ISTP - Saiba mais sobre este tipo de personalidade Myers Briggs

Se você foi a um conselheiro de carreira que administrou o Indicador de Tipo Myers Briggs (MBTI), você pode ter aprendido que seu tipo de personalidade é o ISTP. Você provavelmente está se perguntando o que essas quatro letras podem contar sobre sua carreira e o que você deve fazer com isso. Este artigo esclarecerá toda a sua confusão.

ISTJ é um dos 16 tipos de personalidade, Carl Jung, um psiquiatra identificado há muitos anos. O MBTI é baseado em sua teoria.

Jung acreditava que os tipos de personalidade são compostos por quatro pares de preferências opostas sobre como fazemos certas coisas. Nós nos energizamos através da introversão (I) ou da extroversão (E), percebemos a informação ao detectar (S) ou intuição (N), tomar decisões pensando (T) ou sentindo (F) e vivendo nossas vidas julgando (J) ou percebendo ( P).

Cada um de nós prefere um membro de cada par de preferências sobre o outro. Isso não significa que seu código é ISTJ porque os resultados do MBTI indicaram que suas preferências são Introversão, Sensação, Pensamento e Julgamento. Profissionais de desenvolvimento de carreira acreditam que o código pode ser usado para ajudar as pessoas a tomar decisões relacionadas à carreira, como escolher uma carreira e aceitar uma oferta de emprego. Essa é a teoria junguiana em poucas palavras e como isso se aplica à sua escolha de carreira. Agora vamos examinar seu código mais de perto. Vamos ver o que cada preferência significa e depois explorar como você pode usar essa informação para tomar decisões relacionadas à carreira.

I, S, T e P: O que cada letra de seu tipo de tipo de tipo significa

• I: Quando você ouve a palavra "introversão", como a maioria das pessoas, você pode pensar "tímido" ou "incapaz de estar em torno dos outros". Na verdade, há muito mais do que isso. Como alguém que prefere a Introversão, você está energizado pelas coisas dentro de você. Isso não significa que você não gosta de estar em torno de outras pessoas, só que você prefere passar o tempo sozinho. Portanto, você não precisa de amigos ou colegas de trabalho para motivá-lo.
• S: Como indivíduo que favorece a detecção, você usa seus cinco sentidos, ajudando você a decodificar a informação que vem à sua maneira. Você vê detalhes ao invés dos padrões que podem surgir deles. Você não tende a prever o que o futuro pode manter, mas viver plenamente no presente.
• T: Sua preferência por pensar significa que você demora muito para tomar decisões. Não é porque você é indeciso, mas sim que você considera cuidadosamente todas as suas opções. Você usa lógica, não emoção. Você não se importa de criticar as pessoas.
• P: Como alguém que está percebendo, você é flexível e espontâneo. Isso significa que você pode se adaptar facilmente às mudanças. No lado negativo, no entanto, você não faz muito bem com os prazos.

É importante ter em mente que estas são apenas suas preferências.Isso significa que, enquanto você prefere fazer as coisas de uma certa maneira, você pode se adaptar e usar a preferência oposta quando precisar. Lembre-se também de que cada preferência em seu tipo de quatro preferências afeta os outros três. Finalmente, suas preferências são dinâmicas na medida em que podem mudar ao longo de sua vida.

Como usar seu código para ajudá-lo com decisões relacionadas à carreira

Você pode considerar seu tipo de personalidade quando você está escolhendo uma carreira ou decidir se quer aceitar uma oferta de emprego com base no ambiente em que você terá que trabalhar .

Ao fazer uma escolha de carreira, você deve olhar para as duas letras do meio em seu código, S e T. Porque você prefere sentir e pensar, você deve procurar ocupações em que você possa resolver problemas concretos. Você também quer trabalhar em uma carreira que valorize a importância de uma tomada de decisão cuidadosa e deliberada. Tome em consideração, também, seus interesses, aptidões e valores relacionados ao trabalho ao escolher uma carreira. Estas são algumas opções para você pensar sobre: ​​

Piloto de linha aérea	Higienista dental
Treinador atlético	EMT e paramédico
Engenheiro biomédico	Técnico de engenharia
Brick Mason	Geocienciador
Operador de Câmera	Agente de Inteligência
Carpinteiro	Paralegal
Engenheiro Civil	Fotógrafo
Programador de Computadores	Tecnólogo Radiológico
Analista de Sistemas de Computadores	Desenvolvedor de Software > Suas preferências de introversão e percepção podem guiá-lo ao decidir se um ambiente de trabalho será ideal para você.

Como alguém que prefere introversão, você gostaria de tomar suas próprias decisões sobre como completar projetos. Como os prazos não são o seu, considere um trabalho que permita que você trabalhe em seu próprio ritmo.

Fontes:

O site da Myers-Briggs Foundation.

• Barão, Renee. (1998)
• O que Tipo sou eu? . NY: Penguin Books. Página, Earle C.
• Olhando Tipo: Uma Descrição das Preferências Relatadas pelo Indicador de Tipo Myers-Briggs . Centro de Aplicações de Tipo Psicológico. Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014)
• Faça o que você é . NY: Hatchette Book Group.