Como responder a perguntas de entrevista sobre o seu estilo de trabalho

Durante uma entrevista, um empregador pode perguntar sobre seu estilo de trabalho para decidir se você vai se encaixar bem com a cultura da empresa e o trabalho. Esta pergunta também revela ao empregador se você é auto-consciente o suficiente para reconhecer e comunicar claramente o seu estilo de trabalho.

Embora esta questão possa parecer vaga, é uma questão útil aberta que permite que você se coloque na luz mais positiva.

Dicas para responder perguntas de entrevista sobre seu estilo de trabalho

Ao responder a esta pergunta, é importante manter o trabalho em questão em mente. Evite clichês (como "trabalhador duro" e "boas habilidades de comunicação") e se concentre em elementos específicos do seu estilo de trabalho que se encaixam na posição e na empresa.

Também é importante ser honesto, enquanto ainda destaca o positivo. Não pretender ser um perfeccionista se você for uma pessoa de grande imagem; Em vez disso, enfatize sua visão e compromisso com a qualidade.

Abaixo estão alguns aspectos do estilo de trabalho que você pode querer concentrar em sua resposta.

Velocidade e precisão - Se você trabalhar de forma rápida e eficiente, você pode mencionar isso em sua resposta, especialmente se o trabalho exigir cumprir prazos apertados.

No entanto, é importante impressionar o entrevistador com sua competência e precisão, ao invés de apenas sua velocidade. Se você diz que trabalha em um ritmo rápido e estável, enfatize as estratégias que você usa para evitar erros.

Estruturando seu dia - Você pode se concentrar em como você organiza seu dia. Você prefere fazer suas tarefas mais difíceis pela manhã? Você prefere se concentrar em uma tarefa por vez, ou multitarefa?

Você também pode mencionar quantas horas você normalmente trabalha. Se você é alguém que sempre vai acima e além, e fica atrasado para completar tarefas, diga-o.

Trabalhando sozinho ou em colaboração - O empregador pode querer saber se você prefere trabalhar sozinho ou em colaboração. Pense cuidadosamente sobre o trabalho antes de responder a esta pergunta.

A maioria dos trabalhos exige pelo menos alguma colaboração, portanto, mesmo se você preferir trabalhar sozinho, enfatize que você valoriza a contribuição dos outros.

Tomando direção - Outro elemento importante do seu estilo de trabalho é como você gosta de se comunicar com seu chefe. Você prefere tomar uma direção constante, ou você gosta de receber uma tarefa e deixada sozinha para completá-la? Pensar sobre o seu relacionamento ideal com seu empregador ajudará você e o entrevistador a decidir se você é um bom ajuste para o trabalho.

Seu estilo de comunicação - Se este trabalho requer uma comunicação constante, você pode querer enfatizar como você se comunica com empregadores, funcionários e clientes ao longo do dia útil.Você prefere e-mail, conversas telefônicas ou reuniões em pessoa? Novamente, pense no que este trabalho exige antes de responder.

Seja Breve e Focada

Você obviamente não pode mencionar todos esses elementos de estilo de trabalho em sua resposta. Concentre-se em alguns elementos que você acha que demonstram suas melhores qualidades e que se encaixam no trabalho em questão.

Se você tiver um pouco de tempo extra, considere incluir um breve exemplo ou dois que enfatizem seu estilo de trabalho.

Por exemplo, mencione um momento em que sua eficiência e capacidade de multitarefa o ajudaram a completar uma tarefa por semana de antecedência.

Exemplos das melhores respostas

• O meu estilo de trabalho é extremamente flexível - trabalhar em tantos projetos diferentes exige que eu seja adaptável. Em geral, tento trabalhar em um projeto por vez, trabalhando o mais rapidamente possível, mas com eficiência possível, para obter os melhores resultados. Todos os meus projetos requerem colaboração, então eu uso o ambiente da equipe para verificar erros. Eu sou um trabalhador perfeccionista e orientado, e acho que minhas habilidades claras de comunicação me permitem trazer o melhor em qualquer equipe, em qualquer projeto.
  

• Eu sou extremamente confiável. Eu raramente perdi um dia de trabalho e sou conhecido por ter chegado cedo e ficar atrasado para terminar tarefas importantes e alcançar resultados. Esta confiabilidade também se estende ao meu trabalho colaborativo. Eu sempre cumpre os prazos, e ajudo meus colegas de equipe a conhecer o deles também. Por exemplo, no meu último projeto, um colega de equipe estava lutando para completar sua tarefa para a equipe, e fiquei atrasado todos os dias na semana para ajudá-lo não só a completar sua tarefa, mas exceder nossas estimativas iniciais para o projeto.
  

• Estou sempre no topo dos meus projetos. Devido às minhas habilidades e eficiência organizacional, posso fazer malabarismos com vários projetos ao mesmo tempo com sucesso. Embora eu complete a maior parte do meu trabalho de forma independente, valorizo ​​muito a contribuição e consultarei os membros da equipe para garantir que todos estejamos na mesma faixa. Também aprecio fazer o check-in regularmente com o meu chefe para atualizá-la no meu progresso e perguntar sobre quaisquer problemas que surgiram. Esta comunicação aberta me ajuda a completar tarefas com eficiência e precisão.

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