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Exército. Marinha. Força do ar. Fuzileiros navais. Qual ramo das forças armadas pode ser ideal para você? Se você está pensando em se juntar às forças armadas, você precisará se certificar de que é aqui que você deseja começar sua carreira. Se você já conhece alguém no exército, é aconselhável fazer perguntas a essa pessoa. Se você não conhece alguém, não se preocupe, há muitos lugares para obter informações. Aqui estão alguns:
- www. hoje em dia. Com
- Exército
- Reserva do Exército
- Guarda Nacional do Exército
- Corpo de Fuzileiros Navais
- Reserva do Corpo de Fuzileiros Navais
- Marinha
- Reserva da Marinha
- Força Aérea
- Reserva da Força Aérea
- Air National Guard
- Guarda costeira
- Reserva da Guarda Costeira
- Medicina + os militares
Visite um Recrutador
Depois de pesquisar tudo o que puder por conta própria, se você ainda estiver interessado, é uma boa idéia visitar um recrutador militar. Aqui, você pode explorar qual ramo das forças armadas pode ser melhor para você. Um recrutador pode fornecer informações detalhadas sobre o serviço militar e pode responder suas dúvidas sobre suas necessidades e necessidades específicas.
Como se inscrever
Existem duas maneiras de se juntar aos militares da U. S.: se alistando diretamente após o ensino médio ou terminando a faculdade primeiro e se juntando como um oficial comissionado. Um oficial militar é um líder que supervisiona e gerencia atividades em quase todas as especialidades ocupacionais. No entanto, o alistamento é a forma mais comum de se juntar às forças armadas.
Documento militar de recrutamento / reenrolhamento
O documento militar de alistamento / reenrolhamento é o "contrato" assinado por todos os indivíduos que se alistam no Exército, Força Aérea, Marinha, Corpo de Marines e Guarda Costeira, incluindo membros que se alistaram no Programa de Alerta Tardificado (DEP) e se alistaram na Guarda Nacional e Reservas.
O documento, conhecido como DD Form 4/1, pode ser encontrado aqui.
Abaixo está um trecho do documento:
"Eu entendo que muitas leis, regulamentos e costumes militares governarão minha conduta e exigem que eu faça coisas sob este acordo que um civil não precisa fazer. Eu também entenda que várias leis, algumas das quais estão listadas neste acordo, afetam diretamente este acordo de alistamento / reenlistment.
Alguns exemplos de como as leis existentes podem afetar este acordo são explicados nos parágrafos 10 e 11. Compreendo que não posso mudar estes leis, mas esse Congresso pode mudar essas leis ou aprovar novas leis, a qualquer momento que possa afetar esse acordo, e que estarei sujeito a essas leis e quaisquer alterações que façam neste acordo. Além disso, entendo isso: Meu alistamento / reenlistment O acordo é mais do que um acordo de trabalho. Isso afeta uma mudança de status de civil para militar das Forças Armadas.Como membro das Forças Armadas dos Estados Unidos, eu serei:
(1) Obrigatório para obedecer todas as ordens legais e executar todas as atribuídas.
(2) Sujeito a separação durante ou no final do meu alistamento. Se o meu comportamento não conseguir cumprir padrões militares aceitáveis, posso ser dispensado e receber um certificado por menos do que o serviço honorável, o que pode prejudicar minhas futuras oportunidades de emprego e meu pedido de benefícios para veteranos.
(3 Sujeito ao sistema de justiça militar, o que significa, entre outras coisas, que eu possa ser julgado por tribunais militares marciais.
(4) Obrigatório por ordem para servir em combate ou outras situações perigosas. > (5) Com direito a receber salários, subsídios e outros benefícios previstos na lei e no regulamento. "
Rank de recrutamento militar avançado
Como com os outros ramos militares, os indivíduos que se alistam e que cumprem determinados critérios de elegibilidade podem se alistar em um nível avançado do que o E-1.
Bônus de alistação militar e bônus de recrutamento
Os serviços militares da U. S. usam bônus de alistamento para atrair recrutas para empregos que estão enfrentando escassez em novos voluntários de recrutamento. Saber mais.
O que as tendências de recrutamento e contratação afetam o recrutamento?
Sabe como os empregadores recrutam um empregado? Aqui está o recrutamento e seis tendências de contratação e recrutamento que os empregadores precisam saber sobre o sucesso do recrutamento.