Aprender sobre estágios com a General Electric (GE)

Em 1892, a Edison General Electric Company (criada em 1890 por Thomas Alva Edison) e sua principal concorrente, The Thomson-Houston Company, fundiram e chamaram a nova organização da General Electric Company (GE). Combinando o dínamo e outros dispositivos elétricos, incluindo a lâmpada elétrica incandescente que Thomas Edison trouxe à mesa e a empresa dominante de inovação elétrica, Thomson-Houston, que se tornou mais forte através de uma série de fusões.

Essas duas empresas conseguiram combinar suas patentes e tecnologias individuais para poderem produzir instalações elétricas completas. Qualquer pessoa que viva no Nordeste pode visitar o Museu de Inovação e Ciência em Schenectady, Nova York, que mantém um arquivo histórico de informações e fotografia da GE em seu Hall of Electrical History.

Estágios e Co-Ops

O internamento na GE oferece oportunidades para que os alunos adotem alguns dos desafios mais difíceis ao trabalhar com as melhores pessoas e tecnologias do setor. A GE orgulha-se de encontrar soluções nos mercados de energia, saúde e lar, transporte e finanças. A GE oferece oportunidades de estágio e cooperativa em todo o mundo, dando aos alunos a oportunidade de ganhar experiência no mundo real trabalhando na América do Norte ou participando de uma valiosa experiência no exterior. A GE foi selecionada pela Forbes como # 7 dos melhores lugares para estagiários para 2012.

Se você está interessado em aprender mais sobre fazer com que o GE seja um emprego a tempo inteiro, como estagiário você receberá um salário competitivo e se tornará um valioso membro da equipe da GE. Os estagiários e as cooperativas também podem ganhar os mesmos benefícios disponíveis para os funcionários de tempo integral da GE, como o tempo de férias acumulado e as oportunidades para se conectarem com gerentes e outros estagiários enquanto participam de sessões informativas, feiras de carreira, eventos sociais e atividades recreativas.

As qualificações para cargos variam de acordo com o país.

Estágio e Posições de Co-Op podem ser encontrados nos seguintes locais

• África
• Brasil
• China
• Europa
• México
• Oriente Médio
• Reino Unido
• Unidos Estados

Programas especiais

A GE oferece uma série de diferentes tipos de programas para estudantes que procuram ganhar experiência trabalhando para uma empresa popular e bem estabelecida.

Programas disponíveis

• O Programa de Liderança Comercial Experiente (ECLP), Estados Unidos: Este estágio é a principal oportunidade de desenvolvimento para futuros líderes de vendas e marketing.
• Programa de Gestão Financeira (FMP), Estados Unidos: O Programa de Gestão Financeira é um programa intensivo de nível de entrada de dois anos com quatro atribuições rotativas, incluindo planejamento financeiro, análise de operações contábeis, auditoria e previsão e muitas vezes O primeiro passo para uma carreira bem sucedida na GE.O programa FMP ajuda os graduados da faculdade recente a desenvolver suas habilidades de liderança e análise através de treinamento em sala de aula e atribuições de empresas que ajudarão a aumentar seus conhecimentos e habilidades trabalhando na indústria.
• Programa de Liderança de Recursos Humanos (HRLP): A GE concentra-se no desenvolvimento de profissionais de RH sólidos para trabalhar em seu ambiente de trabalho altamente diversificado. A GE acredita que o treinamento é fundamental para o desenvolvimento de líderes fortes no papel dos profissionais de RH em uma empresa global diversificada, como a GE.
• Programa de Liderança em Tecnologia da Informação (ITLP): Este programa é um líder na promoção da liderança técnica da GE. Os profissionais de TI terão a chance de desenvolver suas habilidades de liderança, perspicácia empresarial e aptidão técnica, ao mesmo tempo em que criam uma carreira que oferece um potencial ilimitado para o crescimento futuro. A tecnologia da informação (TI) é fundamental para o futuro da GE. Com cerca de 10 000 profissionais de TI em cerca de 50 países, a GE IT representa uma importante área de foco e investimento em toda a empresa e é essencial para manter sua forte liderança, competitividade e sucesso no setor.

Estágios de negócios no exterior

Programa de estágio da África: A GE está atualmente recrutando estudantes universitários de alto nível para trabalhar na administração e suporte na função de gerenciamento de negócios nos seguintes locais: Nigéria, Gana, Angola, Sul África, Zâmbia e Quênia.

Estágio em Controles Técnicos de Engenharia / Elétrica: Os alunos que desejam se tornar parte de uma organização e líder em tecnologia e inovação quererão aprender mais sobre esta oportunidade para estudantes de engenharia ou pós-graduação. Este estágio é de duração de 6 meses e os alunos com êxito terão a chance de participar da seleção do Edison Engineering Development Program (EEDP) que se realizará em maio.

Qualificações

• A GE busca estudantes de graduação graduados em maio para graduados de mestrado em uma ou mais das seguintes disciplinas: engenharia eletrônica, engenharia elétrica, engenharia de controle ou qualquer equivalente desses graus.
• A GE procura candidatos que possuem bom conhecimento da língua inglesa, paixão pela tecnologia, jogador de equipe, orientado a processos, curioso, flexível e de mente aberta.

Local: Firenze, Itália

Estágio do Programa de Gestão Financeira (FMP):

GE Global Growth & Operations - GE Alemanha

O estágio FMP da GE é o primeiro passo que os candidatos precisam tomar para participar no prestigiado programa FMP da GE. Os alunos que completem com sucesso o programa serão considerados para uma posição de pós-graduação em tempo integral.

O FMP é um programa intensivo de liderança de nível de entrada de dois anos que inclui quatro atribuições rotativas. Os participantes passarão de 6 a 12 meses a desenvolver seus conhecimentos e habilidades em áreas específicas, como planejamento e análise financeira (FP & A), controladores ou finanças da cadeia de suprimentos.

Qualificações

• Os candidatos devem ter um desempenho acadêmico superior em finanças, contabilidade, estudos de negócios, economia, matemática ou engenharia preferido.
• Um interesse demonstrado e competência em finanças.
• Deve ser auto-motivado e dirigido.
• Deve ter a capacidade de liderar e trabalhar para um objetivo final e possuir habilidades fortes de gerenciamento de tempo.
• A capacidade de impulsionar a adversidade enquanto trabalha diretamente com um extenso grupo de pessoas em um ambiente diversificado.
• Deve ter excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e de influência.
• Deve ser flexível, adaptável e geograficamente móvel.
• Fluente na língua inglesa (escrita e falada) e outras línguas são uma vantagem.
• O candidato deve ter autorização irrestrita para trabalhar na Europa.

Localização

Frankfurt

Ao se candidatar a estágios, certifique-se de verificar cinco maneiras fáceis de melhorar sua carta de apresentação e as 5 maneiras de melhorar um currículo antes de enviar seus documentos.

5 Passos para Melhorar um Currículo

1. Organize suas informações
2. Destaque suas qualificações
3. Use pontos de marcador para exibir informações importantes
4. Incluir apenas informações relevantes e remover qualquer desordem
5. Certifique-se de que seu currículo seja sem erro

5 passos para melhorar uma carta de apresentação

1. Endereço da sua carta de apresentação para a pessoa certa
2. Capture a atenção do leitor
3. Faça sua carta de apresentação se destacar
4. Certifique-se de que sua carta de apresentação é erro livre
5. Peça uma entrevista no final da sua carta

Ao seguir estes 10 passos, você estará bem no seu caminho para se notar pelos empregadores na esperança de ser chamado para uma entrevista. O único propósito de um currículo e carta de apresentação é aterrar uma entrevista, então o esforço que leva para melhorar seus documentos vale a pena o esforço.