Estágios no estágio Legg Mason

Sobre Legg Mason:

As raízes de Legg Mason remontam ao final dos anos 1800, onde estabeleceram duas firmas de corretagem separadas. O primeiro, Mackubin & Company (que mais tarde se tornou Legg & Company), foi fundado em Baltimore em 1899 por George Mackubin. O segundo, Mason & Company, foi fundado em Newport News, Virgínia por Raymond A. Mason em 1962. As duas empresas posteriormente se fundiram em 1970 para se tornar Legg Mason & Company, com sede em Baltimore.

Legg Mason tornou-se uma empresa de capital aberto em 1982, negociada na NYSE sob o símbolo LM, e nesse mesmo ano estabeleceu o fundo principal Legg Mason Value Trust da empresa. Em 2005, eles se tornaram uma empresa de gerenciamento de ativos pura, trocando seus negócios de Mercado de Capitais pelo Negócio de Gestão de Ativos do Citigroup. Eles se tornaram a 18ª maior empresa de gerenciamento de ativos do mundo, com o total de ativos sob gerenciamento agregado a US $ 665 bilhões. Suas subsidiárias incluem Western Asset Management, Clearbridge Investments, The Permal Group, Batterymarch Financial Management, Brandywine Global, Global Currents Investment Management, Legg Mason Capital Management, Private Capital Management e Royce & Associates. Atualmente, eles têm mais de 3, 100 funcionários em todo o mundo.

Localizações:

Baltimore, MD, Stamford, CT; Pasadena, CA; San Francisco, CA; Boston, MA; Filadélfia, PA; Chicago, IL; Cidade de Nova York; Wilmington, DE; Nápoles, FL; Paris Hong Kong; Melbourne, São Paulo, Cingapura, Xangai, Nassau, Dubai e Tóquio.

Estágio da semana:

Marketing de produtos:

Na Legg Mason, a equipe de Marketing de produtos é responsável pela criação, posicionamento e direção estratégica de comunicação para todos os produtos Legg Mason, incluindo todos os materiais e conteúdos utilizados pelos escritórios de distribuição dos EUA. Estes incluem fundos de investimento aberto e fechado, carteiras de renda variável, 529 e contas gerenciadas separadas de varejo.

Estes programas de marketing são projetados para apoiar assessores financeiros e nossa organização de vendas, bem como fornecer informações aos investidores potenciais e atuais.

Qualificações e experiência:

• Atualizações de dados sobre materiais de marketing (inclui a marcação de pdfs e dados de atualização)
• Compile pesquisa de concorrentes-chave para ajudar a informar os objetivos estratégicos
• Assista o chefe de marketing de produtos em iniciativas-chave, incluindo desenvolvimento de apresentações especiais e outros projetos
• Conteúdo pós-comercialização para sites através de envios de formulários (que não requerem HTML ou qualquer trabalho de design web)
• Gerencie o painel do projeto enquanto trabalha diretamente com os gerentes de projeto para atualizações de status
• Revisão de dados
• Processo administrativo do departamento de suporte (construção de kits de marketing e vendas, cópias, agendamento de reuniões, processamento de faturas)
• Algum gerenciamento de projetos pode ser incluído
• Os candidatos devem estar atualmente cursando um Bacharelado em Negócios, Finanças, Marketing ou uma disciplina relacionada
• Deve ser um júnior ou sénior em uma faculdade ou universidade credenciada
• Deve possuir cursos anteriores diretamente relacionados à positio aberta n precisa
• Deve ter um 3.0 GPA ou superior
• Conhecimento do pacote do Microsoft Office, Adobe, Excel, Word, PowerPoint
• Deve ser orientado para detalhes
• Capacidade de manipular múltiplos projetos e alterar as prioridades
• Deve ser um jogador de equipe
• Deve ser confortável aprender novas tecnologias
• Deve ter conhecimento do conhecimento das redes sociais mais

Conhecimento, Habilidades e Habilidades Adicionais:

• Deve estar presente no escritório durante o horário comercial normal
• Deve ter excelente escrita e oral habilidades de comunicação
• Deve possuir uma capacidade de interagir de forma profissional com funcionários e colegas em todos os níveis em toda a organização
• Deve possuir habilidades de comunicação claras e eficazes
• Deve ser proativo; orientada para a solução
• Deve ser detalhada e organizada
• Deve ser capaz de priorizar o trabalho / projetos e cumprir os prazos; usa o tempo de forma eficiente
• Deve ter uma capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado

Local:

Stamford, CT

Como se candidatar:

Todos os candidatos devem ir para a seção de carreira no Legg Site Mason, complete as informações solicitadas, incluindo seu CV ou currículo.

Ao se candidatar a estágios, certifique-se de verificar cinco maneiras fáceis de melhorar sua carta de apresentação e as 5 maneiras de melhorar um currículo antes de enviar seus documentos.

5 Passos para Melhorar um Currículo:

1. Organize suas informações
2. Destaque suas qualificações
3. Use pontos de marcador para exibir informações importantes
4. Incluir apenas informações relevantes e remover qualquer desordem
5. Certifique-se de seu currículo está sem erros

5 Passos para melhorar uma carta de apresentação:

1. Endereço da sua carta de apresentação para a pessoa certa
2. Capture a atenção do leitor
3. Faça sua carta de apresentação se destacar
4. Certifique-se de sua carta de apresentação está sem erros
5. Peça uma entrevista no final da sua carta

Ao seguir estas 10 etapas, você estará bem no seu caminho para se notar pelos empregadores na esperança de ser chamado para uma entrevista. O único propósito de um currículo e carta de apresentação é aterrar uma entrevista, então o esforço que leva para melhorar seus documentos vale a pena o esforço. Certifique-se de verificar o guia do site de Pesquisa de emprego para retirar algumas dicas valiosas de estágio e pesquisa de emprego.