Vídeo: Como organizar as Referências do TCC 2026
Durante o processo do pedido de emprego, você provavelmente será solicitado a obter referências. Normalmente, essa solicitação ocorre quando você inicialmente envia seu aplicativo de trabalho, ou mais tarde no processo de inscrição, quando o gerente de contratação está perto de tomar a decisão de qual candidato receberá o emprego. Você precisará formatar sua lista de referências profissionais para incluir nos materiais do seu pedido ou para enviar por e-mail ao gerente de contratação mais tarde no processo de contratação.
Tal como acontece com toda a comunicação com um empregador potencial, desde cartas de apresentação até notas de agradecimento, a sua lista de referências deve ser formatada profissionalmente, fácil de ler e entender, e sem erros ou erros de digitação.
Aqui está a informação sobre o que incluir na sua lista de referências e como formatar a página.
O que incluir em uma lista de referência
Quando você fornece uma lista de referências profissionais a um empregador, você deve incluir seu nome no topo da página. Em seguida, liste suas referências, incluindo nome, cargo, empresa e informações de contato, com um espaço entre cada referência.
Se não estiver claro no seu currículo, você também pode incluir informações sobre seu relacionamento com a referência. Por exemplo, você poderia escrever "Nome de referência era meu supervisor enquanto eu era contador da Smith Enterprises" ou "Nome de referência é meu empregador atual".
A lista deve incluir pelo menos três referências profissionais que podem atestar a sua capacidade de realizar o trabalho para o qual você está candidatando.
Veja mais informações sobre quem solicitar uma referência e como fazer o pedido.
Exemplo de formato de referências profissionais
Veja como formatar uma lista de referências profissionais para fins de emprego ou negócios.
Referências para Janet Dolan
John Killeny
Diretor de Recursos Humanos
Allston Industries
52 Milton Street
Allston, MA 12435
john. killeny @ allstonindustries. Com
(555) 123-4567
Janet Smithley
Gerente
Empresa McGregor
1001 Route 20, Suite 210
Arlington, CA 55112
jsmithley @ mcgregor. com
(555) 123-4567
Janet Smithley foi minha supervisora na McGregor Company.
Samantha Greening
Diretor de Marketing
Samson Enterprises
108 Fifth Avenue
Nova York, NY 11111
greenling @ samson. com
(555) 123-4567
Samantha Greening foi meu colega da Samson Enterprises.
Algumas dicas sobre Referências
Escolher quem solicitar uma referência é um passo importante no seu processo de inscrição. Dependendo do trabalho para o qual você está candidatando, você quer personalizar o que você coloca na sua lista de referência. Quando possível, utilize referências com conexões para a empresa à qual você está aplicando
.Também é útil usar referências que possam atestar suas qualificações para o trabalho específico para o qual você está se candidatando. É ótimo se você pode listar as pessoas que trabalharam com você em um contexto semelhante à posição também.
Quando você pede a alguém para lhe dar uma referência, é sempre uma boa idéia dar-lhes a oportunidade de recusar. Embora a maioria das pessoas esteja feliz em ajudar os colegas com referências e recomendações, pode haver circunstâncias pessoais que os impeçam a fazê-lo em determinado momento.
Lembre-se de que há circunstâncias também quando você pode querer enviar um personagem ou referência pessoal que possa ser melhor capaz de falar com suas habilidades para fazer o trabalho que você está aplicando.
Isto é especialmente verdadeiro quando você tem experiência de trabalho limitada ou está se ramificando para um novo campo.
Antes de enviar suas referências
O anúncio de suas referências na página não é a última etapa desse processo. Se ainda não o fez, peça permissão de cada uma das suas referências. É importante apenas enviar pessoas que concordaram em servir como referência.
Mesmo que todas as suas referências estejam felizes em sua lista, é uma boa idéia fornecer um heads-up que alguém pode estar a perguntar sobre você. Esta é uma ótima oportunidade para compartilhar algumas informações sobre o trabalho que você está candidatando, fornecer alguns pontos-chave que você gostaria que enfatizassem e, em geral, lembrá-los sobre você e suas habilidades e realizações, especialmente se há algum tempo desde que você trabalharam juntos.
Depois de ter feito tudo isso, revise a lista de referências uma última vez para se certificar de que não há erros de digitação e que todas as informações de contato estão corretas e atualizadas.
Aqui estão algumas dicas de revisão úteis para os candidatos a emprego.
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