oferecendo apoio e orientação, tende a dar tarefas com a expectativa de que existe apenas uma maneira de completar o trabalho que, infelizmente, reduz a quantidade de aprendizado que ocorre no trabalho, pois, como estagiário, você está mais preocupado com o que o supervisor deseja e não com maneiras de completar o trabalho. o melhor de sua capacidade.

Aqui estão algumas recomendações sobre o que você pode fazer se você estiver infeliz em seu estágio atual

• Fale com seu supervisor para discutir quaisquer dificuldades que você está tendo. Talvez o seu supervisor possa fornecer uma visão e oferecer sugestões, ou ele / ela pode até sugerir colocar você em uma tarefa diferente.
• Antes de fazer um movimento, dê um passo atrás e tente olhar a situação de forma objetiva e tente fazer estas perguntas:

"Por que estou tão insatisfeito com este estágio?"
"O estágio é diferente do que o que eu esperava?
"O meu supervisor é irracional e difícil de trabalhar?"
" O trabalho é tão chato que eu não aguento para trabalhar todos os dias? "
" Este estágio vai contra meus valores e crenças pessoais? "
" Existe algo que eu possa fazer vai tornar este estágio uma experiência mais positiva?

Depois de ter identificado o problema, será muito mais fácil encontrar uma solução.

Se você achar que não há como permanecer e completar seu estágio, assegure-se de fornecer ao seu empregador uma carta de demissão formal e duas semanas de antecedência. Você quer sair com graça e evitar quaisquer maus sentimentos desnecessários entre você e o empregador.

Ao se comportar profissionalmente, você manterá o respeito de seu supervisor e se sentirá mais confiante em sua capacidade de lidar com situações desconfortáveis ​​no futuro.

Ao atuar profissionalmente, você poderá usar seu supervisor como referência no futuro e também poderá incluir o estágio como aprendizado experiência ao atualizar o currículo atual.