Como recusar uma entrevista de trabalho com uma amostra de letra

Às vezes, depois de solicitar um emprego, você pode achar que a posição já não parece ser uma boa combinação. Se você for contatado sobre como organizar uma entrevista para um trabalho que você não está mais interessado, você precisará recusar educadamente a entrevista de emprego. Muitas vezes, a maneira mais simples de fazer isso é através de uma carta ou e-mail.

Há muitos motivos que você pode ter decidido, depois de enviar seu pedido e currículo, que você não quer mais esse trabalho específico.

Você pode ter feito mais pesquisas sobre o cargo ou a empresa e descobriu que seus ideais não são compatíveis. Você pode estar antecipando o relocamento, e então teve uma mudança nos planos. A posição que você solicitou pode ter sido menor do que você está qualificado, e no tempo desde que você aplicou pela primeira vez, você foi oferecido um trabalho mais apropriado.

Aqui está um exemplo de uma carta enviada por e-mail para recusar uma entrevista de emprego. Não há necessidade de dar uma razão para recusar a entrevista. É melhor manter sua carta simples e concisa, porque você pode estar interessado em se candidatar novamente à empresa no futuro.

Carta de amostra que declina um convite de entrevista

Assunto Linha de mensagem de e-mail: Convite de entrevista - Seu nome

Mensagem de e-mail:

Caro Nome:

Muito obrigado por me considerar para o cargo de cargo e por me convidar a entrevistar com o nome da empresa. No entanto, gostaria de retirar o meu pedido para este cargo.

Agradeço sinceramente o seu tempo para rever a minha aplicação.

Mais uma vez, obrigado pela sua consideração.

Atenciosamente,

Seu nome
Endereço de e-mail
Telefone

Dicas e precauções sobre como enviar uma carta Declinando um convite para entrevista de trabalho

Certifique-se. Uma vez que você recusou a entrevista de emprego, não pode voltar. Você pode ser candidato a cargos futuros, ou mesmo o mesmo trabalho mais tarde, se as circunstâncias mudarem - ou seja, afinal, um dos principais motivos para enviar uma carta formal e educada que declina o convite.

Mas você não poderá dizer sim a essa oportunidade para uma entrevista depois de ter dito não. Tente fazê-lo, e você arrisca-se a sair como não confiável, escamosa, indecente ou pior.

Seja rápido. Enquanto você precisa ter certeza de sua decisão de não avançar com a entrevista, você também deve responder ao convite de um empregador para se encontrar o mais rápido possível. Isto é especialmente verdadeiro se você já fez planos sólidos para uma entrevista formal. Veja como cancelar a entrevista, se você já agendou uma reunião.

Seja respeitoso com o tempo e as prioridades do gerente de contratação. Se você não vai seguir em frente com o processo de entrevista, é importante afastar o mais cedo possível para que um candidato interessado possa ocupar seu lugar.

seja cortês. Lembre-se de que deseja deixar a porta aberta para futuras oportunidades (ou, pelo menos, certifique-se de não fechá-la). A maioria das indústrias são mundos muito pequenos e os gerentes de contratação fazem uma rede com outros funcionários de recursos humanos de outras empresas para identificar e ajudar a colocar candidatos qualificados.

Seja grosseiro em suas comunicações com o gerente de contratação, e você pode cancelar outros trabalhos que estão mais em linha com seus objetivos.

Você certamente não teria chance de ter tido que ser considerado para o emprego com sua organização no futuro.

Seja vago. O objetivo da carta é permitir que o gerente de contratação saiba que seus planos mudaram, para que ele ou ela possa avançar com outro candidato. Você não precisa fornecer-lhes motivos específicos para os quais você não está mais interessado.

Embora você possa sentir que precisa se desculpar ou justificar sua decisão de não entrevistar, fazer isso inevitavelmente o colocará em uma luz ruim porque qualquer explicação que você oferece provavelmente será vista como uma justificativa para sua rejeição do interesse de um empregador em você. É melhor deixar que eles saibam que suas intenções mudaram sem explicar o porquê. A maioria dos entrevistadores vai deixar isso em frente e agradecer que você os tenha mantido no circuito e lhes permitiu a hora de organizar uma entrevista com um candidato alternativo.

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