Recursos humanos Carreiras: Perspectivas de trabalho e ganhos

As perspectivas de emprego para várias posições de Recursos Humanos variam de acordo com a posição, mas variam de crescer tão rápido quanto a média de outras ocupações para crescer mais rápido do que a média, de acordo com o Bureau of Labor Statistics no Occupational Outlook Handbook .

Amostra de Recursos Humanos Job Perspectives and Earnings

• Assistente de Recursos Humanos: espera crescer 11% entre 2006 e 2016, tão rápido quanto a média para todas as profissões.
  A mediana dos salários pagos aos assistentes de RH foi de US $ 33, 750 em 2006. O intervalo foi de US $ 22, 700 para mais de US $ 48, 670.

• Generalistas de Recursos Humanos e Treinantes ou Gerentes de Relações Laborais: de acordo com o Bureau of Labor Statistics no Occupational Outlook Handbook , o emprego é "esperado para crescer mais rápido do que a média para Todas as ocupações. Os graduados da faculdade que obtiveram a certificação devem ter as melhores oportunidades de emprego. O emprego global deverá crescer em 17% entre 2006 e 2016. "
  - Os gerentes de remuneração e benefícios obtiveram uma receita média de US $ 74, 750 em maio , 2006 com uma faixa de US $ 55, 370 a US $ 99, 690. Os 10% pagos mais baixos foram pagos abaixo de US $ 42, 750; os 10% mais altos ganharam mais de $ 132, 820.
  - Os ganhos médios dos gerentes de treinamento e desenvolvimento foram de US $ 80 e 250 em maio de 2006. Os salários variaram de US $ 43, 530 a US $ 141, 140.
  - The os ganhos anuais médios dos gerentes de recursos humanos em outras áreas de especialidade foram de US $ 88,510 em maio de 2006. O intervalo foi de US $ 51, 810 para US $ 145 e 600. O meio de 50% fez entre US $ 67, 710 e US $ 114,860 por ano.

Como pesquisar empregos e carreiras de recursos humanos

Você pode pesquisar qualquer título de trabalho no Bureau of Labor Statistics no Occupational Outlook Handbook . Aqui está uma dica para poupar tempo de pesquisa.

Enquanto a maioria dos empregos de Recursos Humanos, incluindo gerentes, generalistas, especialistas em treinamento e especialistas em relações trabalhistas, aparece sob "Recursos Humanos", empregos de nível superior, como vice-presidente e diretor, aparecem no índice sob "Vice-Presidente" e "Diretor . "

O site fornece as informações mais atualizadas sobre essas áreas de ocupação de trabalho.

• Natureza do trabalho
• Treinamento, outras qualificações e avanço
• Emprego
• Perspectiva de emprego
• Dados de projeções
• Resultados
• Dados de estatísticas de emprego ocupacional (OES)
• Ocupações relacionadas
• Fontes de informações adicionais

Mais sobre o salário potencial e os ganhos em recursos humanos

Minha única nota cautelosa, como você pode ver nos exemplos acima, é que o alcance dentro de uma ocupação específica para salários é amplo.

Você pode obter informações de salário mais específicas para sua ocupação, nível, anos de experiência, região, concorrência no mercado, habilidades e educação, pesquisando nos conselhos de emprego, no seu escritório de Recursos Humanos a partir de pesquisas salariais e em sites que oferecem mercado calculadoras de pesquisa e salário.

O salário de empregos de Recursos Humanos geralmente varia de cerca de US $ 30.000 para um emprego de nível inicial para milhões de dólares para um executivo corporativo com responsabilidade de liderança para milhares ou centenas de milhares de funcionários e, muitas vezes, responsabilidade por vários departamentos.

Resumo das Oportunidades de carreira de Recursos Humanos

De acordo com o Occupational Outlook Handbook , os três pontos principais para as pessoas que desejam trabalhar em Recursos Humanos incluem:

• "Os antecedentes educacionais desses trabalhadores variam consideravelmente, refletindo a diversidade de funções e níveis de responsabilidade.
• "Certificação e experiência anterior são ativos para a maioria das especialidades e são essenciais para cargos mais avançados, incluindo gerentes, árbitros e mediadores.
• "Os graduados da faculdade que obtiveram a certificação devem ter as melhores oportunidades de emprego."

Recursos Humanos é um campo que oferece múltiplas oportunidades de trabalho: veja essas descrições da variedade de empregos em Recursos Humanos. Os trabalhos de Recursos Humanos também oferecem a oportunidade de fazer um rendimento significativo e contribuir para a cultura empresarial, a estratégia de negócios e a felicidade geral e a motivação dos funcionários.

Mais sobre salário e ganhos em recursos humanos

Dê uma olhada nesses trabalhos de RH específicos para obter uma boa idéia sobre o intervalo e salários médios para pessoas que servem nessas funções.

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Mais sobre a Perseguição de uma Carreira ou Trabalho em Recursos Humanos

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