Como obter um trabalho como um cabeleireiro

Você está interessado em trabalhar como cabeleireiro? É um trabalho em um salão de beleza sua idéia de uma posição perfeita? Aqui estão os requisitos de educação e trabalho, informações salariais e dicas para encontrar um emprego e ser contratado como cabeleireiro.

Requisitos para cabeleireiros

O cabeleireiro é um dos trabalhos que você pode qualificar rapidamente. Você será obrigado a completar um programa de treinamento aprovado pelo estado, que normalmente dura 9 meses ou mais.

Os Estados exigem entre 1000 e 1600 horas de prática e teoria para obter uma licença.

Algumas pessoas completam um grau de associado completo. Os programas para cabeleireiros incluem métodos para coloração, condicionamento, moldagem, shampoo e estilo, bem como regulamentos legais e ética profissional. Os cursos de gerenciamento e vendas também estão incluídos em alguns programas.

Todos os 50 estados exigem que os cabeleireiros sejam licenciados. Depois de completar um programa de treinamento aprovado, os candidatos devem passar por uma prova escrita e às vezes um teste prático de técnicas de penteado ou uma entrevista oral.

Aqui está a informação sobre salários médios para cabeleireiros, cabeleireiros e cosmetologistas.

Habilidades do cabeleireiro

Os cabeleireiros precisam da destreza manual para cortar o cabelo de maneira precisa. Você deve ter um senso bem desenvolvido de estética para recomendar estilos que acentuem as características positivas de seus clientes. Hair Stylists precisa de um toque criativo e adaptabilidade para seguir as tendências no estilo e aplicá-los a diferentes cabeças de cabelo.

Os estilistas devem ser bem preparados e modelar estilos de cabelo atraentes para inspirar confiança nos clientes.

Você precisará de sólidas habilidades interpessoais para estabelecer um relacionamento confortável com os clientes. As habilidades de entrevistar e ouvir são essenciais para avaliar as preferências dos clientes.

As habilidades de vendas e atendimento ao cliente ajudarão estilistas a promover serviços aos clientes e incentivar negócios repetidos.

As habilidades de resolução de problemas são necessárias para corrigir cortes defeituosos e para lidar com clientes com cabelos dificil de estilo. A resistência física é necessária para suportar longas horas de permanência ao servir os clientes.

Aqui está uma lista de habilidades de cabeleireiro. Certifique-se de incorporá-los em seu currículo e cartas de apresentação, e mencioná-los durante os pedidos de emprego.

• Exibição ativa
• Agendamento de compromisso
• Tratamento de óleo de argan
• Compaixão de mão de braço
• Encerramento de braço
• Extensões de cabelo artificial
• Enxofre de biquíni
• Tratamento de pintura de Balayage
• Sopro seco
• Blowout
• Body Wave
• Brazilian Blowout
• Liquidação brasileira
• Remoção de chamas
• Enceração de tórax
• Cold Waving
• Colorir
• Condicionamento
• Coordenação
• Criatividade
• Pensamento crítico
• Curling
• Atendimento ao cliente
• Tratamento cutâneo
• Tomada de decisão
• Tratamento de condicionamento profundo
• Estilo de evento
• Espreguiçadeira
• Extensões de pálpebras
• Encerar a cara
• Faciais
• Destaques de cabeça cheia
• Destaques de cabeça cheia e combinação de cores
• Dica francesa
• Tratamento de unha de gel

H - M

• Branqueamento de cabelo
• Coloração de cabelo
• Cabelo Condicionamento
• Corte de cabelo
• Design de cabelo
• Extensões de cabelo
• Gelado de cabelo
• Alargamento de cabelo
• Polonês para cabelo
• Cabelo relaxante
• Formação de cabelo
• Estilo de cabelo
• Manipulação Objetos múltiplos
• Destaques
• Interferentes onal
• Julgamento
• Tratamento de Kerastase
• Tratamento de queratina
• Idioma
• Depilação
• Depilação com lábio e queixo
• Lowlights
• Manicure
• Destreza manual
• Massagem > N - S

Ombre Cor do cabelo

• Compreensão oral
• Originalidade
• Tratamento de parafina
• Destaques parciais
• Destaque parcial e combinação de cores
• Pedicure
• Desempenho
• Cor permanente Serviço
• Endireitamento permanente do cabelo
• Onda permanente
• Serviço pessoal
• Desenvolvimento profissional
• Ética profissional
• Mudança polonesa
• Orientação do serviço de cores semi-permanente
• Shampooing
• Shellac Polish
• Cuidados com a pele
• Cor de cabelo de processo simples
• Percepção social
• Falando
• Reconhecimento de voz
• Endireitamento
• Estilo
• T - Z

Ensino

• Técnico > Telefone
• Teoria
• Pensando criativamente
• Gerenciamento de tempo
• Recortar
• Atualizando conhecimento de produtos
• Conhecimento atualizado de estilos
• Up-dos
• Usando conhecimento relevante
• Visualização
• Waxing
• Trabalhando com o público
• Exemplos de currículo e carta de apresentação
• Seu currículo e carta de apresentação devem mostrar todas as suas habilidades relevantes.Aqui está um exemplo de currículo para usar para obter idéias para seus próprios materiais de aplicação de emprego:

Resumo do cabeleireiro e carta de apresentação

Exemplos de currículo

• Amostras de carta de capa
• Como encontrar um emprego como cabeleireiro
• Crie um portfólio.

Demonstrar a capacidade de cortar o cabelo em estilos atraentes e atractivos é um passo vital no processo de busca de emprego para estilistas. Criar um portfólio viável é uma maneira eficaz de mostrar como você transformou cabeças de cabelo no passado.

Tome qualidade antes e depois das fotos dos clientes que você prestou serviços de manutenção e incorporá-los em seu portfólio. Recomendações seguras de gerentes de salão e depoimentos de clientes satisfeitos e incluí-los com suas fotos. Considere mostrar seu portfólio através de um site para que você possa anexar o endereço ao seu currículo ou, convenientemente, mostrar seu portfólio aos empregadores em seu IPad ou outro dispositivo móvel. Use sua rede de contatos.

A rede com proprietários de salões e estilistas é uma excelente maneira de iniciar uma pesquisa de emprego no campo. Comece com os proprietários de salões / estilistas que você conhece e obtenha referências de amigos para salões que freqüentam. Entre em contato com instrutores da sua escola de beleza e peça-lhes apresentações aos profissionais que eles conhecem. Aproxime-se desses indivíduos e pergunte se eles poderiam se encontrar com você para fornecer algum feedback sobre seu portfólio.

Aplicar em pessoa. Identifique os salões dentro do seu local de trabalho preferido e visite-os em momentos em que o salão não está ocupado. Peça para falar com o gerente / proprietário. Pergunte se eles podem estar disponíveis para uma rápida revisão de seu portfólio agora ou em uma data posterior. Ofereça-se para mostrar-lhes recomendações ou uma carta de apresentação de um instrutor ou um salão de beleza anterior onde você trabalhou.

Pesquisa de emprego on-line. Toque sites especializados de beleza como behindthechair. com e local de trabalho. com para garantir listas de empregos no campo. Procure sites de trabalho como, de fato. com e Simplyhired. com palavras-chave como "cabeleireiro" e "cabeleireiro" para gerar mais listas de emprego.

Entrevistas para trabalhos de cabeleireiro Proprietários e gerentes de salões estarão interessados ​​em sua capacidade de gerar negócios para o seu salão. Se você trabalhou em um salão, certifique-se de que você pode descrever o volume de negócios que você atraiu com referência especial aos clientes repetidos. Se você trabalhou para outros salões locais e tem um livro de clientes que podem segui-lo para seu novo empregador, essa informação pode ser bastante persuasiva.

Esteja pronto para perguntas sobre os últimos penteados. Muitas vezes, você será questionado sobre quais estilos e tratamentos são seus favoritos e / ou que você pode executar melhor. Use seu portfólio para reforçar o que você está afirmando.

Muitas vezes você será questionado sobre sua abordagem aos clientes, então esteja preparado para compartilhar informações e exemplos sobre como você envolve clientes e lida com situações desafiadoras.

Aqui está uma lista de perguntas típicas da entrevista de cabeleireiro, você será perguntado:

Por que você gosta de peinar?

Quantos clientes você vê normalmente em um dia? Em uma semana?

• Em que tipo de estabelecimento você está interessado em trabalhar?
• Como você se conecta com os clientes?
• Por que as pessoas são importantes para você?
• Alguma vez você já lidou com um cliente furioso?
• Você tem um plano de fundo artístico?
• Você tem experiência em depilação ou estética?
• Por que você está interessado na indústria da beleza?
• Você fez alguma coisa para promover sua educação?
• Como você continua as tendências de estilo?
• Qual é o maior desafio em uma carreira de cabeleireiro?
• O que seus colegas de sala de aula diriam sobre você?
• Você trabalha em alvos? Em caso afirmativo, com que frequência você atinge seus alvos?
• Você já trabalhou no varejo em um salão antes? Você se sentiria confortável fazendo isso?
• Por que você quer trabalhar neste salão em particular?
• Como você lida com a multitarefa? Conte-me sobre um momento em que você teve que lidar com muitas responsabilidades ao mesmo tempo.
• Você trabalha melhor como parte de uma equipe ou por conta própria? Por quê?
• O que você acha que define um bom atendimento ao cliente?
• Você tem um portfólio de trabalho que você pode me mostrar?
• Como você descreveria seu estilo pessoal?
• Como você interage com seu entrevistador será tão valioso quanto o que você diz em uma entrevista para um trabalho de cabeleireiro. Exceda calor e simpatia e traga um sorriso pronto para suas entrevistas.
• Os gerentes de salão e os proprietários irão procurar se você é o tipo de pessoa que seus clientes gostariam em nível pessoal. Mostre algum estilo no seu vestido e, claro, tenha o seu cabelo e maquiagem impecáveis.

Entrevista Follow Up

Componha uma nota de agradecimento manuscrita e entregue-a ao salão o mais rápido possível após sua entrevista. Ou, se você tiver pouco tempo, envie um email obrigado mensagem.

Enfatize por que você acha que é um ótimo benefício para esse salão, declare que você realmente gostaria do trabalho e agradecê-los pelo seu tempo.

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