Como faço para obter seguro de saúde quando me aposentar?

Se você mantiveram um emprego estável para a maior parte de sua carreira, é provável que você não tenha tido que pensar muito em seu plano de seguro de saúde. Em vez disso, tem sido um benefício oferecido de forma consistente por meio de seu empregador. Com a aposentadoria se aproximando, agora o que? Você quer seguir as etapas abaixo para avaliar suas opções de aposentadoria do seguro de saúde.

1. Saiba sobre seus benefícios de aposentadoria de saúde do grupo

A primeira coisa a fazer é aprender tudo sobre seus benefícios de seguro de saúde existentes e como eles mudam na aposentadoria.

Você tem a opção de continuar no seu plano de grupo? Você trabalhou lá há anos suficientes ou chegou a uma época em que você se tornou investido em certos benefícios do seguro de saúde? Participe de oficinas e leia toda a literatura que seu empregador fornece no seguro de saúde na aposentadoria. Se o seu empregador não oferece um plano de benefícios para saúde para aposentados, você será elegível para permanecer no plano atual sob as provisões COBRA? Em caso afirmativo, descubra quanto tempo e quanto custa.

2. Explore suas escolhas

Se você se aposentar antes dos 65 anos, a boa notícia é que você não pode ser negado a cobertura por condições pré-existentes devido ao Ato de Assistência Econômica, que entrou em vigor em janeiro de 2014. No entanto, o "Acessível" parte da Lei do Cuidado Acessível não ocorreu, então, embora você possa obter cobertura, você pode pagar US $ 1 000 por mês ou mais, se você tiver entre 55 e 64 anos. Trump provavelmente afetará a paisagem de cuidados de saúde, mas a capacidade de obter cobertura, independentemente das condições pré-existentes, provavelmente permanecerá.

Se você está planejando se aposentar antes dos 65 anos, isso é bom.

Quando tiver 65 anos, a maioria de vocês se tornará elegível para Medicare, mas você ainda terá opções para fazer. Por exemplo, você pode querer Medicare original ou um Plano Medicare Advantage. Cada um tem seus prós e contras. A informação mais precisa que você pode encontrar é no Medicare. gov, mas depois de aprender tudo o que você pode, você ainda pode querer ajuda profissional para tomar uma decisão tão importante, o que significa falar com um agente.

Enquanto você está explorando escolhas, certifique-se de criar os custos estimados de cuidados de saúde em seu orçamento de aposentadoria. Quanto você deve planejar gastar? Depende da sua cobertura de seguro. Em média, planeja gastar US $ 10 000 por ano por pessoa por tudo, incluindo prémios, odontologia, despesas de bolso, etc.

3. Fale com um agente contratado com a maioria das principais operadoras

Sua melhor escolha será falar com um agente de seguro de saúde contratado com a maioria dos grandes planos de saúde em sua área. Particularmente, procure uma agência de seguros de saúde especializada em seguro de saúde em aposentadoria; eles podem realizar uma análise completa das suas opções, perguntando sobre seus médicos e medicamentos existentes e, em seguida, dizer-lhe quais planos fornecerão os benefícios mais rentáveis ​​com base em sua situação médica pessoal.

Uma opção para o conselho é conversar com a equipe Allsup's Medicare Advisor. Outra opção é encontrar o Programa de Assistência ao Seguro de Saúde do Estado do seu estado (SHIP), que terá voluntários que podem ajudar.

4. Revise as opções do plano a cada ano

Seja superior ou inferior a 65 anos, uma vez que você tenha garantido o seguro de saúde em aposentadoria, você deve ser pró-ativo sobre como avaliá-lo realizando uma revisão anual das suas opções de cobertura durante a inscrição aberta a cada outono.

Mudança de benefícios e custos, e é possível que um novo plano possa oferecer-lhe uma melhor cobertura a um preço mais baixo; Você não saberá a menos que você olhe. Mais uma vez, você quer conversar com um agente contraído com todas as principais operadoras para obter uma análise objetiva.