Entrevista Pergunta: Por que você quer trabalhar aqui?

Por que você quer trabalhar para nossa empresa? Seu entrevistador provavelmente vai querer saber. Os entrevistadores quase sempre perguntam por que você quer trabalhar na organização, ou por que você está se candidatando para trabalhar em sua empresa em particular. É uma das perguntas de entrevista mais freqüentes, e dizer que o trabalho parece ótimo ou a empresa é maravilhosa não é suficiente.

Ao entrevistar futuros funcionários, os empregadores estão ansiosos para determinar quais candidatos realmente querem o trabalho e investir um esforço genuíno para melhorar a empresa, e quem apenas quer um emprego, qualquer trabalho, independentemente do que isso implique.

Embora pareça uma questão fácil, muitos empregadores perguntarão: "Por que você quer trabalhar aqui?" ou "Por que você gostaria de trabalhar na nossa empresa?" a fim de avaliar o seu nível de interesse e ver o quanto você aprendeu sobre a empresa.

A melhor maneira de responder

A melhor maneira de responder esta pergunta é estar preparado e bem informado sobre a empresa. Passe algum tempo pesquisando a empresa (a seção Sobre nós "do site do empregador é um bom lugar para começar) para que você possa falar sobre os benefícios de trabalhar para esse empregador em particular.

Veja também a página do LinkedIn da empresa. Se você tem uma conexão na empresa, pergunte se você pode obter alguma informação sobre o que a empresa está buscando em um funcionário ideal.

Você também pode procurar os últimos comunicados de imprensa e cobertura de mídia da empresa, para que você tenha uma idéia dos objetivos futuros da empresa. Você pode até procurar a página do Facebook da empresa, conta do Twitter, Pinterest ou Instagram, ou outra página de redes sociais, para ter uma idéia do que clientes ou usuários de produtos pensam sobre a empresa.

Quanto mais específicas você pode fornecer, melhor. No entanto, não basta falar sobre os benefícios e vantagens de trabalhar lá. O que você realmente deve tentar enfatizar é como a missão, os valores e o trabalho da empresa se alinham com seus próprios objetivos.

Combine seus objetivos com os objetivos da empresa

Para preparar uma resposta, compare seus objetivos com os objetivos da empresa e do cargo.

Faça uma lista dos principais objetivos da empresa. Em seguida, faça uma lista de como seus próprios objetivos se alinham com esses objetivos. Por exemplo, se a empresa enfatiza o serviço comunitário, você pode listar isso e anotar que é um valor ou objetivo importante para você.

Ao responder a pergunta, concentre-se em um ou dois objetivos da empresa, ou qualidades positivas sobre a empresa. Em seguida, enfatize como esses objetivos ou qualidades se alinham com seus próprios objetivos ou como sua experiência de trabalho ajudaria a empresa a alcançar seus objetivos.

Na sua resposta, em vez de se concentrar em como a empresa pode ajudá-lo, enfatize como você pode agregar valor a essa empresa específica.Embora a questão seja sobre por que você quer trabalhar lá, você ainda precisa convencer o entrevistador de que contratar você irá beneficiar a empresa.

Exemplo de respostas

Aqui estão as respostas de amostra que você pode usar para enquadrar sua própria resposta:

• Esta empresa é internacionalmente conhecida por seus produtos de cuidados de saúde e minha experiência na comercialização de produtos de saúde me tem intrigado pelo A oportunidade que esta posição apresenta.
• Seu negócio é conhecido por se comprometer a melhorar a comunidade. Eu adoraria a oportunidade de usar meus dez anos de experiência em publicidade para melhorar esta comunidade com você.
• Não só você é um líder na indústria, com fortes recursos financeiros e um ótimo modelo de negócios, mas também vi na sua página do Facebook e na conta do Twitter que os usuários do seu produto são extremamente entusiasmados. Na verdade, eu sou um usuário do produto e estou ansioso para fazer parte do desenvolvimento e distribuição do produto.
• A reputação da sua empresa é tão estelar. Ex-colegas do meu trabalho aqui, e eu vi o quanto eles valorizam a vontade da empresa de permitir que os funcionários lançem grandes idéias e tenham um papel de liderança ativo em novas iniciativas.
• Eu sei que sua empresa está atualmente trabalhando para expandir seu mercado internacional. Tendo trabalhado em vendas internacionais nos últimos cinco anos, sei que posso ajudar essa empresa a alcançar seus objetivos.

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