Como acompanhar com recrutadores após um emprego

Quando você está buscando emprego, seja um graduado recente ou um profissional experiente, as feiras de carreira podem oferecer valiosas oportunidades para encontrar uma nova posição. Durante o processo de inscrição padrão, seu currículo e carta de apresentação podem sentir que estão caindo em um buraco negro. As feiras de emprego permitem que você enfrente o tempo com os recrutadores e os gerentes de contratação no local.

Aproveite o tempo de acompanhamento com os recrutadores

Se você tiver a chance de falar, por mais brevemente, com recrutadores de empresas que você está interessado em trabalhar, essa é uma conexão inestimável que você pode aproveitar no processo de contratação.

É sempre uma boa idéia acompanhar os empregadores que você conhece em feiras de emprego. Enviar uma carta de acompanhamento ou mensagem de e-mail reitera o seu interesse na organização e serve como uma lembrança de quem você é para um recrutador ocupado que se encontrou com muitos, muitos candidatos a emprego competitivos durante o evento.

Aqui está um exemplo de uma carta de acompanhamento para enviar ou enviar por e-mail para um recrutador que conheceu em uma feira de trabalho.

Exemplo de Carta de Acompanhamento da Feira de Trabalho

Caro Sra. Grant,

Nos encontramos há duas semanas na Feira de Carreira Educacional em Boston. Gostei de falar com você sobre a missão da ABC Charter School e fiquei impressionado com o trabalho que você faz com os alunos como conselheiro da faculdade.

Eu queria reafirmar meu interesse na posição de aconselhamento em sua escola. O objetivo do ABC Charter School de enviar todos os alunos para a faculdade é aquele em que acredito fortemente, e sei que minha experiência de orientação e paixão por trabalhar com estudantes do interior da cidade me fazem um forte candidato para o trabalho.

Anexei uma cópia atualizada do currículo que eu dei na Feira de Carreira Educacional. Liguei na próxima semana para ver se podemos organizar um tempo para discutir esta posição juntos. Muito obrigado pelo seu tempo e consideração.

Atentamente,

Adam LeDuc
555-111-1234
adam. leduc @ gmail. com

Seguindo via Email

Se você enviar a carta como uma mensagem de e-mail, inclua seu nome no assunto da mensagem para que seu contato saiba de quem é a mensagem.

Sua mensagem terá uma melhor chance de ser aberta e ler se o destinatário estiver ciente de quem você é e por que está escrevendo.

Aqui está um exemplo de um email de acompanhamento que você pode enviar seguindo uma introdução inicial do trabalho inicial a um recrutador.

Exemplo de E-mail de Follow-Up da Feira de Trabalho

Linha do Assunto: Acompanhamento da Feira de Trabalho de Evan Jones

Prezado Sr. Williams,

Obrigado por terem tido tempo para falar comigo na feira de trabalho da Universidade XXX semana. Tenho adaptado meus estudos acadêmicos em contabilidade na esperança de que eu possa trabalhar um dia em uma empresa de Big Five, e foi emocionante para eu ter um vislumbre da cultura e missão da empresa [Nome da empresa] durante a nossa conversa.

Gostaria de reafirmar meu interesse na posição de contabilidade de nível de entrada que você me descreveu. Eu me graduarei, magna cum laude, em junho deste ano, e estará imediatamente disponível para assumir as responsabilidades de um cargo em tempo integral com sua empresa.

Anexei uma cópia atualizada do currículo que eu dei na Feira de Carreira, e estou feliz em fornecer referências a seu pedido. Liguei na próxima semana para ver se podemos organizar um tempo para discutir esta posição juntos. Muito obrigado pelo seu tempo e consideração.

Atenciosamente,

Evan Jones
555-111-1234
evan. jones @ gmail. com

Estabelecendo conexões no LinkedIn

Além de e-mail, adicionar recrutadores no LinkedIn que você conheceu pode ser outra maneira valiosa de manter contato. É importante que você não seja passivo, mas que seja ativo na plataforma de mídia social; Comente ocasionalmente nas atualizações da empresa, envie breves notas de congratulação e cheque periodicamente, sem ser incomodativo.

Feiras de carreira podem dar-lhe o contato presencial que você precisa para colocar seu pé na porta. Depois de fazer uma conexão significativa com um recrutador ou gerente de contratação, acompanhar com eles com uma carta ou e-mail pode atualizar suas memórias e mantê-lo "top-of-mind" para futuras funções. Mantendo contato pode ajudá-lo a conseguir um emprego com sua empresa de sonhos e se conectar a novas oportunidades.

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