Dicas para ser contratado por sua empresa de sonhos

Se você tem algumas empresas em mente que você realmente gostaria de trabalhar, faça questão de mantê-las em seu radar - e ficando na sua - mesmo antes de iniciar o processo de solicitação de emprego .

Existem vários benefícios para "rastrear" uma empresa por um período de tempo antes de você se inscrever. Por exemplo, dependendo do tamanho da empresa, se você segui-lo no Linkedin ou no Twitter, "como" sua página no Facebook, ou inscreva-se em sua newsletter, eles podem já reconhecer seu nome quando é hora de se inscrever.

Pesquisando as empresas com antecedência é uma boa maneira de aprender sobre a organização, então, quando chegar a hora da entrevista, você não terá que se esforçar para fazer pesquisa em segundo plano.

Em vez disso, você poderá falar com genuíno interesse e entusiasmo, e provavelmente terá uma opinião bem formada e várias anedotas convidadas para compartilhar quando você for perguntado algo como "O que você sabe sobre isso empresa? " ou "O que você se vê fazendo nos primeiros 30 dias no trabalho?"
Com um vasto leque de conhecimentos sobre os antecedentes da empresa, você também poderá impressionar seu entrevistador se ele ou ela pedir sua perspectiva sobre incidentes relacionados ao passado da organização, como um novo produto ou projeto que pode ter rolado para fora, ou uma questão de alto nível em que possa ter estado envolvido. Mostrando que você esteve ativo e engajado, mesmo como um estranho, é um bom presságio para a forma como você irá realizar dentro da organização.

E, claro, existe o benefício óbvio de conhecer as posições abertas antes da competição. Ao ficar atualizado com a página de anúncios de emprego de uma empresa, você não estará apenas entre os primeiros a saber sobre novas oportunidades, mas você poderá monitorar o tipo de trabalhadores que a empresa está procurando e que tipo de trabalho você tem um bom possibilidade de conseguir.

Uma vez que você tenha uma idéia do processo de contratação da empresa, você será mais capaz de tomar decisões tácticas, como quando você deve aplicar ou qual o nível de posição para o qual você deve se inscrever.

Aqui estão algumas dicas para acompanhar a empresa de sonhos:

• Siga a empresa em mídias sociais. Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest - existem tantos meios de comunicação sociais, e as chances são, a empresa ou as empresas que você está depois provavelmente têm contas em pelo menos algumas delas. Conecte-se com todos eles e atente para suas atualizações. Aqui está mais sobre como usar as mídias sociais na sua pesquisa de emprego.
• Conecte-se com a empresa no LinkedIn. Siga a empresa no LinkedIn, veja quem você está conectado na empresa e com quem você pode se conectar e verifique a página do LinkedIn da empresa para as postagens de emprego mais recentes. Aqui estão diretrizes para enviar convites do LinkedIn para se conectar e mensagens.
• Procure contas específicas relacionadas à contratação. Algumas empresas maiores possuem contas individuais para fins de contratação; por exemplo, as postagens de trabalho de tweets do Huffington Post da @HuffPoJobs. Se você rolar para baixo o feed, você verá muitos usuários perguntas diretas sobre oportunidades e obter respostas diretas. Twitter pode ser uma boa maneira de entrar em contato com o departamento de recursos humanos de uma empresa que pode ser difícil de alcançar de outra forma. Leia mais na pesquisa de emprego com o Twitter.
• Limpe seu ato. Se você estiver interagindo com uma empresa em mídias sociais, você precisa se certificar de que sua presença online é profissional. Analise os seus perfis de redes sociais para garantir que não haja nada impróprio ou inconveniente, e verifique suas configurações de privacidade para ver quem pode ver o que na sua página.
• Marque a página de abertura de emprego. A maioria das empresas tem uma seção "Carreiras" de seus sites reservadas apenas para postar as ofertas de emprego. Marque estas páginas e tenha o hábito de verificá-las periodicamente.
• Faça um cronograma de prazos e defina notificações de calendário para você. Se o seu objetivo é candidatar-se a um programa anual como uma bolsa de estudos ou para as aberturas de emprego de uma empresa, mantenha um documento do Excel listando todas as datas e prazos importantes e defina notificações usando um calendário on-line em seu smartphone ou computador .
• Não tenha medo de chegar à empresa. Se você tiver uma pergunta - como se um trabalho que você estivesse olhando fosse preenchido, se a empresa quiser cumprir um certo tipo de posição, ou quanto tempo você pode candidatar-se a um emprego sazonal - não seja tem medo de entrar em contato com a empresa. Basta enviar um email educado e profissional perguntando sua pergunta. Não só conseguirá o departamento de recursos humanos da organização familiarizado com o seu nome, mas é uma boa ilustração do seu entusiasmo e interesse.

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