Vídeo: O que é preciso para ser um CONSULTOR de marketing? 2026
Um consultor de marketing trabalha com empresas para auxiliar na criação da estratégia de marketing, branding e publicidade de um determinado negócio. Um consultor de marketing é focado exclusivamente no cliente e trabalha para ajudá-los a direcionar o envolvimento do cliente e descobrir o que o cliente deseja. Uma vez estabelecido, o consultor ajuda o cliente a desenvolver (e implementar) um plano para atender às necessidades do cliente.
Os salários para consultores de marketing variam, mas são mais frequentemente determinados por habilidades e conhecimentos demonstráveis.
Os consultores de marketing devem ser criativos e analíticos. É um ato de equilíbrio entre o cérebro direito ea atividade do cérebro esquerdo. As tarefas incluem:
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Marketing Research
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Planejamento de eventos de marketing
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Gerenciando Conferências de Imprensa e Desenvolvimento de Comunicados de Imprensa
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Revisando e Implementando Iniciativas de Marketing
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Revisando a Criação e Desenvolvimento de Marca
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Monitorando o Retorno no Investimento de Campanhas publicitárias
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Reuniões de Facilitação de Estratégias de Marketing de Clientes
A faixa salarial para consultores varia de US $ 40.000 por ano para US $ 100.000 por ano, e às vezes mais. O salário que um consultor de marketing administra depende do seu nível de experiência, especialidade em um campo específico e conhecimento sobre o negócio de seus clientes.
Os consultores de marketing podem trabalhar para si próprios ou em uma corporação. Um exemplo de salários em uma corporação, conforme relatado pela Glassdoor, inclui o seguinte para consultores de marketing interno:
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Dell - $ 95 000 a US $ 104,000 por ano
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Wells Fargo - Um salário inicial de US $ 75,000 por ano
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Wachovia - Um salário inicial de US $ 55.000 anualmente
Os consultores de marketing são pagos de duas maneiras diferentes, por hora ou pelo projeto. Se você decidir trabalhar de forma independente, seu salário é derivado unicamente das taxas que você cobra aos clientes.
As tarifas de consultoria variam em qualquer lugar de US $ 25 por hora a US $ 200 (ou mais) por hora. Se você não tiver certeza de quanto cobrar, sugiro cobrar uma taxa horária de acordo com seus anos de experiência e experiência. Aqui está um exemplo de taxas horárias cobradas por consultores de marketing:
Nível de entrada
1 a 2 anos de experiência
$ 35 a $ 50 por hora
Nível de gerente (produto ou marketing) < 2 a 5 anos de experiência
$ 50 a $ 75 por hora
Diretor / Nível Sénior
Experiência de 6 a 10 anos
$ 75 a $ 125 por hora
Nível VP
< 11+ anos de experiência $ 125 e acima
Para cobrar a taxa mais alta, você deve ser capaz de não só ter mais de dez anos de experiência, mas ser capaz de mostrar exemplos de seu trabalho, ter 2- 3 recomendações de clientes e um histórico comprovado de sucesso.
Os consultores de marketing muitas vezes trabalham como contratados ou freelancers depois de deixar um trabalho corporativo, mas se você está planejando sua carreira e pensa trabalhar como consultor de marketing é um passo para um trabalho corporativo, aqui está a hierarquia das posições de consultores de marketing:
Gerente de Marketing
Diretor de Marketing
- Gerente de Marketing Sênior
- Gerente de Comunicação de Marketing
- Vice-Presidente, Marketing
- Uma carreira como consultora de marketing é desafiadora e gratificante. Para ser um consultor de marketing bem-sucedido, você deve estar confortável com o planejamento estratégico, gerenciamento, desenvolvimento de campanhas de comunicação interna e externa e um profundo conhecimento do mundo do marketing digital.
Como obter um emprego como consultor
Conselhos sobre como obter um emprego como consultor, incluindo educação, experiência e requisitos de trabalho, habilidades, onde encontrar listas de emprego e dicas de entrevista.
Salários e salários como despesas com dedução de impostos
Os salários e salários pagos aos empregados são empresas dedutíveis despesas. Outros itens também se enquadram nas categorias de salários e wags.
Impostos sobre salários e salários
Salários são tributados em parte ao empregado e em parte ao empregador. Existem pelo menos quatro tributos federais impostos sobre salários e salários.