Entrevista de informação Obrigado Exemplo e Dicas de Carta

Alguém aproveitou o tempo para compartilhar informações sobre sua carreira com você? Se você acabou de realizar uma entrevista informativa, é sempre uma boa idéia enviar uma mensagem de e-mail de agradecimento ou nota.

É importante ampliar a cortesia de agradecer, por escrito, a todos que o ajudem na carreira ou na busca de emprego. Você não só mostrará que você aprecia o tempo, você também estará construindo um relacionamento que pode ajudá-lo à medida que sua carreira avança.

Envie sua carta de agradecimento (papel ou email) dentro de 48 horas da sua entrevista informativa. Revise esses exemplos de uma letra impressa e um e-mail, depois adapte-os para atender às suas circunstâncias pessoais. Também reveja dicas sobre o que fazer depois de uma entrevista informativa para que você possa aproveitar ao máximo sua experiência.

Entrevista informativa Obrigado Exemplo de letra

Seu nome
Seu endereço
Sua cidade, estado e código postal
Seu número de telefone
Seu email

Data
Nome
Título
Organização
Endereço
Cidade, estado, CEP
Prezado Sr. / Sra. Sobrenome:

Obrigado por falar comigo hoje. Suas idéias foram verdadeiramente úteis e confirmaram minha decisão de ganhar experiência de trabalho adicional no campo antes de aplicar para a pós-graduação.

Verifiquei regularmente os sites que você sugeriu para cargos profissionais e já contatou a associação profissional ABC em relação à adesão.

Vou acompanhar no futuro próximo para informá-lo sobre o meu progresso.

Obrigado novamente por sua ajuda.

Atenciosamente,

Assinatura (letra impressa)
Seu Nome

Exemplo de Email - Entrevista Informativa Obrigado Carta

Ao enviar seus agradecimentos como mensagem de e-mail, coloque seu nome e "obrigado" na linha de assunto da mensagem:

Assunto: Seu Nome - Obrigado

Prezado Sr. / Sra. Sobrenome:

Obrigado por falar comigo hoje. Suas idéias foram verdadeiramente úteis e confirmaram minha decisão de ganhar experiência de trabalho adicional no campo antes de aplicar para a pós-graduação.

Verifiquei regularmente os sites que você sugeriu para cargos profissionais e já contatou a associação profissional da ABC sobre a adesão.

Vou acompanhar no futuro próximo para informá-lo sobre o meu progresso. Obrigado novamente por sua ajuda.

Atenciosamente,

Seu nome

• Seu endereço de e-mail
• Seu número de telefone

Acompanhamento Obrigado Letras

Se sua entrevista informativa leva a um bom emprego ou a uma oferta de emprego, você deve enviar uma carta de agradecimento de acompanhamento à pessoa que lhe deu a entrevista. Isso manterá sua conexão ativa e isso lhes dá felicidades pelo conhecimento sobre a indústria.À medida que você inicia um novo emprego, você precisa de contatos quando estiver pronto para avançar para a próxima fase de sua carreira. Você pode mesmo estar em posição de contratar e pedir seu contato de entrevista informativa para recomendar as pessoas a se candidatarem.

Como tirar o máximo proveito de uma entrevista informativa

Depois de concluir uma entrevista informativa, é importante pensar sobre a experiência e identificar como você gostaria de avançar, tendo em vista o que aprendeu.

Lembre-se, o objetivo da entrevista é aprender mais sobre se uma determinada empresa, trabalho ou indústria é uma boa opção para você. Ajustar o tempo para refletir sobre a entrevista irá ajudá-lo a decidir se é uma carreira que deseja seguir.
Reflita sobre a entrevista o mais breve possível após a entrevista, quando suas impressões ainda estão frescas. Considere escrever respostas para algumas dessas questões. Mesmo que você escreva apenas notas breves, a escrita pode ajudá-lo a processar seus pensamentos sobre a entrevista.
Aqui estão algumas perguntas para se perguntar quando pensa em suas tomadas da entrevista.
1. Quais são os fatos e entendimentos novos mais importantes que você adquiriu?

2. Você acha que ficaria satisfeito com a situação que seu contato descreveu?

3. Você acha que você ficaria insatisfeito com o (s) mesmo (s) seu (s) contato (s) descrito (is) como insatisfatório?

4. Qual é a sua reação ao número de horas e ao tipo de cronograma (set / flexible) descrito?

5. Qual é a sua reação aos estresses e ansiedades desta ocupação? Você quer lidar com eles?

6. O que você acha da cultura da ocupação e / ou empresa (o ambiente de trabalho, as relações entre funcionários, etc.)? Parece um ambiente em que você gostaria de trabalhar?

7. O que você precisa fazer para se tornar um candidato competitivo?

8. Você mudou sua opinião sobre a ocupação como resultado de sua entrevista?

9. Que equívocos você corrigiu?

10. Alguma outra grande bandeira vermelha surgiu sobre a ocupação?

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