ENFP - Seu tipo de personalidade Myers Briggs

ENFP é um dos 16 tipos de personalidade que o psiquiatra Carl Jung identificou há muitos anos. Há uma boa chance de você ter procurado informações sobre isso depois de ter tomado o Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI) e descobriu que era seu tipo. Este inventário de personalidade é baseado na teoria da personalidade de Jung. Você provavelmente foi a um conselheiro de carreira para descobrir o que fazer com sua vida, e ele ou ela lhe disse que o MBTI poderia ajudá-lo a descobrir isso.

Agora que você sabe que você é um ENFP, o que pode dizer sobre você e qual a carreira que é uma boa combinação para você? Para descobrir, primeiro teremos que dissecar esse código de quatro dígitos.

E, N, F e P: O que cada letra de seu tipo de tipo de tipo significa

Cada uma das letras em um tipo de personalidade representa as preferências de um indivíduo ou a maneira como ele ou ela gosta de fazer certas coisas. A primeira carta representa a forma como se prefere energizar, a segunda como ele percebe a informação, a terceira como essa toma decisões e a última indica como o indivíduo prefere viver sua vida. Agora, vejamos seu tipo de personalidade. O que cada letra significa?

• E (Extroversão): Você tem uma preferência por extroversão (extraversão às vezes espelta). Isso significa que você é energizado por outras pessoas ou por experiências externas. Você gosta de interagir com os outros.
• N (iNtuition): Você não usa apenas seus cinco sentidos (audição, visão, cheiro, toque e sabor) para processar informações. Você tem um sexto sentido - intuição - no qual você também confia. Você não precisa de evidências físicas para saber que existe alguma coisa. Por isso, você pode considerar as possibilidades futuras e, em última instância, tirar proveito delas.

• F (Feeling): Você tende a tomar decisões com base em seus sentimentos e valores pessoais. Se você sentir fortemente sobre alguma coisa, você pode estar inclinado a avançar sem considerar completamente as conseqüências. Sua sensibilidade sobre as necessidades de outras pessoas faz de você uma pessoa atenciosa que gosta de ajudar os outros.
• P (Percebendo): Você é flexível e espontâneo. Portanto, você não gosta de planejar com antecedência. Isso contribui para uma das suas fraquezas - às vezes você tem dificuldade em cumprir prazos - mas também um dos seus pontos fortes - sua capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças.

Aqui estão algumas coisas para lembrar sobre suas preferências: elas não são definidas em pedra. Você pode fazer as coisas de forma diferente quando surgirem situações que a exigem e suas preferências podem mudar ao longo de sua vida.

Usando seu código para ajudá-lo a tomar decisões relacionadas à carreira

Seu tipo de personalidade pode ajudá-lo a descobrir o que a carreira é ideal para você. Você também pode usá-lo para decidir se você será feliz em um ambiente de trabalho específico.Todas as quatro letras do seu código são significativas, mas quando se trata de escolher uma carreira, seu foco deve estar nas duas letras do meio, no seu caso "N" e "F." Dizem que as profissões que envolvem desenvolver e implementar novas idéias aproveitam sua capacidade de olhar para o futuro. Você também deve considerar seus valores pessoais, pois sua preferência pelo sentimento (F) indica que você gosta de levá-los em conta quando você toma decisões. Algumas opções para você são designer de interiores, empresário, analista de pesquisa de mercado, psicólogo clínico e vendedor.

Pense nas suas preferências para extroversão (E) e percepção (P), especialmente quando você avalia ofertas de trabalho. Como você obtém energia de fontes externas, procure um ambiente de trabalho onde você possa se cercar de pessoas. Encontre situações que proporcionem flexibilidade e não enfatizem prazos rígidos, pois sua preferência por perceber indica que é o tipo de ambiente que você precisa.

Fontes:

• O site da Myers-Briggs Foundation.
• Barão, Renee. (1998) O que Tipo sou eu? . NY: Penguin Books.
• Página, Earle C. Olhando Tipo: Uma Descrição das Preferências Relatadas pelo Indicador de Tipo Myers-Briggs . Centro de Aplicações de Tipo Psicológico.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) Faça o que você é . NY: Hatchette Book Group.