Como ser contratado por uma empresa Top

O vencimento do último ano para um emprego pode ser um momento estressante para qualquer universitário superior. No entanto, se você tomar as medidas corretas para se preparar para uma pesquisa de emprego de pós-graduação, você estará melhor do que a maioria de seus colegas de classe. Mesmo em um mercado de trabalho difícil, existem maneiras de se destacar da multidão.

Dicas para ser contratado por uma empresa líder da indústria

Aqui estão as dicas de Anthony Rotoli, Recrutamento universitário na Microsoft, sobre como os idosos da faculdade podem ser contratados em uma empresa de destaque como a Microsoft:

Saia da sala de aula para se notar
Enquanto o seu curso de trabalho fornece uma ótima base para o sucesso, uma vez que você entra no local de trabalho, sua experiência fora da sala de aula é igualmente importante. Nós adoramos conhecer pessoas que passaram o tempo livre desenvolvendo um aplicativo móvel, aprendendo uma nova linguagem de codificação, atendendo a hackathons e competições de codificação, e demonstrando uma paixão pela tecnologia. Isso mostra aos recrutadores que a tecnologia é mais do que apenas currículo para você, é um estilo de vida. Deixe sua bandeira geek voar! Quando você chegar à Microsoft, você encontrará que nós somos geeks altos e orgulhosos também.

Obter alguma experiência de trabalho
Este conceito sempre foi um pouco difícil para mim entender enquanto eu estava na faculdade: "Aguarde, eu sou um estudante universitário, mas esse trabalho de nível de entrada requer trabalho experiência? " Deixa-me ajudar. O que estamos procurando aqui são experiências de estágio que você perseguiu durante o tempo de inatividade da escola. Um estágio é uma maneira fantástica de ter uma amostra do que será a indústria depois de se formar.

Um estágio oferece habilidades práticas que você precisará no primeiro dia de seu trabalho a tempo inteiro após a formatura. Ele também lhe dá uma ótima oportunidade para testar diferentes empresas e tipos de trabalho para decidir o que você quer fazer de forma mais permanente na estrada. Mesmo que você não faça um estágio com uma das empresas dos seus sonhos neste verão, encontre qualquer tipo de oportunidade de estágio onde você possa crescer.

Show Up, Meet Recruiters
Às vezes, eu me preocupo que estudantes sejam intimidados sobre encontrar recrutadores, ou se lançar pelo trabalho que eles querem. Aqui está um segredo: nós realmente queremos conhecê-lo! Venha dizer oi. E uma vez que você faz, mantenha contato. Não há nada de errado em enviar por e-mail seu recrutador ocasionalmente (dentro do prazo) para que eles saibam o que você fez e o trabalho que ainda está interessado em prosseguir.

Quando me preparo para entrevistar estudantes e tentando pensar sobre quem mostrou a maior paixão e promessa, é fácil lembrar aqueles que se mantinham em contato. Se esse recrutador fizer viagens para o seu campus e realizar eventos, saia do seu caminho para obter o tempo de face sempre e sempre que possível. Se a reunião pessoalmente não for possível, entre em contato via email, LinkedIn, ReadyForce ou outras redes sociais profissionais para se apresentar.

Adapte o seu currículo
As empresas fazem uma candidatura para um trabalho bastante fácil, fornecendo uma descrição escrita do que exatamente estão procurando. Pense nisso como um professor, uma semana antes de uma final, dando-lhe uma lista detalhada das questões específicas que você verá no exame. Tire um tempo para rever as descrições de cargos e estruturar o seu currículo para destacar suas habilidades que melhor correspondam a esses requisitos.

Se uma empresa estiver buscando um desenvolvedor de software com um fundo especificamente forte em C #, destaque os projetos que você trabalhou ao usar essa linguagem de programação. Facilite o trabalho do seu recrutador de forma sucinta e claramente descrevendo exatamente o que você fez, o que o torna perfeito para o trabalho que eles estão procurando preencher.

Eu sei que pode ser difícil adaptar seu currículo para dezenas de empresas diferentes. É por isso que eu recomendo que você pense nas cinco principais empresas que você mais gostaria de trabalhar e direcioná-las especificamente. Concentrando sua energia nisso, ao invés de se candidatar a qualquer coisa que soa ligeiramente interessante, é mais provável que o ajude a conquistar o trabalho dos seus sonhos.

Seja Paciente e Persistente
Esta é uma das chaves para desembarcar o trabalho dos seus sonhos. Tenho o trabalho dos meus sonhos agora, mas nem sempre. Me levou três oportunidades de entrevista separadas, ao longo de vários anos, para finalmente encontrar meu caminho para a Microsoft.

Mantenha o olho no prêmio e continue tentando. Se você entrevistou sem sucesso com sua empresa de sonhos antes, as chances são de que eles estarão dispostos e ansiosos para falar com você novamente no futuro. A única coisa que mudará entre cada entrevista é que você ganhará experiência adicional, o que torna mais provável o sucesso.

Enquanto você está praticando paciência em sua busca contínua por esse show final, também seja persistente. Procure papéis abertos e mantenha contato com esse recrutador. Eu sempre estou profundamente impressionado com os candidatos que se afastam de uma entrevista mal sucedida e rapidamente me contatam para o acompanhamento. Quando eles me contam, eles sabem o que poderiam ter feito melhor e que reforçarão essas habilidades exatas, estou confiante de que eles serão um dia meus colegas.

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